1 / 12
文档名称:

站务员个人工作总结系列.docx

格式:docx   大小:19KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

站务员个人工作总结系列.docx

上传人:或许我是传奇 2024/5/13 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

站务员个人工作总结系列.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【站务员个人工作总结系列 】是由【或许我是传奇】上传分享,文档一共【12】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【站务员个人工作总结系列 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。站务员个人工作总结系列随着时间的推移,虽然上一阶段的工作?非常疲劳,但也收获了许多。现在,是时候回顾和总结这一时期的工作了。没有做工作报告意味着你不能全面了解过去的工作。如何编写工作总结?以下是我整理的站务员个人工作总结系列,欢迎阅读与保藏。站务员个人工作总结系列健壮成长我就像一棵小苗,在全部人得呵护下健壮的成长。在领导,同事的关怀下我的工作力量都在稳步的提高着,我也连续发扬着一个预备党员的工作作风,提出自己的口号“一点一滴干实事,全心全意为人民”。在生活的每时每刻我都严格的要求自己,从不马虎。有幸自己在20xx年9月份被调到客运部综合室帮助做“车站标准化”建设。从刚开头崇仁路示范站的建设到后期的每个车站标准化的建设都融入着自己每一份的心血,都留下了自己每一滴的汗水。车站就像我们的家一样,它也需要我们的细心呵护,那样它才能健壮的成长。在今年11月份我又加入了“站台先下后上标识安装”的督工。对于这份工作担当的责任是巨大的,从施工人员的平安,到标识粘贴的状况,凡事都是需要自己亲历亲为。遇到了许多的突发状况也解决了许多疑难问题。我的收获颇多!工作的每个经受都让我渐渐成长,都让我进步!再接再厉新的一年即将的到来,后面的工作更加的严峻!自己也需要更加的努力!20xx年一月份有幸会去客运部综合室9355工作,我想这个是对自己的挑战更是一个展现自我的机会。我会更加的严格要求自己,做到。“追求卓越,追求品质”这个是刘经理给我们全体党员提出的标准,我是受用的。20xx年江城的第一条地铁就要开通,作为地铁人这是一件大事,也是对我们工作的提出更高的要求。作为地铁的一份子我会倾注我全部的力气去迎接20xx的到来。再接再厉。迎接新的挑战。工作总结之家的个人工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题,也盼望我们的创作和收集整理《站务员个人工作总结系列7篇》内容给您带来关心。同时,如您需更多总结范文可以访问“站务员工作总结”专题。站务员个人工作总结系列林业站个人工作总结林业站个人工作总结一、强政治思想及业务,提高工作效率XX年,我自觉提高学****乐观性,乐观参与乡党委、政府组织的政治理论学****同时仔细学****业务学问,全面提高自身素养。加强内部管理,增加职工工作乐观性,杜绝纪律松散,工作责任心不强等现象,促使职工发扬党的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,做到人人遵纪守法,廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,以高度的责任感和事业心做好本职工作。二、大科技培训力度,提高群众科技水平我乡群众文化素养低,对各种林木的管理较差,甚至不进行管理,针对这一状况,我站适时举办科技培训,利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的"适用栽培技术传授给林农,使林农对科学管理有了新的熟悉,一年来共举办科技培训45期3800人次,出黑板报5期。三、退耕还林工作对已造林地的管护,依据,结合我乡实际,将林地管护纳入村规民约,指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理,入村到户广泛宣扬退耕还林政策,把政策宣扬到位,让政策深化人心,做到家喻户晓,让退耕农户理解接受,使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。由于群众科技意识低,管理水平不高,种植季节不合等诸多缘由,致使种植的竹子成活率低,为实现退耕还林工作“退得下,稳得住,不反弹”的目标,我站统一思想,提高熟悉,充分发扬吃苦耐劳的精神,深化田间地头指导群众进行准时补植补造,至今年9月份,共补种杉木8万株,喜树2万株,冬瓜树8千株。综上所述,一年来自己在工作岗位上做出了一些成果,积累了一些阅历,业务素养得到了肯定的提高。明年我将再接再厉,争取更大的进步,为我区的科技工作跨越式进展做出自己的贡献。站务员个人工作总结系列1、德阳市第一污水处理厂采纳传统活性污泥法的氧化沟工艺对城市生活污水和企业污水一并处理,为污水的一级处理。投资1、35亿人民币,其中世界银行贷款9300多万元。处理力量每天10万吨污水。于20__年6月投产。试运行一年后,河东污水才进入污水处理厂,至达到8——9万吨/天,现已满负荷运行。依据主管部门粗略核算,,。由于政府还贷,,盈亏基本平衡。假如包括投资计算,,与国内其它小型污水处理厂处理成本大致相当。按设计要求,经处理后的污水排放浓度除氨氮未达标,悬浮物有时未达标外,BOD5、COD均达标。目前正在设计建设的其次污水处理厂,处理力量一期5万吨/天,二期5万吨/天,处理工艺与第一污水处理厂相同。2、什邡污水处理厂处理力量3万吨/天,处理方法与德阳市第一污水处理厂相同,已建成两年。现在北京援建,正在进行管网改造重建,还未运行。3、,处理方法与德阳市第一污水处理厂相同,灾后重建资金建设。今年投入运行,效果?非常好,污水入厂浓度好于德阳。尚未开征居民污水费。很快将投建二期,。4、广汉污水处理厂设计处理力量5万吨/天,其中一期已运行三年,,处理方法与德阳市第一污水处理厂相同,污水入厂浓度好于德阳,处理效果好。5、,二期3万吨/天,要求年底完成投入使用,处理方法与德阳市第一污水处理厂相同。6、罗江污水处理厂一期设计处理力量1万吨/天,二期1万吨/天,省环保局要求年底建成,但至今仍未动工。处理方法与德阳市第一污水处理厂相同。二、存在的问题及建议。以德阳市第一污水处理厂为例:处理污水量随雨水丰、枯季节变化大,使污水入厂浓度变化也大。按设计污水一级处理,污水处理厂进厂浓度BOD5为200ML/升,COD400ML/升。实际运行没有达到这个浓度,COD一般只有几十或者200ML/升左右,BOD5一般也只有几十或100ML/升左右,处理率为10——20%,低于30%,未达到国家要求。设备铺张大。造成污水进厂浓度低,BOD5和COD浓度达不到设计要求的主要缘由是污水管网没有雨污分流,丰水季节雨水稀释了污水浓度,其次、三季度数据看出比一、四季度明显污染物浓度更低。枯水季节为什么进厂浓度也不高,达不到设计的进厂浓度值呢?从第一、四季度数据看,说明生活污水和几大企业污水中本身污染物浓度低,居民用水和企业用水铺张大所致。另外,有可能规划区地下水位上升,地下水渗入污水管网稀释了污水浓度。建议:1、污水处理厂对收集污水管网进行彻底改造,雨污分流,提高污水中污染物进厂浓度,更好发挥污水处理设备的处理力量。2、污水入厂浓度低而且COD与BOD5浓度比例失调造成生化效果差,出厂污水质量差,表现为污水出厂不清亮,悬浮物指标不合格。要转变这种状况,仍旧要强调雨污分流,提高入厂污水BOD5浓度,保持BOD5与COD浓度比例1:2。3、目前规划区绵远河段污染状况有所改观,污染物浓度大大降低,唯有污水处理厂下游的八角断面氨氮超标。之所以污水处理厂出厂口水质氨氮不合格,主要缘由是污水处理厂没有处理相关污染物的设备。建议增加该装置,使污水出口水质完全达标。4、德阳市和其余各县(市)污水处理厂均为污水一级处理设计,是否存在设计铺张的问题。即使雨污完全分流,进厂浓度仍达不到一级处理的设计值,甚至有时比二级处理力量的进厂浓度还要低。建议:德阳市其次污水处理厂和其它各县(市)尚在设计或尚未开工建设的污水处理厂依据实际污水浓度状况调整设计,以免造成投资及运行的双重铺张。站务员个人工作总结系列这周实****生活已经接近尾声了,回想一下我们这一个星期的经受,一个个实****过的岗位:行车值班员(后文简称“行值”)、客运值班员(后文简称“客值”)、票亭、厅巡、以及站务,地铁培训心得体会。这些岗位都是车站运营的重要组成部分,而我们在这些岗位上的阅历体会就显得特别珍贵。这一周的实****当中,我第一个跟的岗位是行值,行值的主要任务是监控整个车站的运作,主动向本班值班站长汇报本班设备、设施的运作状况和各岗位的工作状况。按有关规定操作和监控行车设备,对当班行车组织施工登记及施工平安等工作。全面负责设施、设备发生故障或发生特别状况时根据相关的程序能立刻做出应对。以及在没有设置LOS18001)体系“三标一体”的认证工作,编制了程序文件和《企业技术标准》,进一步规范工程施工和质量验收。我们本着“干一项工程,树一块牌子,占一方市场,交一方伴侣”的宗旨,坚持以优质创品牌,以诚信促开拓,严格根据技术规范和质量标准施工。一些甲方慕名而来,有的主动给我们供应工程信息,有的直接把任务转给我们施工,充分体现了甲方对我们的信任。站务员个人工作总结系列简要概述一、个人成长(一)角色转变考完站务员资格证已经有一段时间了,近三个月的工作经受算是使自己完成了同学到工人的转变。渐渐的学会了工作,学会了为人处世,学会了管理自己的工资。慢慢的适应了青岛的节奏,跟上了生活的步伐(二)学****经受虽然顺当通过了站务员资格考试,但是对业务的学问面还是太浅,好多时候遇到问题的那种无力感,真的是让人特别难过,由于自己是非本专业出身,对城市轨道交通的学问一窍不通。好多问题不理解,不明白,不会做。所以我始终没有放弃对业务方面学****的水准。没事自己看看规章,多向师傅请教,问值班员。随身带着小本子有重点就登记来,下班睡觉之前?瞧一瞧。我还主动要求去干一些自己没有干过的工作,比如开扶梯,接轧道车,收箱的时候去帮他们数票,数钱,这两个月真的学到好多东西,唯一不足的就是自己好多业务不太娴熟,太多流程做不好。虽然被考核了几次,但我觉得对我是一种关心,可以暴露出自己的不足,让自己有方向去改正,也是一个?非常好完善自己的过程。当然问题消失一次就不能让它再次消失。(三)生活经受这两个月是我一人在新的城市学会生活的过程,它不同于高校的日子,要我必需学会理财,学会存钱。既然要在这个新的城市里生活下去那就要有经济上的支撑,实****期的工资虽低,但也牵强够自己生活。必需精打细算,留下一些“家底”以备不时之需。与人交往方面也必需加强,所谓在家靠父母,出门靠伴侣。明天见得最多的就是自己班组的人了,好在班组的人都特别和气,热忱关心我们这些刚入社会的实****生。两个月我跟班组的人相处的更融洽了,尤其是我师傅渐渐的我和班组的人真正成立伴侣。当然他们也教我好多为人处世的方式方法,使我受益无穷。二、思想熟悉通过两个月上岗来说,对自己的力量,思想,处事方面有了更深层次的熟悉。,人员众多,环环紧扣。全部的岗位与员工合在一起才形成了一个密不行分的大整体,每一个人都有自己的使命,每一位员工都责任重大。所以在今后的工作学****中必需加强自己的专业学问储备,在工作生活中要做到精益求精,细致入微。,问题要了解的更加全面,要从多方面着手解决。并且要求自己转变自己的思想,增加自己的责任心。做事不能再只考虑自己要从多方面入手,做事之前要一再考虑对他人,班组,车站,车间,甚至公司有没有影响,做事之前必需全方位考虑问题。,为人处世的原则与方法,小时候有父母,长大了有老师,现在各方面都要靠自己。所以要广交益友,多多参与各项活动,让自己更好的融入工作之中。三、收获体会这段日子使我有了不少的收获。,多听别人的建议,要对自己所做事负责,岗位也培育了我的实际动手力量,增加了实际的操作阅历,,真正到了实际运用的时候才感觉自己手忙脚乱。“书到用时方恨少”这句话用来形容现在的我真的再合适不过了。所以我必需加强自己的动手力量,将自学力量与动手力量紧密结合起来。四、,常常使自己感觉到有气无力,一些问题看似简洁,实则自己操作的时候问题满满。一些地铁类的常识问题自己知之甚少,与一名合格的站务员还存在较多的差距。,客服不懂的还是太多,虽然理论都清晰了,但真正到了自己手操的时候还是手忙脚乱。归根结底还是练得太少,没有信念,要多做几次客服。娴熟一下业务。站台接车方面动作不严谨,还需加强一些业务的练****站务员个人工作总结系列____年是不平凡的一年,由于在这一年里____县2标搅拌站,从建站到现在工作中的井井有条,我们付出了辛苦的努力也感受到了胜利带来的喜悦,在此我对搅拌站在____年的工作做一个总结,并对____年的工作进行一个年初的方案。____年工作总结:1、截至____年12月20日,我站共生产混凝土1____方,并完成稳定土拌和机安装调试,碎土机正在安装中,圆满完成了项目部支配的浇筑任务;从____年4月建站以来我站相继为李庄北、辛庄西、牛头李西南跨渠大路桥,辛庄南、李庄东、凹照西、代洼西跨渠生产桥,牛头李沟、代洼沟、孤石滩二支、孤石滩干渠凹照倒虹吸,李庄北沟排水涵洞供应了各种标号的混凝土,在供应过程中虽然有过机组消失小毛病、工地供应不准时的问题,但是在我们的努力协调下都得到了?非常好的解决,并且取得了良好的供应效果。2、以质量为前提,采纳合理的协作比设计提高混凝土质量。____年全国各地的混凝土市场面临着材料供应紧急,价格普遍上涨,选购困难的局面,为协作物资部门随时更换原材料,解决原材料供应不准时的压力问题,我们站实行了加强原材料检测,加强对新原材料的协作比设计,满意了针对不同的原材料进行不同的协作比设计的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我们前期与工地进行沟通实行28天混凝土强度评定,既降低了混凝土单方中水泥的用量,也满意了大体积混凝土水化热的问题,得到了所供应工程的普遍认可。3、重新梳理站内组织机构,对站内各个岗位进行顶岗定编。____年,以降低混凝土单方成本中的人工成本为目的,进行了一人多职的改革。我站从生产一线的角度也对站内进行的岗位进行全面的梳理。首先我们从站内工作的需要上,我们把站内人员进行一岗多职的培训,让每位职员做好自己本职工作的基础上,能随便调换岗位,也能随心应手的把工作做好,有助于人员紧缺安排不当的问题,同时也能让员工提高自己的业务本事,从而也解决了每位员工每天对一份工作的苦恼,能更好的增加站内对员工的乐观性的调动,有助于我们的工作支配调换更合理。