文档介绍:该【职业院校期末考试命题原则 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【6】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【职业院校期末考试命题原则 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:...$$技术学院命题与试卷编制规X〔20##5月修订〕为规X在课程考核中的命题工作和试卷格式,进一步提高试题和试卷质量,保证考试的信度、效度,达到考试的目的,更好地促进教风、学风和考风建设,、命题原则1、为保证试题的信度、效度,命题要以教学大纲为依据,以教材为基础,以教学内容为X围,以学生的实际水平和能力为出发点,在有限的时间内比较全面地考核学生对课程的掌握程度,并有明显的区分度,、按照高职培养目标的要求,考核项目与试题内容的重点应考核学生的能力,包括运用理论知识分析解决实际问题的能力,职业或岗位技能的实际操作〔或工作〕、试题要有时代性、实用性和针对性,试题内容应引导学生分析、、脱离实际、、试题要有科学性和艺术性,要能启发引导学生积极思维,,也不准出怪题、、采用闭卷或开卷考试的试题,原则上都要出两套〔A卷、B卷〕试题,A卷、B卷的涵盖面、题量、试题类型、难易程度要相当,重复题不得超过20%,、命题人员与方法1、多名教师任教、使用同一教材、同一进度的课程,应集体命题,、单人任教的课程,、经系部批准,可由系〔教研室〕、有试题库的课程,、如上级有关部门要对某门〔或某些〕课程进行抽考或统考,、学生在企业实****实训的课程,由学院的指导教师与企业的有关部门或有1/6:...关人员共同制定考核项目、考核标准、考核方法,也可直接使用企业现有的考核项目、、试题结构与内容要求1、闭卷考试的试题结构与内容要求(1)涵盖面要广,,按照平时教学过程中所更新或增添的内容,允许有部分试题超出大纲和教材的内容X围.(2),:在考试时因题量过少,大部分学生只用不到一半的考试时间就可答完全部试题,或者因题量过多,大部分学生在规定的时间内答不完所有试题.(3)题型要多样为从多角度、多方位、多层次进行考核,,确定本专业各门课程的试题中客观试题与主观试题的比例、或规定至少应有多少种题型.〔4〕难易程度要恰当每套试卷中的简单题、中等程度题和较难程度题所占的比例分别为:20~30%,50~60%,10~20%.不允许出现下列情况:在考试时因试题过于简单,大部分学生只用不到一半的考试时间就可答完全部试题,或者因试题过难,大部分学生在规定的时间内答不完所有试题.〔5〕分值要合理准确每套试题中,、;每道大题的得分要与这道大题中各小题的得分之和相等;每道大题的得分与卷头得分表中的该题应得分要相同;、开卷考试的试题结构与内容要求2/6:...〔1〕开卷考试的试题结构与内容要求,原则上参照闭卷考试试题的要求执行,但试题的总体难度、主观题的数量、主观题的分值占总分的比例都要增加.〔2〕开卷考试试题的答案不允许是在书本里或笔记中现成的、、口试的试题结构与内容要求口试的试题结构和内容,要根据不同课程、不同目的要求和不同的考试时间,由任课教师〔命题教师〕与教研室主任共同研讨、编制,、课程设计、课程论文、调研〔或案例〕分析报告等形式的命题要求〔1〕采用此类考核形式的试题内容应该是直接考核学生能力,包括分析解决社会或企业实际问题的能力、职业或岗位技能的实际操作〔或工作〕能力和创新能力.〔2〕根据不同的课程,题目可以只有一个,也可以出若干个题目供学生选择,或者学生根据教师指定的X围自拟题目.〔3〕课程设计要有明确技术指标,课程论文或调研报告要有明确而且详细的答题要求和字数要求,需要制图的,、实****实训课程考核的命题要求〔1〕此类课程的考核,应采用笔试〔或口试〕和实际操作相结合的形式,笔试〔或口试〕的试题应以考核岗位应知〞知识为主、实际操作能力的试题应以考核岗位应会〞的能力或技能为主.〔2〕在企业进行的实****实训课程,如企业已经有各个岗位规X的考试考核内容和标准,可直接用来作为笔试〔或口试〕题和实际操作题.〔3〕如企业没有现成的试题,或现成的试题不适合作为考核内容,应由学院的指导教师与企业的指导教师共同研究命题,试题内容以岗位的应知应会〞、上机考试或网上考试的试题结构与内容要求〔1〕利用微机或网络作为考试形式或手段的课程,试题结构与内容要求与上述开卷考试的试题要求相同.〔2〕有现成考试软件,或教学软件中带有测试内容的课程,可直接用来作为试3/6:...题进行考核.〔3〕教学内容为计算机操作、网络操作或专业软件操作的课程,又无现成考试软件或教学软件中没有测试内容,,内容涵盖计算机、网络或专业软件的基本操作技能,和运用计算机、网络或专业软件来解决设计、管理、核算、、其它考试形式的试题结构要求某些课程如果需要采用上述6种以外的形式,其试题结构与内容由命题教师与教研室主任商定,、试题的语言要求上述各种试卷中,每道题的语言要规X、简练、明了;用词要准确,无错别字;表述要清楚,要求要明确;文字、数字、术语、计量单位、图表都要规X、准确、清晰、无误,、试卷格式要求1、需要统一印制的考试试卷,纸X规格、页面设置、字号字体、数字序号等要求,必须按照教务科研处的规定要求执行,、每份试卷必须有标题,其内容为:学年、学期、专业与班级、课程名称,并注明A、B卷;标题后要注明开卷、闭卷;、试题与答题在一起的试卷,答题处必须留有足够的空间,标题下必须有得分表和考试时间,每道大题后要标明该题的分值和其中各小题的分值,、试题与答题卷分开的试卷,试题卷可不留答题空间〔填空题例外〕.5、为便于装订保存,口语试题要用16K纸打印,要有标题和每题的分值,、为便于装订保存,课程设计按照设计任务书的格式,用16K纸打印;课程论文、调研〔分析〕报告,也要用16K纸打印,要有标题、、上机考试或网上考试的试卷,如能输出打印的,则必须按照试卷的规定格式4/6:...打印成卷;不便打印的,、答题卷、参考答案与评分标准、双向细目表的要求1、答题卷〔1〕答题卷要套用教务科研处设计的模板来打印,答题卷上的标题名称、题号和每题的分值要与试题卷上的标题名称、题号和分值完全一致,给学生留的答题地方要适度、够用.〔2〕答题卷要用16K纸打印,须有装订线和密封线,要注明A、B卷.〔3〕操作性强的技能考核要用含各个考核项目和成绩的打分表作为答卷.〔4〕不用统一印制试卷的课程设计、课程论文或调研报告等,命题教师也要参照有关规定,对所用纸X、页面设置、字号、字体、行距、页码,是手写还是打印等作出统一要求,便于装订保存.〔5〕上机考试或网上考试的课程,如能输出打印答题卷,、参考答案与评分标准〔1〕试题参考答案可用答题卷来打印或手写,但标题中一定要把答题卷〞改为参考答案与评分标准〞.,如论述题、案例分析题等,要写出答题要点〔如:运用什么观点、知识、方法、从哪几个角度来分析、论述;要说明或解决哪些问题〕.评分标准要说明各道试题〔主要是计算题和主观题〕在什么情况下可得满分,在什么情况下要扣多少分,评分标准必须明确、便于操作.〔2〕课程设计、课程论文、调研〔或案例〕分析报告等试题,要有分档次、具体的、可操作的评分标准.〔3〕操作技能的考核,也要有分档次、具体的、可操作的评分标准,包括是否具有独立操作能力、是否能熟练操作〔完成时间、准确率〕、、试题的审批程序1、命题教师把完成的试卷、答题卷、答案与评分标准一起交给本教研室主任,教研室主任按照各课程教学大纲、系部和教务科研处的有关规定和要求,逐份逐题进行认真审核,:...2、教研室主任将审核后的本教研室的所有试卷、答案与评分标准交到系部试卷审核小组,由系部试卷审核小组再次进行审核,、系部试卷审核小组将审核后的所有试卷、、审查通过后的试卷,、##纪律1、参与命题、审题、印制、保管、交接等工作的有关教师和工作人员,、承担命题工作的任课教师,在平时教学过程中,尤其在期末总复****期间,不得以留重点〞、划X围〞的名义,或以复****题〞练****题〞模拟题〞、泄露试题者,一经查实,