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故调查处理;;、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议;对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为,经批评教育拒不整改的,提出处理意见并监督落实;、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。五、,将安全培训计划纳入年度公司教育培训计划之中,组织、监督各部门安全培训效果评价工作。对分管部门二、三级安全职业健康的培训教育进行监督检查,对特种作业、安全上岗等培训取证工作进行监督、检查和考核。,履行职业病危害告知相关义务。5:..、工伤等相关制度的制定、落实。负责组织公司员工的工伤鉴定,负责组织对工伤、职业病等职业禁忌人员的岗位调整、救治工作。六、,监督分管部门层层签订安全目标责任书及责任制落实情况。、三级安全培训教育进行监督检查。,执行国家关于公司安全费用提取使用的有关规定,做到专款专用建立专门账户并监督执行。确保事故隐患整改、安全生产活动、教育培训、必备安全生产设备设施的资金保障。监督安全奖励和处罚款项的落实。七、分管生产经营、、设施“三同时(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)”工作的计划与实施,确保同步到位。,组织制定实施方案,开展两个体系宣贯和推进工作,监督检查分管部门“双体系建设”开展及落实情况。、三级安全培训教育进行监督检查,对分管部门特种作业、安全上岗等培训取证工作进行监督、检查和考核。,定期参与生产安全事故应急救援预案演练。6:..负责分管部门的一级高处作业、特殊动火作业等危险作业审批。,落实控制措施,定期对其检查并治理消除隐患。每月至少一次带领分管车间主任、班组长开展安全生产隐患排查工作,并督促做好整改落实。八、、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题,组织重要安全生产活动,负责公司有关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策的拟订工作。,分析和预测公司安全生产形势,拟订公司安全生产规划,指导、协调和监督公司所属各车间、部门做好安全生产管理。,对公司管理范围内的安全生产管理工作实施监督,组织、协调及公司管理范围内安全事故的调查与处理。、考核工作,组织指导并监督特种作业人员的考核和安全资格审核等工作。、部门对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实情况及有关设备、材料和劳动防护用品的安全管理情况。、班组职业健康安全管理和环境管理体系的运行情况,监督检查各部门、班组对重要(重大)危险源、重要环境因素的监控和重大事故隐患的整改工作。7:...拟订公司安全生产规划,组织指导公司安全生产重大科学研究和技术示范工作。,审定并最终做出安全生产方面的重要奖罚。九、、操作规程并监督实施。,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。,并进行考核。,如实记录安全生产教育和培训情况;。,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。、强令冒险作业、违反操作规程的行为。,督促落实安全生产整改措施。,督促承包、承租单位履行安全生产职责,并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审8:..、临时用电作业、有限空间作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督。;。。、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。十、“一岗双责”,落实本部门安全生产责任制。。,并如实记录。、锅炉、行车、储气罐、电梯等特种设备登记备案、检测,安全阀、压力表等安全附件,气体检测探头、四合一手持式检测仪的定期检测,负责配电室绝缘用具检测。、操作人员的培训取证工作。负责参与设备的申购、定型计划,督促实施,跟踪新设备的使用情况,协助验收。,特别是特种设备档案,制定统一编号,建帐、建卡、建档,并定期清查核对。、保养计划,制定设备设施的停用、报废计划。9:..编制设备安全操作规程,组织岗位操作人员进行学****培训。、电仪系统的定期专项安全检查,制定有关设备设施、电仪系统的安全隐患整改措施和制造、改造方案,落实整改,消除隐患。,落实风险管控措施,保障特种设备隐患排查治理体系有效运行。、改造、维修方资质审核和现场管理,建立相关方档案(营业执照、生产许可证、产品合格证、合同、协议、技术交底等)。,组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作。、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。十一、,组织制定工程部门的安全生产规章制度,机动设备安全管理规章制度、设备安全技术规程,并组织实施,及时纠正失职和违章行为;,保证安全附件齐全、灵敏有效;按照安全技术规范定期进行检查和效验,使全部设备保持良好状态;及时做好设备运行过程中隐患的排查、整改,严禁设备带“病”运行;、验收中的安全措施,贯彻执行“三同时”规定,组织有关部门进行“三同时”审查,并落实整改措施,因设计施工质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任;10:...负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作;,加强安全生产岗位培训,特种作业人员须持证上岗,负责大型设备检修的安全管理和外来检修人员的安全教育;(土建、内装)系统和机动设备部门进行上报总公司工程事故和设备事故的调查处理,及时向上级安全和行业主管部门报告;。组织工程(土建、内装)系统和机动设备系统安全大检查,落实工程(土建、内装)系统和设备系统重大事故隐患的整改,制定安全防范措施;,分析酒店施工区域和机动设备区域安全生产动态,及时解决存在的问题;,一旦发生问题,负责排除险情,做好工程保障工作;,提高员工安全生产知识和安全防范意识,参加安全生产竞赛活动,总结先进经验,奖励先进班组和个人;.按照上述安全职责,每年制定工程部经理(副经理),年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中;十二、“一岗双责”,落实本部门安全生产责任制。11:..严格执行安全生产规章制度和操作规程。,并如实记录。,新改扩工程的安全设施“三同时”及竣工验收、试运行过程中的安全管理工作。。,实施项目建设期间的隐患排查治理。对项目建设期间建设工程的安全施工进行全面监督管理。,严禁违章指挥。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止,同时协调有关部门共同处理。、险情及事故,并立即报告主要负责人,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。、施工方等相关方单位和人员的资质审核和现场管理,建立相关方档案(营业执照、生产许可证、合同、协议、技术交底、人员资质等)。,组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作。、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。十三、“一岗双责”,落实本部门安全生产责任制。12:..。,并如实记录。,做好消防、防爆、防毒的各项安全工作,及时排查各种隐患。,加强危险化学品的管理。掌握危险化学品物理化学性能、安全使用和储运、装卸要求,严格执行有关危险化学品管理的规定。、车辆和驾驶人员、装卸人员严格管理,特种车辆作业人员持证上岗。、危险源辨识、控制措施的制定,按照风险管控手册组织开展隐患排查治理。,组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作。、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。十四、“一岗双责”,落实本部门安全生产责任制。。,并如实记录。、危险化学品,严格执行备案登记要求。、液碱、液氨等危险化学品供应方和运输方资质审核,建立相关方档案(营业执照、安全生产许可证,危化品运输资质13:..证、驾驶员和押运员证书、合同、协议等)。、耳塞、防尘口罩、耐酸碱手套、防静电服等劳保用品供应商资质审核,建立相关方档案(营业执照、生产许可证、产品合格证、安全标志证、安全鉴定证等)。、防化服、四合一检测仪等应急器材、消防设备等应急救援器材供应商资质审核,建立相关方档案(营业执照、生产许可证、产品合格证、安全标志证等)。,建立相关方档案(营业执照、合同、协议等)。。,组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作。、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。十五、“一岗双责”,落实本部门安全生产责任制。。,并如实记录。,提高员工操作技能与安全意识,定期开展员工安全教育培训并组织灼烫等事故救援预案演练。、化验室用电安全和取样化验作业等过程安全管理和规范实验室危废收集及处理工作。开展风险辨识和隐患排查,及时消除事故隐患。14:..,并监督员工正确使用。、包材、中间品的取样化验、产品的质量检验、产品工艺的控制等管理工作。。、试剂、化学危险品、电器等的安全使用管理。、易爆、易制毒危险化学品的安全管理,建立易燃、易爆、易制毒危险化学品管理台账,实行专库分类存放,双人双锁管理,严格领用审批手续。,组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作。、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。十六、“一岗双责”,落实本部门安全生产责任制。。,并如实记录。、污水处理池清理、污泥处理等相关方的资质审核,建立相关方档案(营业执照、危化品运输资质证、驾驶员和押运员证书、合同、安全管理协议等)。,定期开展有限空间知识、事故案例培训,组织员工进行有限空间事故应急救援演练,使员工熟练掌握气体监测报警装置、空气呼吸器等的使用方法。15:..,对有限空间作业、动火作业等危险作业进行安全技术交底、作业票审批,并监督作业。,开展风险辨识和隐患排查,及时消除事故隐患。,组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作。、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。十七、“一岗双责”,落实本