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料污染,给公司带来很多的麻烦和损失;有些人总是疏忽大意和漫不经心,所以总是毛病不断,要么没戴工作牌,要么没戴帽子或发网,要么忘了剪指甲,要么上洗手间出来忘了洗手,要么上班穿拖鞋,要么工作服皱皱巴巴,要么动作粗鲁,造成工具器具损坏;有些人就是无法克制自己,上班时间忍不住要离岗溜岗,忍不住要在工作区域吃东西,甚至忍不住要睡觉。诸如此类,举不胜举。有些员工怀有某种畏惧心理,觉得改掉小毛病很困难,故而不情愿去尝试一下。我要再次和大家说,改掉这些坏毛病,真的很简单!多付出一点,多克制一下,对工作多一点喜爱,对公司的事物多一点关怀,对公司的财产和利益多一点疼惜,对公司的文化和各种规定多一点认同,对每天和你相处的同事多一点敬重,你就能从一个有时“有点问题”的或大致“过得去”的员工开头变成一个“好员工”,与此同时,你还能逐步养成好****惯和形成正确的生活态度。然后,你的心地会变得和善、乐观、健康、干净,私心少了,怨气少了,牢骚少了,懊丧和消沉没了踪影,挫折感和失败感也没了踪影。你说,你的人生是不是会变得更美妙?答案当然是确定的。二、通过严格遵守纪律来培育自尊、自信和责任感几乎世界上全部宏大的公司都是讲求纪律的公司,也就是说,在通常状况下,它对员工的要求要比其他公司要严格得多。宏大公司会把它所追求的目标及核心价值观说得特别清晰,你如要加入这些公司,就必需用实际的方式证明你认同它的核心理念。在这个问题上,从来只有两种选择:要么留下来,要么离开——认同和践行核心理念的人,会得到机会并实现自己的人生幻想;反之,不认同的人,会像病毒一样被排解。对于企业组织而言,纪律是最重要的事情,是其能否生存的最基本的前提,可以说,没有纪律,就没有品行,没有忠诚,没有敬业,没有制造力,没有效率和合作,没有一切。美国西点军校特别注意对学员进行纪律熬炼。为保证纪律熬炼的实施,西点有一整套具体的规章制度和惩处措施。通过整整一年的纪律训练之后,纪律观念深深地根植于每个学员的大脑之中,同时,与之而来的,是每个人都培育出了剧烈的自尊心、自信念和责任感,这些精神和品质让每一个西点军校的学员终身受益。第4篇:员工学****心得体会毕业参与工作以来,我已从一名稚嫩的同学逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过蜡化万吨年催化裂化工程、电石厂万吨年有机硅扩能改造工程、化肥厂万吨年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程,乙烯厂万吨年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂万吨年聚乙烯挖潜技术改造项目、炼油厂万吨年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程、炼油厂万吨年延迟焦化工程等个工程。在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中始终兢兢业版权全部业,对待工作一丝不苟,始终奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率,部分工程已获国家优质工程。年到年先后在乙烯厂万吨年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂万吨年聚乙烯挖潜技术改造项目、炼油厂万吨年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、平安管理。在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量掌握,实行质量工资制,优质优价,对创建工程起到了推动作用。