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用融合。《党政机关公文处理》、《公务员行为标准政务礼仪》等课程对我以往不了解的知识做了全面详尽的讲解,知道了终身学****不断进步的重要性,学****就如逆水行舟,不进那么退。通过对提高公务员必备能力系列课程的学****我们认识到公务员职业需要我们不断的学****和更新知识储藏,练就各种本领,全面提升能力,才能更好的适应本职工作。首先要提高学****能力。学****能力是一项根本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学****在阅读中提高智慧能力;要向实践学****在工作中提高适应社会的能力;要向同事学****在沟通中提高协调能力;要向群众学****在联系中提高调查研究的能力积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。再次加强执行力。党的执政能力集中表达为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识,确保质量,注重实效;要善于选择最正确执行路径。再次加强反响能力。提高公务员的反响力,就要加强应对复杂局面能力的锻炼。要增强对不同类型重大变化的应变能力,力求做到及时反响、准确反响、动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。最后,加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径,在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的效劳,建立在对客观实际情况正确把握的根底之上。将理论学****与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。四、了解湖湘文化特点与意义,为以后在这片土地上工作打下扎实的文化根底湖湘文化是区域文化,即是湖南省范围内的文化。其主要特点为哲理思维与诗人才情的有机统一、经世致用的实学思想与力行践履的道德修养、“气化日新〞的革新思想和自强不息的奋斗精神、忧国忧民的知识分子群体参政意识、运筹决胜、平治天下的军政谋略等。正是有这些鲜明的特点,湖南、湖南人才在过6/15:..去做出了伟大的奉献和优秀的事迹,我更应该弘扬湖湘文化中的创新意识、经世致用的优良传统、开放意识;敢为人先,克服形式主义倾向、克服军政文化倾向,始终把经济建设摆在首位,用先进的思维方式来思考湖南现代化问题。只有这样才能在今后工作中更好的发挥创造性思维,使工作事半功倍。五、尽快完成角色转变,快速适应工作在培训学****中,我清醒认识到目前自己还有缺乏,如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题,适应新的工作岗位,顺利实现角色转变尤为重要,不仅是身份转变更关键是思想转变。光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践。要弥补缺乏,必须不断学****不断实践,不断总结,不断提高。只有加强学****才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。第一、珍惜岗位,踏实工作。生疏的工作内容,一点一滴都是全新的考验,虽有压力,更是学****的动力。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,脚踏实地的做好本职工作。第二、努力学****提高素质。学****是公务员提高自身素质能力的根本途径。加强理论知识、业务知识的学****对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒,政治上才能坚决。在实际工作中要不断加强理论学****始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学****要始终坚持学以致用,在工作中不断学****把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。第三、廉洁自律,一定要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。在理想信念上始终坚决不移,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民效劳的公务员良好形象。只有做到以上几点才能在最短时间完成角色转换,在新工作岗位发挥应有作用。之上就是我在培训中的一些心得体会,短短一周的培训学****结束了。时间虽然短暂,尽管课程安排的比拟紧张,但我受益匪浅:增强了自己理论知识的同时,懂得了如何在最短时间内完成自己身份的转变,以及在之后崭新的工作岗位中如何保持积极热情的工作态度,高效的完成各项工作任务。在今后的工作学****中,我将不断的鞭策自己,牢记公务员誓词,正视自己的短板,努力学****先进理7/15:..论知识,强化丰富自我文化理论修养,理论与实际相结合,改良缺乏之处,提升工作能力,廉洁自律,奉公守法,成为一名合格优秀的公务员。公务员培训锻炼心得体会通过近一个月的初任公务员培训,使我认识到一名合格公务员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不断完善不断开展的长期的过程。结合培训期间的感受,联系在基层工作的切身体会,我对做一名合格的公务员有这样几点思考:一、按照三个代表的重要思想,努力提高自身的综合素质和领导能力首先,要从代表我国先进社会生产力的开展要求出发,努力提高自身的综合素质特别是管理现代经济、现代社会的能力。当今世界,经济全球化迅速开展,以信息技术、生物技术为前沿领域的现代科技突飞猛进,对世界政治、经济格局乃至人们的生产、生活方式,都产生了深刻的影响。xx大提出的以工业化促进信息化,以信息化带开工业化,使信息化与工业化融为一体,互相促进,实现生产力的跨越式开展,这将对加快我国的现代化进程起到重要的作用。深刻了解我国先进生产力的开展现状和开展趋势,了解兴旺国家先进生产力的开展状况和开展趋势,促使我们更进一步的去学****和掌握有利于促进先进生产力开展的管理知识和其他相关知识,提高管理现代经济和现代社会的能力,以适应时代开展的新变化和新要求。与此同时,要注意培养自身创新的精神,在管理方式上大胆探索,以适应先进生产力开展的要求。还要培养提高自身开展群众工作的能力。开展先进生产力,建设社会主义现代化是全民族的事业,我们要善于深入群众,调动千百万人民群众的积极性,依靠群众的力量,不断推动现代化建设的宏伟事业。第二,要从代表我国先进文化前进方向的要求出发,努力提高自身的综合素质,特别是推进现代文化建设的能力。以有中国特色社会主义文化为指导,从有利于全面提高人的综合素质,有利于经济开展和社会进步出发,与建设社会主义现代化的伟大实践相结合。提高自身综合素质,尤其是文化修养。在今天,不掌握先进文化的公务员也无法带着群众完成建设社会主义现代化的宏伟大业。随着对外开放和信息化步伐的加快,各种思想、各种学说、各种观念互相渗透、互相影响,呈现出极为复杂的局面。这就要求我们在工作中,用有中国特色社会主义文化武装头脑,具有时代意识和超前意识,具有创新思维和创新能力,始终代8/15:..表先进文化的前进方向。坚持三个文明一起抓,物质文明、精神文明和政治文明建设的协调开展是促进社会进步的手段。只有三个文明一起抓,才能促进社会、经济的协调开展。第三,要从代表最广阔人民根本利益的要求出发,加强自身的公仆意识,做到廉洁奉公。代表最广阔人民根本利益是党和政府一切工作的出发点和落脚点。我们党从原先的革命党转变为执政党后,党的地位发生了变化,始终坚持党的性质和宗旨,始终不脱离群众,始终保持蓬勃的生机和旺盛的生命力,这就要求我们在执行党和政府的决策、决定的时候始终按照代表最广阔人民的根本利益的要求开展工作。一是树立正确的利益观。坚持党和人民的利益高于一切。要先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位,牢固树立公仆意识,做到廉洁奉公。二是努力提高思想道德素质和科学文化素质,不断提高政治水平和精神境界。三是增强群众观念,自觉接受群众监督,要把人民群众满意不满意、认可不认可、容许不容许作为衡量我们工作的首要标准。四是真心实意为群众办好事、办实事,坚决摒弃官僚主义、形式主义,关心群众疾苦,为群众排忧解难。二、一切从实际出发,深入基层,做好本职工作〔一〕、深刻认识基层锻炼的重大意义在基层锻炼是成长为合格公务员的前提,我理解在基层工作有这样三点意义:1、通过基层来了解和熟悉社会,掌握在社会中生存和开展的能力。麻雀虽小,五脏俱全,小乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作,有利于理清各部门的具体分工、工作程序及各部门间的协作关系,加强对事务的协作解决能力。2、掌握社会的真实情况,真正理解并有效执行国家的方针政策。只有在基层,切实的了解百姓的所思、所需,在微观上深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐,在将来的工作才能少走弯路,少出偏差。3、通过基层工作锻炼意志、磨练品行,培养公务员的根本素质。公务员担负着改革开放、富国强民的伟大使命,需要较好的身体和心理素质。只有面对9/15:..体味过生活的酸甜苦辣,才能培养出过人的体能,坚毅的品格,周到细致的办事能力,遇难那么上的精神面貌,才有可能更好的为人民效劳。〔二〕、不断丰富和开展自己的知识结构和体系“社会政治学〞这个学科的广度和深度远远超出了我们以前所接触过的知识,它是国家公务员的主修课程,我们却对它知之甚少。如怎样写好一份通知,写好一篇调查报告,各部委局办的主要负责人是谁,三提五统具体指的是什么,这些需要我们不断在实践中学****不断丰富和开展我们的知识结构与体系。〔三〕、以青年应有的热情和***投入工作种种由改革而引发的历史巨变,给我们呈现出一副多么蔚为壮观、精彩纷呈的时代画卷。在如此泥沙俱下、变幻莫测,饱含着民众呼求和预示着民族命运的现实面前,任何一个对人民的希望和社会的未来保持一份清醒和责任感的青年,尤其是我们走上公务员岗位的青年,在这种汹涌澎湃的社会现实面前,都会深深的受到感染并全身心的投入其中。〔四〕、以稳定的情绪,脚踏实地地工作和锻炼在一般的工作中要踏踏实实的开展工作,就要心平气和,宠辱不惊,任世俗之诽难,听人情之变化,自心安而理得,便心旷而神怡,去繁华之纷扰,尽全力以工作。树立此种健康的心态,不受外界世俗观念的干扰,以坚决的信念扎根基层、扎根群众,才符合社会和时代对公务员的要求。为了我们郑重的选择和承诺,为了不辜负组织和上级的对我们的关心和付出的心血,让我们把握这次难得的机遇,加强自身的学****和转变,争取早日成为一名高素质、高能力的合格的公务员!水利局公务员培训心得体会20xx年xx月我参加了我委组织的公务员水行政管理培训班,学****了《公务员通用能力教程》、《公务员公共管理核心内容》、《中国公务员素质读本》等相关课程,并就相关议题进行了讨论。老师精辟的讲解和开放式、互动式的教学方式,使自己受益匪浅。明确了对一个公务员如何履行相应职责和义务,管理好公共事务,提高工作效率和效劳水平有了更深入的认识,对自己依法行政、依市场规律行政提出了新的要求,迫切要求我们开拓工作思路,增强九项通用能力,提高行政水平。作为参照国家公务员管理的一名工作人员,工作的好坏直接关系/15:..xx届三中全会提出的“坚持科学开展观,构建和谐社会〞密切相关,进一步感觉到责任更大了,担子变重了,对自己各方面的要求更高了,这就需要我们更好地适应新形势、新任务的要求,为全面建设小康社会、推动中国社会主义事业不断前进起到促进作用。本人在学****过程中,结合单位自身实际,就我委如何发挥流域机构管理职能,加强长江流域的水土保持工作这一命题进行了深入地思考。一、长江流域水土流失现状长江流域地貌类型多样,以高原、山地和丘陵为主。大局部地区属亚热带季风气候区,温和湿润,雨量丰沛,多暴雨。长江上中游地区是流域水土流失分布最为集中和严重的地区。根据水利部公布的1999年全国遥感调查成果,,%,水土流失集中分布在金沙江下游,嘉陵江、沱江流域,乌江上游,三峡库区,汉江上游,清江上游,洞庭湖水系中上游,赣江中上游和大别山南麓诸水系中上游。土壤侵蚀总量和水土流失面积在全国七大流域中居首位。严重水土流失破坏土地资源,加剧洪旱灾害,制约当地经济社会的开展,而且影响中下游地区的防洪平安。长江上中游地区土壤侵蚀的主要地类和入江泥沙的主要来源是:一是坡耕地;二是荒山荒坡和疏幼林地,三是滑坡、泥石流等重力侵蚀区;四是矿山、交通、水电等开发建设工程施工和新城镇建设缺乏必要的水土保持措施,人为造成水土流失。二、长江流域水土保持现状1988年,国务院鉴于长江上游水土流失的严重性以及三峡工程建设的需要,批准将长江上游列为全国水土保持重点防治区,1989年,根据《国务院关于长江上游水土保持重点防治区治理问题的批复》(国函[1989]1号),启动实施了金沙江下游及毕节地区、嘉陵江中下游、陇南陕南地区和三峡库区4大片首批重点防治工程,长江上中游的水土流失治理工作由此步入了快速开展的阶段。“长治〞工程建设坚持面向流域水土流失严重地区布局,按照分类指导、集中治理、连续治理的原那么,以长江上游的金沙江下游、乌江流域、嘉陵江流域和三峡库区等为重点,兼顾中游的丹江口水库水源区、洞庭湖和鄱阳湖水系以及大别山南麓等水土流失严重地区,合理安排预防、治理的重点,确保工程建设成效。/15:..;因地制宜,综合治理;重点突破,积极推进〞的工作方针,工程建设稳步推进,成效卓著。截止XX年,“长治〞,工程建设完成土石方量近17亿立方米,群众累计投工20多亿个,。三、长江流域水土保持工作面临的主要问题在“长治〞工程取得显著成绩的同时,也存在着一些问题,主要有:1、投入缺乏,治理进度缓慢近年来“长治〞工程的投入一直没有明显增加,在农村“两工〞制度逐步取消,工程单位治理面积投资增加的情况下,工程年治理进度已由实施之初的6000平方公里减少了近一半,治理进度相当缓慢,远远不能满足《全国生态建设规划》。随着农村税费改革的全面推进,特别是取消“两工〞后对农民投劳带来很大影响,如何加大投入,提高国家补助标准,充分调动群众治理的积极性,是今后迫切需要解决的主要问题。2、预防监督工作有待进一步加强随着经济社会的快速开展,长江上中游的开发建设活动将越来越多,重点防治区内开发建设活动对生态环境的压力也越来越大,如不注重在开发中保护,人为水土流失问题将日趋突出。而工程建设中重治理、轻预防的观念仍不同程度的存在,需要进一步加强水土保持预防保护和监督执法工作,认真落实水土保持“三同时〞制度,做到开发建设与环境保护目标的统一,并依法保护治理成果。3、根底工作薄弱受到资金、技术等方面的限制,长江流域的水土保持规划、科研和监测等根底工作相对滞后。主要表现为规划和前期工作不够完善,水土流失根底理论研究尚属空白,治理模式、效益监测与评价等方面的研究和推广缺乏系统性,严重制约着防治水平的进一步提高。4、创新力度不够适应水土保持生态建设的新形势和新要求,“长治〞工程需要积极从治理模式、投入机制、管理体制等方面积极创新,在诸如新时期小流域治理的标准、/15:..水土流失治理与新农村建设相结合、治理成果的管护等方面还应积极创新和实践,确保工程建设做到与时俱进、和谐健康开展。四、我委在长江流域水土保持工作中的作用和地位国务院在“三定方案〞中赋予长江水利委员会在长江流域水土保持水行政管理职能是:1、协助组织并负责指导拟订流域性及重要支流水系水土保持综合防治规划、实施方案,批准后负责监督实施。2、负责国家水土流失重点防治工程工程的管理,组织实施水土保持试点工程。3、负责流域重点预防保护区、重点监督区的水土保持预防监督管理工作,负责长江上游水土保持重点防治区滑坡、泥石流预警系统建设与管理,指导流域内城市水土保持工作。4、协调流域水土保持监测网络和信息系统建设,组织流域水土流失动态调查与监测。5、组织开展流域水土保持科研与示范推广。6、指导流域内地方水土保持生态建设工作。7、组织编制流域水土保持有关技术标准和标准、规程。同时新《水法》明确指出流域专业规划中包括水土保持和防沙治沙规划,规定流域管理机构有监督检查权,这从根本上解决了流域机构的执法资格问题,为流域机构开展水土保持的监督执法工作、全面履行职责奠定了根底。新《水法》规定,国家对水资源实行流域管理和行政区域管理相结合的管理体制。新《水法》确定的管理体制明确了流域管理机构的法律地位,为流域机构实施水土保持工作提供了法律依据。五、我委加强流域管理工作的几点思考1、我委应积极主动当好长江代言人在经济社会不断向前开展的新时期和新形势下,我委应理清思路,根据新时期水利工作的任务和要求,从水资源的可持续利用,支持经济社会可持续开展这个总体目标出发,进行正