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与艺术形考—0004试卷总分:100单选题(共12题,共24分),领导不宜采用幽默的是(C)。A、与群众全谈话B、向公众演讲C、追悼会D、(B).A、权力的制约性B、地位平等C、共识同向性D、,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,这体现了(B)。A、扬长避短,各尽所能B、量才用人,职能相称C、用人不疑,疑人不用:..、五湖四海,,处于最低层次是(B).A、教育需要B、生理需要C、安全需要D、,领导集体的年龄结构的理想状态是(D)。A、多采用老干部的结构B、多采用中年干部的结构C、多采用青年干部的结构D、老中青结合的梯形结构6。下列关于领导环境作用叙述错误的是(C).A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件B、领导环境是领导活动的基本构成要素C、领导只能适应领导环境,是无法改变领导环境的D、领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败7.。调查活动的第一个阶段是(A)。A、选题B、准备C、调查D、反馈8。领导科学的研究对象是(C)。A、领导者B、被领导者C、现代领导活动D、(D)。A、服务性B、平等性C、依存性D、,正确的方法是(B)。A、蜻蜒点水,浮光掠影B、“解剖麻雀”,举一反三C、先入为主,按图索骥D、编造信息,取悦于上11。社会主义领导从本质上讲就是(C).A、管理B、指挥C、服务D、决策12。在对立统一的方法论中,“两点论”是指(C)。A、抓主要矛盾B、抓次要矛盾:..C、既要抓主要矛盾,也要重视次要矛盾D、抓所有矛盾多选题(共12题,共36分)开始说明:结束说明:(ABD)。A、精神动力B、智力支持C、物质保证D、思想保证14。在现实生活中不少领导者存在着传统思维****惯有(ABCD)。A、自主内向型思维B、中庸思维C、人情思维D、(ACD)。A、集团化趋势B、专制化趋势C、民主化趋势D、(ACD).A、民主原则B、专制的原则C、依法原则D、(ABCD)。A、德B、能C、勤D、(ABCD).A、“因事择人,视能授权B、明确权责范围C、委授权责要适度D、(ABD)。A、实事求是B、要以理服人C、要以权压人D、(ABD)。A、自然环境B、历史条件C、生活条件:..D、(ACD)。A、会议协调B、公开调节C、联合协商形式D、个别谈心22。领导者协调人际关系的基本要求(ABCD)。A、注重尊重B、重视了解C、积极给予D、合理索求23。调查研究中需要坚持的原则有(ABCD)。A、理论指导原则B、目的性原则C、全面准确原则D、客观公正原则24。下列属于领导者素质特征的是(ABCD).A、社会实践性B、环境适应性C、多种相关性D、可变可塑性判断题(共20题,共40分)开始说明:结束说明:√×26。灵感不会凭空产生,顿悟也决非空穴来风,所以在平时领导要学会观察、思考和积累。A√ד白金法则”是你希望别人如何待你,你就如何待别人。B√×28。√×29。渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息,有层次地进行批评的方法。A√×√×31。思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。A√:..×。B√×33。我国已经建立比较完善应对突发事件的机制和制度。B√×34。突发事件就是指在事先没有通知。没有预兆的情况下,突然发生的,有一定破坏力。一定影响力的事件,具有不确定性。A√×。A√×36。越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。A√×,√×38。赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。A√×39。自嘲式幽默是指讲话人用自我嘲笑的幽默语言,√×,一旦得到满足,便不再是激发人们的行为动力,高级需要的满足永无止境,√×41。领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和外部的客观因素的总和,√×42。当前我国社会管理工作存在法律、√×43。直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评,来促使下属认识错误、改正错误的方法。A√×。B√×