文档介绍：该【学校安全绩效考核方案 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【学校安全绩效考核方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..学校平安绩效考核方案学校平安工作是学****开展的根底,平安无小事。为了营造人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安的良好局面,为了强化全校教职工的平安责任,预防和减少各类事故发生,保障学校和师生生命财产平安。根据《中小学平安管理方法》及相关法律,结合我校实际制定本方法。一、考核原那么1、突出预防,消除隐患2、重视过程,讲究实效3、尊重事实,落实责任。4、学生考核〔10%〕、部门考核〔40%〕与行政考核〔50%〕相结合。二、考核规定1、学****对平安管理工作实行学期考核制,纳入学期考核指标中〔500元∕人∕学期〕,并将考核结果纳入年度重要考核之一。2、班主任平安教育与管理纳入班主任绩效考核中〔500元∕人∕学期〕〔班主任不再做教师个人考核〕。3、平安工作考核作为教职工评优、评先、晋级的依据之一。4、根底分为100分,按考核方法规定增减。90--100分为优秀〔全额发放〕,75--89分为合格〔60%发放〕,75分以下为不及格〔20%发放〕,100分以上〔150%发放〕。三、考核内容1/4:..本考核办所指的平安工作是指师生人身平安和学校财产平安以及师生治安平安方面的教育预防工作,包括交谈平安、集体外出平安、教师办公室财务平安、师生治安平安及学校稳定和开展信访工作。四、考核具体内容及方法〔一〕各部门负责人1、各部门组织大型活动时,应事先进行平安隐患排查。做好应急预案,活动时落实平安教育,平安管理措施。发生无责任平安事故,处理不及时,扣2分。2、行政值班、值班教师按时到岗、巡视到位,发生平安事故及时了解,及时处理并上报,记录清楚。其中一项未落实扣1分。〔二〕班主任1、认真落实对学生的平安教育,学生行为检查催促工作,每月有平安工作记录,少一次扣1分。2、几时调查、处理并化解学生纠纷等平安事件并记录,学生中意外事故处理,伤害事件及时救助并上报学校。一次未处理、记录、上报扣2分。3、发现班内学生有以下情况:①攀爬学校围墙;②打架;③在教室过道追逐疯赶打闹;丝携带管制***进入校园;⑤玩爆竹、***枪等易发生平安事故的行为。发现一次扣2分,未积极处理的扣5分。4、参加并完成学校布置的平安方面工作,及时上交相关材料,少一次扣1分。5、组织活动时,平安教育、平安管理不到位导致发生平安事件的,发生一次扣2分。2/4:..6、对班级活动场所进行平安隐患排查,发现平安隐患及时处理不能及时处理的上报学校以消除隐患。同时教育好学生,防止平安时间发生。未做到的,一项扣1分。7、组织班级参加学校及以上组织的平安活动、平安教育表现较差的,一次扣2分。〔三〕科任教师1、值班、护校队巡视到位,对发生的平安时间或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为,记录不平安行为学生名字,并与班主任沟通。任一项没做到扣2分。2、课内教学平安教育、管理到位,排除平安隐患,组织有序,不发生平安事件、事故。一项未做到扣2分。3、及时处理课内外意外平安事件,以救助学生为第一原那么。未做到或处理不到位的扣5分。4、外出社会实践活动跟班时,工作到位,协助管理认真,无平安事件、事故发生。不作为的扣2分。5、学生发生平安时间时,在此或得知情况,应及时救助、处理,否那么应负相应的责任。发生一次扣2分。6、认真参加学校及上级组织的平安活动、平安教育。无故不参加,一次扣2分。7、按学校规定时间、重点地段到位而不到位的、到位又不履行职责的,一次扣1分。8、发生学生不良行为不制止、不纠正、不教育。屡次以上的,每学期扣5分。3/4:..〔四〕专用教室管理人员1、参加学校组织平安学****工作,上交专用教室相关材料。少一次扣1分。2、完成办岗位的平安责任工作,因为工作不到位出现平安问题,那么要追究相应的平安责任。发生一起扣5分。3、开展每月一次平安工作自查工作,发现平安隐患及时上报学校,并及时处理。一项未做到扣2分。4、配合完成学校平安管理工作,完成学校布置的平安工作任务。少一次未完成扣5分。5、上级有关部门对相关部门平安检查,发现问题,因部门及相关人员引起的,要追究相关人员责任,查到一次扣2分,未及时整改的扣2分。五、奖励加分1、发现平安隐患及时处理、上报,每次加2分。2、协助学校处理平安事故、事件,做出较大奉献的,每次加5--10分。六、重大事故一票否决指标有以下情况的任一项,学期中各项评比,职位晋升,评优、评先等实行一票否决,当年平安考核不及格,年终绩效考核降等。1、因个人原因造成重大平安事故;2、违法犯罪受到处分事件;3、师生越级上访、罢课及非法游行、集会事件;4、发生1人以上责任事故或3人以上非责任事件;5、有侮辱、体罚和变相体罚行为,造成严重后果经查属实的。4/4