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阅历,实践阅历对一个营销员来说是很重要的,是一个营销员取得胜利的重要条件。另外我们还在与顾客交谈时恰当运用沟通技巧,提高沟通效率。在实****中,我们还要学会面对拒绝,拒肯定一名营销员来说是首先要学会的,同时也会伴随着事业的始终,所以学会面对拒绝是营销员职业的必修课。我们还从中深刻的熟悉到在营销中团队精神的重要性。四、实****收获和重要心得体会通过本次实****我们对市场营销专业有了更深化的了解,对以后的学****有重要的影响,同时也为我们以后的工作积累了珍贵的阅历。在实****中,我们理论结合实际,真正的把理论学问运用到实践中,用所学学问解决生活中问题,在实****期间,绝大多数同学乐观肯干,虚心好学、工作仔细负责,主动参加企业市场调查、产品销售,从中获益良多。收获主要有四个方面。一是通过投入市场一线工作,学到了实践学问,同时进一步加深了对理论学问的理解,使理论与实践学问都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作力量,为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历。三是一些同学在实****单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。五、存在不足和建议;本次实****让同学收获许多,但是还是存在一些问题和不足。(1).在艰苦的环境下,许多同学都不适应,导致我们的提前结束实****没有坚持到最终,所以在今后我们还要加强我们的适应力量。(2).在实****的过程中,公司安排给我们的师傅没有尽到应有的责任,以至于我们在实****过程中没有得到一个好的开头。(3).实****的内容狭窄,我们的实****仅限于市场一线,对其他环节不了解,对一个营销员来说要了解营销工作的各个环节,这是实现营销专业人才培育目标的重要途径,尤其有助于同学就业。(4).加大教学改革力度。以社会需求为导向,调整课程设置。实****中了解到,目前社会需要大量的市场营销人才,可是,我们的同学却难以找到合适的岗位。客观表现为企业一般聘请有几年工作阅历的人。其实企业的真正需要的是人才,这里折射出来的是:应届毕业生不算是人才。我们不能转变聘请条件,只能使自己成为人才。同学怎样才能成为人才,是我们面临的迫切问题。首先,要讨论营销人才的内涵,然后以此调整培育目标、课程设置、教学目标、教学方案、同学学问和素养要求等。要加强就业指导工作,重视就业率,就业率是学院生存的重要基础。