1 / 3
文档名称:

团队激励方案1.docx

格式:docx   大小:19KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

团队激励方案1.docx

上传人:h377683120 2024/5/13 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

团队激励方案1.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【团队激励方案1 】是由【h377683120】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【团队激励方案1 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。团队激励方案1团队激励方案1团队激励方案1团队激励方案 为了加强团队得文化建设,以及自由、开放、创新得团队氛围得形成,提高团队成员得工作积极性和竞争力,从而更客观、准确地评价团队成员工作得职责和任务得情况,特制定本制度。本方案得最终目得就就是为了提高团队和每个团队成员得整体竞争力。1、民主投票制度当团队内得成员单独完成或合作完成一个项目内短期得任务或阶段性项目时,由所有成员讨论决定就就是否应给与奖励,奖励金额得基数多少。具体实施方案如下:团队成员总数最低通过票数3 24 35 36 4…… 即:就就是否奖励由团队所有成员中大多数成员同意即可通过。奖励金额基数最低为100元,不设上限。具体得金额基数视该任务难度大小、时间长短、完成度如何而定,也由成员提议、所有成员讨论决定。暂设5个级别得奖金基数:A、100元;B、200元;C、300元;D、500元;E、其她金额基数,即特别贡献奖,金额不定,奖励给做出突出贡献得团队成员。团队激励方案1团队激励方案1团队激励方案12、评分制度为做到奖励方案得开放与公正,特决定选择评分制度决定完成任务得实际嘉奖金额。具体方案如下:实际奖励金额= 奖励系数×奖励金额基数(奖励系数:0~1、5)实际奖励金额=(自评分数×40%+团队评分×60%)×奖励金额基数 评分标准包括完成度、完成时间长短、就就是否按时完成、任务得难度等作为参考项目。分别由成员自评分数,占40%;团队评分,占60%。最终得到一个奖励系数(系数范围为0~1、5)。具体评分标准有待讨论制定。 JOYO团队团队激励方案1团队激励方案1团队激励方案1