文档介绍：该【商砼实验室新员工发言稿 】是由【XUJIANMIAO】上传分享，文档一共【13】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【商砼实验室新员工发言稿 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。商砼实验室新员工发言稿员工类的发言稿很简单写,大家都来写一篇吧。身为员工,大家要知道,仅仅做好本职工作的人不算是好员工,一个员工需要富有更多的责任感。你是否在找正预备撰写“商砼试验室新员工发言稿”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考!商砼试验室新员工发言稿1敬重的各位评委、各位员工: 大家好! 我是集团办公室的一名一般的档案管理员,这天我想就“怎样爱岗敬业做一名员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚参与工作那会儿,心中布满漂亮的幻想,血液中涌动着对将来的***。向往火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的胜利。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放下或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经受了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才明白什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点,敬业更不仅仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表此刻工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从今刻做起,这就是敬业,这就是爱岗! 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解: 首先,职责感是全部人胜利之本。没有职责感的军官不是合格的军官,没有职责感的员工不是的员工。职责感是简洁而无价的。工作就意味着职责,职责意识会让我们表现更加卓越。大家都明白美国有一个闻名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有职责履行自己的职责和义务。这种履行务必是发自内心的职责感,而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人,就务必遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的职责感,对于自己表现出的潜力有自信念。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“职责”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中,这种职责意识会让我们表现得更加卓越。我们常常能够见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎样怎样样”“他们财务部怎样怎样样”,这是一种缺乏职责感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩?给他打个电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,感谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的伴侣问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗为什么还要打这个电话”男孩说:“我只是想明白我毕竟做得好不好!”。是啊,多问几个“我做得如何”,这就是职责。工作就意味着职责,在这个世界上,没有不须担当职责的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的职责就越重。不要可怕担当职责,要立下决心,你必需能够担当任何职业生涯中的职责,你必需能够比前人完成的更精彩二、有作为的员工,喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发觉,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个专心主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。能够说,纪律,永久是忠诚、敬业、制造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。三、把自己从平凡变成最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有潜力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的赞扬,而是自动自发的、不断地追求完善。一位心理学家在讨论过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“?想请教你在做什么”工人没好气的回答:“在做什么你没?发现吗我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又共性的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人:“?想请教你在做什么,其次位工人无奈地答道:“为了每一天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁情愿干这份敲石头的粗活”,心理学家问第三位工人:“?想请教你在做什么”,第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采:“我正参加兴建这座宏伟华丽的大教堂。落成之后,那里能够容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不简洁,但当我想到,将来会有很多的人来到这儿,再次理解上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。能够设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。其次种工人,是没有职责和荣誉感的人。对他们抱有任何希望确定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢在他们身上,看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度职责感和制造力的人,他们充共享受着工作的乐趣和荣誉,同时,由于他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学****的那种员工,他们是最的员工。他们向我们呈现了:自动自发,自我嘉奖,视工作为欢乐。我信任,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于理解和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和查找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或其次种工人的消极看法,每一天经常谩骂、批判、埋怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫***,在生活的无奈和无尽的埋怨中平凡地生活着,究竟那是已经过去的了,重要的是,从今刻起,您将来的态度将如何让我们像第三种工人那样,做最的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心! 四、用“能够完成”代替“不行能完成”或许,“不行能完成”成为很多人工作上最常见的一个推脱理由。假如这样,?想请教:在你和老板之间,最大的障碍是什么不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你应对“不行能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断查找理由的消极心态。拥有勇于向“不行能完成”的工作挑战的精神,是获得胜利的基础。西方有句名言:一个人的思想打算一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的熟悉会使你的天赋减弱,由于你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的潜力。“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的抱负员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不行能完成’的工作挑战的人”。所以,让我们怀着感恩的心情去主动理解它吧。用行动专心争取“职场勇士”的荣誉吧。让四周的人和老板都明白,你是一个意志坚决,富有挑战力,做事灵敏的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。五、给自己增加使命感实际上,我们要做自己想做的事,是用剧烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。假如你一向安于现状,终将会感到绝望及不满。为什么由于你可怕——可怕失败、可怕丢失、可怕被拒绝,可怕正是你安于现状的主要缘由。可怕是一种脆弱的表现,它使你退缩不前、失去士气、自我封闭,而这些畏缩、害怕、封闭的现象,会使你感到越来越不满。相反地,一个英勇前进,不断接触、追求、学****新事物的人,即使他目前尚未到达目标、或成就不大,但是他必需对自己的人生非常满足,由于他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满意而有收获,每一天都过得很有好处。一个真正的幻想必定布满挑战性,正由于它具有挑战性,又是由你自己所选取的,所以你必需会专心的想完成它。换句话说,你的使命不仅仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。敬业爱岗体此刻我们每一个平凡的工作日,体此刻每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海必需会蒸蒸日上,兴盛发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智,由于金海的进展就是我们的明天! 感谢!商砼试验室新员工发言稿2敬重的各位领导,友爱的同事们:?????大家上午好!?????很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表全部获此殊荣的员工向关怀和支持我们的集团公司领导和亲密协作、相互支持、共同提高的同事们表示真诚的感谢!?????此刻,我除了喜悦,还有感动。我是进入公司的,在这一年多的工作中,我感受到公司不断壮大,管理不断规范,员工薪酬不断增长,公司享有特别好的社会声誉。作为春光大家庭的一员,我感到特别傲慢和骄傲,也正是这份傲慢与骄傲,使我对做好本职工作布满信念,布满***,所以始终以来,我都坚守责任、高效、严谨的工作信条,认仔细真、踏踏实实做好每一项工作,这是我的原则,也是全体员工共同的特征。?????我还要说的是,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,由于我深知,我还有很多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护员工的形象,扬长避短,向上向前,用更加优异的工作成果回报公司领导的关爱,回报同事们的支持和关心!?????最终,祝福大家新春欢乐,马年吉利!?????感谢大家!商砼试验室新员工发言稿3敬重的各位领导,各位同事:大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱,获得__年度“十佳员工”称号,集团公司赐予我这份殊荣,我感到万分荣幸和骄傲,我深知这是组织对我的信任,是对我这几年为燃气事业付出的确定。在那里,首先向各位敬重的领导和同事表示诚心的感谢。来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了,在这几年里,我目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的进展而感到傲慢。而我自我,也跟随着公司的进展而渐渐成长,在这几年工作当中,我以往欢快过,也以往苦恼过,可是看着身边的同事,他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度,让我烦躁的心又宁静下来,虚心向他们学****请教,同时认仔细真的做好本职工作。记得刚来的时候,我被支配到工程公司作为一名施工员,由于刚接触工程管理,对施工技术及工程管理不熟识,总是有点力不从心,在领导和同事的指导和帮忙下,刻苦学****燃气学问,每一天泡在工地向前辈同事请教,向工人师傅请教,努力提高工程管理水平,在公司支配下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在__年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作,圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺当经过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里,不管是技术上,还是管理上,我都有了长足的提高。在此,我向支持我的领导和同事表示诚心的感谢!由于工作的调动,在__年进入设计院工作,新的岗位新的工作资料,作为公司一名一般的设计人员,我时刻关注着公司的进展。__年,为协作公司南环储配站迁建,东方大道7公里多的DN400中压管道需要先行设计铺设,院里面支配我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较简单,包括桥梁、高速大路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理坚持亲密的协调沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理提议,作出相应的变更,确保工程顺当的进行,如期完成。__年,是园区中压管网改造建设的高峰期,时间紧,任务重,在院里的支配下承接了园区湖西CBD区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段,我冒着酷暑,骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点,对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查,为保证改造工期不受耽搁,经常是白天在工地看现场,晚上在办公室加班赶图直至深夜,在业主要求的期限前提交了设计方案;为了确保平安,同时降低施工难度,多次现场比较方案,充分讨论施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、掌握阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;特别是苏绣路的管道,支管多,碰接点多,需要多次停气碰接,影响范围较大,现场踏勘比较方案的时间放得最多,以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎样做到园区来了。经过多次的沟通优化,改造设计方案顺当经过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审,目前已经完成70%的改造施工及通气运营,千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰,暖和着每一个家庭,同时也暖和着我,更加坚决了我不断前进的脚步。虽然被评为“十佳员工”,但我深知,我做得不够的地方还许多,尤其是进入设计这个行业不久,有许多的东西,还需要我去学****我会在连续自我踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向前辈们学****各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断提高,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累阅历,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。20__年是一个新的开头,我将把过去的成果作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自我,虚心学****他人的特长,使自我的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善,仔细履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终坚持旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱,全身心投入今后的工作,以此来回报集团公司领导和同事们的鼓舞和厚爱。最终,祝各位领导、同事新的一年工作顺当,身体健康!多谢!商砼试验室新员工发言稿4敬重的各位领导、各位同事:大家上午好!今日,能够作为我院20__年度员工代表上台发言,我感到特别的荣幸。我们每一位员工所获得的成果和荣誉,与各位领导的关怀指导和各位同事的支持关心是分不开的,在此,我谨代表我院20__年度全体员工向各位领导及同事表示真诚的敬意和诚心的感谢,感谢各位领导、同事对我们工作成果的确定和鼓舞。20__年,对于我们每一个中国人,都留下了刻骨铭心的记忆和深化肺腑的感动,我们宏大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾,战胜了残酷无情的地震,胜利举办了第29届奥运会,胜利放射了神七载人飞船,向全世界展现了雄伟博大、自强不息的中国,历史辉煌的纪元,用苍劲的大手,在20__年抒写了一段绚烂的篇章。20__年,也是我们西北电力设计院取得重大进展的一年。企业捷报频传,成果兴奋人心。企业管理水平再上新台阶,企业文化建设进一步提高,企业形象极大提升,全院员工用辛勤的汗水,尽情地抒写了企业长足进展的新纪元。这一切都证明白我院雄厚的市场实力,证明白院领导的前瞻性决策力量,作为企业的一般一员,我为能参加其中并为之贡献自己的一份力气而深感骄傲。