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个耶鲁大学的学生,总是对一些微不足道的事耿耿于怀,最后他做得太离谱了,终于失去了在耶鲁大学学****的资格。:..这个道理其实十分的简单,人有一得,必有一失。就像这个人,可能做了一些他想做的事,让心里好受了许多,但他却失去了在耶鲁学****的资格,失去了学****的资格不要紧,但是可能会改变他以后的道路,我敢肯定,如果他对事忍一忍,经受住磨难,这个可悲的结果决不会发生在他身上。所以说,我们不仅要经历磨难,更多的是要有一颗宽大的心,在磨难中领悟到人生的哲理,增强对苦与累的承受能力。对事不能耿耿于怀,不要去抱怨,而是用一颗宽容的心去包容它。因为我们要时刻牢记磨难是一种财富。6《把信送给加西亚》这个流传百年的故事,这本关于成功的励志佳作,在深刻的读完之后使我受益良多感触非浅。书中的罗文凝聚着很多优秀的品质,他的忠诚、责任心、勤奋、敬业、主动性、不屈不挠的自信心、绝对的服从和他坚韧不拔的勇气,都让我深深的佩服。无论是生活中还是工作中,我们都应该向他学****秉承着一颗有所思定有所得的心,去热爱工作和生活。一、“勤奋”“勤奋”是人的一生中必不可少的一项品质,从小奶奶就教育我,做人要勤奋,勤奋它是通往理想境界的桥梁,一分耕耘,:..正如书中“悬梁刺股”孙敬的孜孜不倦勤奋好学精神,又如心格言所说的“滴水穿石,不是力量大而是功夫深,成绩优良不是天资高,还是辛勤奋学”任何一份工作勤奋是必不可少的,做人做事都应勤劳奋发。二、“忠诚”“忠诚”是获得回报的前提,没有忠诚就没有贡献,同样也就不会带来回报,虽然我们每一个人不可能都有一番辉煌的事业,但是我们要坚守忠诚,忠于企业,忠于事业。依靠企业的平台来发挥自己,忠于公司就是忠于自己,古人曰“忠诚敦厚,人之根基也”,所以说忠诚是最基本的道德规范,我们每一个人都应该忠诚于公司,忠于自己,忠于工作,忠于生活。三、“责任心”“责任心”就是公司的防火墙,如果缺失工作责任心则工作效率低下,就会导致工作失误,利益打折扣,俗话说“不患无策,只怕无心”。有了责任心,工作就有了动力,工作起来就积极、自觉,在其位谋其政、行其权、负其责,争取把工作做到最好。无论是生活中还是工作中,做人都必须有责任心,为我们呕心沥血的爸妈负责,为我们竭尽全力的老师负责,为不辞辛苦带领我们的领导负责,对社会负责……从身边每一件小事做起,花有果的责任,云有雨的责任,世界万物都有自己的责任,我们每个人都应承担自己的责任,努力使自己成为一个有责任心的人。:..四、“敬业”“敬业”是做人的基本规则,对事业热爱热情,对生活更充满信心与憧憬。敬业是光照亮黑暗,温暖人心,凡做一件事便忠于一件事,全身心集中在这件事上,是工作都可敬,热爱工作我们就每天生活在天堂,讨厌工作我们就每天生活在地狱,工作是我们一生中的一大部分,和我们的生活是一体,把工作当做享受,做好本职工作,做好一点一滴,抓住一分一秒,让我们的人生更充实,青春更灿烂,生活更美好。总而言之,此书就是教我们爱岗敬业,让我们学****这种咬定青山不放松的精神,克服工作中人生中的重重困难。以绝对的忠诚心,以强烈的责任心,以创造奇迹的主动性,去完成“送信”的光荣任务,实现自己的光辉梦想,让罗文的精神在每个人心中生根发芽,茁壮成长。7看完《把信送给加西亚》这本书给我的感触很深。书中讲述的是一个陆军中尉安德鲁。萨默斯。罗文在艰辛的条件下出色的完成了任务,就是他的勇气,坚持,信念责任心促使他成功。也许送信时一件很容易的事,但是你想想如果是在敌方的势力范围内呢?将一份情报送到我方那会是多么危险的一件事啊!这不仅仅是需要勇气,还要一份责任心和智慧。:..如今很多企业都在寻找着像加西亚一样的人,首先我们要认识到罗文身上的优点,有便于我们去更好地学****敬业精神,敬业是一种人生态度,是一种道德的光辉所在,是珍视生命,诊视未来,是全心全意的投入,是脚踏实地,是一种对自己自内而外形态的关注与升华。敬业首先要爱业,树立强烈的事业心和责任感。我们经常说“要干一行,爱一行”如果你不去喜欢这个行业又怎么能全力以赴呢?今天你不爱这个行业,那么明天这个行业也不会爱你,也就是失业。每一份工作都来之不易,我们要认真对待。因为干一项事业,没有强烈的事业心和责任感,就难入佳境,难出成绩。而且,往往事业心比知识更重要,因为没有使命之感,没有敬业之心,没有锐意进取的勇气,知识就只是摆设,终不能转化为能力和成绩。忠诚,服从命令是军人的天职。服从是执行的前提,也是执行的保证。雇主会最先抛弃那些不服从管理的员工。再有才华的人,如果缺乏服从的心态,才华不能为人所用,也不能为自己创造价值。服从你的人,哪怕才华欠缺些,但会在雇主的潜心帮助下学****起来,在做事的过程中锻炼出来,最终成为真正有价值的人。勤奋,在工作上要勤奋。工作中,即使再细小的事情,我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成;只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了,就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的,:..它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。在学****上要勤奋。现今的时代是一个不断发展变化的时代,科技的飞速发展、竞争的异常激烈,需要一专多能、多才多艺的“复合型”人才来应对。作为一名普通的工作人员,要想不被时代淘汰,要想取得更大的发展,就要不断地学****不断地充实自己。俗话说得好:“活到老,学到老”。要多学****多思考,多方面的充实自己,全方位的提高自己,跟上时代的步伐,做时代的追随者,而不是时代的淘汰者。我想,只有付出才有回报,只有主动才有创新,一个人只有具备了主动性,才能将许多的“不可能”变成“可能”,才能化腐朽为神奇,才能最终超越自我,实现自身价值。让我们都以罗文精神共勉,共同努力,我们都能成为优秀的送信人。8《把信送给加西亚》是一本享誉全球的商业经典之作,书中讲述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁罗文临危受命,历尽艰难险阻,克服重重困难,最终在古巴丛林中找到了加西亚将军,完成了送信这一神圣使命,为打败西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。我想,通过学****这本书我明白了人类社会最基本的行为法则,就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获”。这本书给读者传达了一种:..积极、健康、向上的人生观和价值观。我也通过罗文这个人物,开始反思自己在工作中的不足之处,同时也让我认识到工作的态度直接体现了工作的质量。在现实生活中,我们随处可见一些人工作态度不端正,以善于投机取巧为荣耀,领导一转身就懈怠,没有监督就没有自觉,对工作推诿塞责,划地自封,以至于自己总是在原来水平上来回波动,不自我省思,而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。整天抱怨说什么社会不公平了,埋怨自己没有找到好工作之类的。其实在埋怨和抱怨的同时,这些人为什么不能坐下来仔细地想想,为什么这些不幸会落在自己身上呢?这又回到了态度决定一切这句话上了,我觉得人生真正的不幸就是那些对自己不负责,工作态度不端正的人,特别是有才华的人,因为自己有才华,所以觉得自己就应该被重用,被别人所注视,不愿意从小事做起。只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神,又有什么用呢,在现实世界里,到处看到的都是有才华的穷人,为什么他们有才华但又是穷人呢?就是因为他们缺乏敬业精神,缺乏主动完成工作的积极性。其次,要想在工作中成就一番事业,就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业,首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正:..视自己的心灵,改掉一些抱怨,嘲弄做法,站在单位,个人,社会的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题,积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到“罗文”的重要性,认识到工作的态度直接体现在工作的质量上。让我们停止无谓的抱怨,收拾好心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你要做的每一件事,不时完美自身,做一个现代的罗文吧!把信送给加西亚读后感9当把吴主席推荐的书《把信送给加西亚》拿到手后,我心感到一丝的可悲,可悲的是我自己很久没有真正的读过一本书了。我这次坐下来细细品读这本书时对书中好多话都很有感触,感觉是在述说自己的成长历程。遥想三年前我书生意气,一腔抱负的来到公司。作为一个职场“菜鸟”,技术“小白”,在公司培训了半个月,了解公司的企业文化与发展历程,公司的英雄事迹滋养着自己,我对公司充满了崇拜,坚定了自己的初心。这个历程就是书中所说的对企业忠诚的必须过程。忠诚是一种态度,是你从心底认可并接受这项工作的基本要求,如果一个人在工作中不接受并排斥自己所在的环境,那就没有主动性,更不能为企业带来任何利益,而对自己也是一种时光的浪费。即使你去往别的企业你依然不能有所作:..为,你的报复与理想只会在自己每日的抱怨中慢慢消逝,只有通过学****你的能力才能配的上自己的野心。我来到项目以后对如何转换自己的角色做了很多的尝试,但是有一点是必要的作为新人必须把“我不会”的口头禅改掉,下定决心把“我不会”变成“我学”。没有一个企业或者领导想要一个没有上进心的员工,只有员工自己多学、多想、多问、多练才能成长,每一棵树都是经历过风雨后才能独领风梢,我们必须把自己很多不好****惯改掉后才能安心的接受这个工作。没有人与生俱来就是“全能王”,我们需要的是心态的转变。每一项工作不应因为自己学会了就沾沾自喜,要做就做到极致,领导要的表格不仅要对,还要格式美观,不同领导需要的数据可能不尽相同,你可以尽量完善一个表格待提供给不同领导查看,这样节约自己时间亦可让领导对自己工作给予肯定。对工作渐入佳境后时间久了会对工作有抱怨,感觉自己的努力与能力不被领导赏识。其实现实生活中都会有自命不凡的人,他们总对自己的工作和老板充满了抱怨、不满和仇视,最终只能离开公司,这就是缺乏敬业精神。加班至十一二点就觉得自己辛苦,看看大楼里每天凌晨一两点亮着的灯,那才是真正为理想为生活拼搏的人。我明白了世上其实本没有失败者,只是他们甘于平庸和没有敬业的精神。:..告别了,我的18岁。每日凌晨一两点的灯,照亮的不是一个冷冷的钢筋混凝土结构而是我努力的方向,我所有的努力也只是期盼有一天能力足够配的上自己的野心。把信送给加西亚读后感10《把信送给加西亚》书中讲述了一个简单而深刻的故事。在美国和西班牙的战争一触即发时,一位名叫安德鲁·罗文的年轻美国陆军中尉临危受命,要去将总统的密函送给加西亚将军以取得美国在战场上的主动权。接到送信任务后,即使要穿越重重战火,即使没有人知道加西亚将军的具体所在,可是罗文仍然无条件的立即执行。这一路上他闯过了层层关卡,遭遇了海上西班牙军队的盘查,潜行在丛林阵阵的枪炮声中,以绝对的忠诚、高度的责任感和解决问题的创造力,终于在时限内把信交给了加西亚将军。故事的内容虽然很简单,但却是一个永不过时的故事,它传达给我们这样一种精神——忠诚、责任、创造力和执行力。一名企业职工必须具备爱岗敬业,敢作敢为,忠诚实干,绝对服从,拼搏进取,主动创新,高效执行的素质。我们在工作中一定要有担当意识,不能有畏难情绪,面对上级交办的任务不拖延不推诿,遇到问题多想办法,只要思想不滑坡,办法总比困难:..多。同时要充满热情的工作,认真对待工作中每一个细节每一件小事。“细节决定成败”,有时候看起来简单重复的工作,但是只要是用心投入,甘于奉献,尽职尽责地做好每一件小事,就可以在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。对于我们施工企业而言,立足自己的岗位职责,要想在工作中成就一番事业,要保证施工质量、提高施工管理水平、打造精品工程,弘扬“大国工匠”精神,就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业,就要有一个正确的心态,丰富的知识,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自我。正视自己的心灵,多一些行动,少一些抱怨,站在局、公司、项目的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题,提高自己的工作水平。这种“罗文”精神不仅要发挥在工作中,更要发扬在生活中的方方面面。我们的人生也一定要有理想,要有目标,要有勇气和毅力一步一步的克服困难实现理想。一个人即使拥有再高的创造力,没有责任意识,没有担当精神,没有执行力,那他就无法在人生中取得成功。知识充盈人生梦想,阅读引领企业未来,《把信送给加西亚》让我体会良多,“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,崇尚学****热爱阅读,只有不断积累,从点点滴滴做起,才能不断提升自我,超越自我,为企业作出大的贡献。:..把信送给加西亚读后感11迷上《把信送给加西亚》这本书源于唐山市原市委书记焦彦龙同志的一篇__《做一个“把信送给加西亚”的人》,是什么让一任市委书记发出这样的倡议呢?带着好奇与疑问我读完了这本书,真是精彩。这本书讲述的是1898年,美西战争中,英勇无畏的中中尉罗文只身一人进入古巴,给西班牙反抗军首领加西亚将军送一封决定战争命运的心,他没有任何推诿,而是以其绝对的忠诚、责任敢和创造奇迹的主动性完成了这项“不可能的任务”。罗文中尉的责任感创造了“不可能完成”的奇迹,对于我们来说,成为一个把信送给加西亚的人相当不容易,但生活中我们离不开责任:学生的责任、教师的责任、工人的责任、农民的责任……等等,工作也好、生活也罢,我想我最欣赏书中的那句话:“工作是获得乐趣和享受成就感的需要”,在这之前我从来都毫无疑问的认为甚至也这样教育孩子们:有好工作才能有更多的金钱,我把工作错误的认为它只是获取金钱的途径了,是呀!不光是工作,就是学****我们是不是认真、负责的态度呢?这让我想到当前我们班上有些孩子失去了学****的动力,对于学****无动于衷,任其自生自灭,这是一种极不负责的态度,这类人不是罗文中尉那样的人,他们没能享受学****给他们带来的成就感,没能从学****中获得乐趣,其实是他们没有享受这份成就,当你第一次按:..时完成作业时、当你第一次做对所有题目时、当你完全正确的回答完老师的问题时……,你都没有为自己取得的成就感到高兴吗?这不就是在享受成就感吗?“在工作中,没有任何一种事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到应该被忽略。每一件事都值得我们去做,值得我们去研究,即使是最普通的事,我们也不应该敷衍应付或轻视懈怠”摘抄下这段话,是因为想到了那些老说自己作业找不到、书包总是乱七八糟、作业从不按时完成、上课不专心听讲、值日时总是站着看别人的人。作为一个学生,都这样敷衍,我不敢想象今后的人生你会发展到何种地步?其实别说你们,我也有敷衍工作的时候,记得6月份给赵老师指导综合实践课,起初我也没有说从内心真正的想如何帮助她,经历一次又一次的失败,我感觉到自己对待这件事的态度不端正,没有尽到自己的责任,于是静下心来思考如何实现课堂的跨越,工作细到每句话怎么说,什么时候说什么话。终于,在市级比赛中我们赢得好评,成功了。我们享受到了这份成就:这在我校的历史上还属首次,也许这就是敷衍与认真的区别吧!当然两种态度收获的结果也截然不同。其实不管是生活、工作,还是学****都需要有罗文那种精神,我推荐大家读读这本书。把信送给加西亚读后感12:..在最初拿到这本书时,我是抱着完成任务的心态去读的,毕竟从单方面的角度来看,员工能够成为《把信送给加西亚》中罗文一样的人,更多的是给单位带来效益。但是当我真正读进去的时候,才渐渐领悟到,做一个罗文一样的人受益更多的会是自己。社会竞争日趋激烈,这既是压力也是挑战,而罗文的品格就是一股强劲的竞争力。罗文的忠诚,是无价之宝忠诚是一种责任,责任就是信仰,信仰是克服一切困难的精神支柱。麦金莱总统与瓦格纳上校之所以会选中罗文去送信,最基本的要求就是他足够忠诚。罗文中