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近期一直在做着培训新老师的工作,以前也能了解和知道x老师当年手把手的培训我的时候是多么的费劲和不容易,因为我本身就属于那种不听话、不成熟、惹事的员工,但没有那么那么发自内心的深的感受和体会,只是了解和知道。现在通过自己亲自的去培训我才真正的、切身的感受到这一点。当我遇到困难时x老师不辞辛苦的拿出自己的休息时间开导和指引我;当我上来那个执拗劲想不明白时,x老师和蔼可亲的、耐心的讲解和疏通我;当我出现浮动徘徊不前时,x老师积极的引导并指引我……这一切的一切看起来很简单、很容易,但是事实做起来是那么的不简单、不容易,尤其是沟通、开导这一块儿,当我真正的去做培训时才真正的体会到当年直至现在x老师跟我们谈话、沟通是让她多么的费脑筋、费脑细胞啊!真的要在这深鞠一躬,深深地说一句:“x老师,为了我们,您辛苦了!” x老师和x老师一直为了我们每个人能过上不一样的更好的生活,又完全相信我们的实行校区独立经营制。这真是把我们当成了家人啊!试想有哪个单位的领导会拿着自己的钱让员工去锻炼?拿着自己的钱让员工去试营?拿着自己花费心血建立起来的学校让员工去管理?(前提是员工对此几乎没有什么经验、没有什么思路) 当然,以上只是x老师和x老师为我们付出众多里面的小小的一点点事情和例子,有这么好的领导、这么好的家人、这么好的团队,你还想什么呢?我们还犹豫什么呢?除了拼命工作、除了集中精力、除了改变自己、除了努力努力再努力我们还有第二个选择吗?兄弟姐妹们,加油!!!我们实现望岳外语集团指日可待!!!为了我们共同的目标,让我们携手一起努力、加油吧!! 最后,再次祝x老师、x老师以及所有的同事们合家欢乐、心想事成、龙年大吉、龙年飞翔!!谢谢!!英语教师述职报告3 本人作为一名普通的初级中学教师,工作已有十余年,现在是高级教师。XX—XX学年度在我校任八年级英语课。这一学年,我的工作目标是继续摧残广大爱国学生,让他们在英语的沙漠里匍匐前进。因此,这一学年,我加大了摧残力度,让他们在所有空闲时间里都背英语单词,背英语课文,抄英语****题,力求使他们认识到:英语就是我们学生的一切。英语是成功的保证。英语是人生的彼岸。作为一名光荣的英语教师,我们应当遵循这样的原则:一切为了英语,为了英语的一切。本学年我坚持不懈地努力,取得了明显效果,具体情况如下所述。 本学年伊始,我给学生定下了规矩:每个课间都要写若干道英语题,或选择、或翻译、或填空、或句型转换、或补全对话。每周写两次作文。教材上的对话、课文都要背会。统一所买的两本练****册必须跟上。所学的单词至少要写上十遍。每周举行测试,不及格的学生要抄写卷纸两遍。学生有违反这些规矩的,轻者找班主任说明原因,并接受惩罚,重者找家长,由家长进行惩罚,同时还必须接受老师的双倍惩罚。这些规矩的实行给学生带来了实惠,他们的成绩蒸蒸日上。 为了完成英语的学****量,许多学生学到半夜十一二点,精神可圈可点。我相信,他们的努力终有回报,我愿与他们一起共勉。 本学年,有些学生虽然对我的做法提出了意见,甚至有的学生竟然敢不服从老师的安排,不及时完成学****量,但我和班主任联系家长共同解决了这一问题,大部分学生都能听话,做好英语的学****和复****这为他们今后的英语学****更上一层楼打下了坚实的基础。是的,我们的教学应该为学生的未来着想。我想,通过这一学年的努力,大部分学生都已经知道了如何学好英语,都会用这一方法在今后的英语学****中取得优异成绩。 通过这一学年的工作,我认识到只有不断地完善死守、死抠、死下功夫的教学方法,才能教好英语,才能给学生带来学****的趣味,使他们爱学英语并且能够学好英语。英语教师述职报告4 一、指导思想 根据各级教学工作计划要求,立足我校实际,以促进每个师生的发展为宗旨,不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平,使教师不断转变观念,不断提高业务能力。 二、工作目标及重点 (一)工作目标 1、培养一支师德高尚、敬业奉献、热爱生活、积极向上的青年教师队伍,提高教师的专业水平。 2、打造学****型书香校园,努力形成读书学****的浓厚氛围,提高教师的专业水平和执教能力。 3、建立健全有效合理的机制,继续实施“青蓝工程”,加强青年教师培训,促进青年教师稳步成长。 4、充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用,利用自身的优势和资源进行培训学****5、开展有主题的快乐教研活动,通过教师间的互相交流、沟通和探讨,在提升专业化水平的同时打造团队精神,使老师们能以积极乐观的心态投入工作。 (二)工作重点 1、通过读书学****观看课堂实录、骨干教师讲座等方式为我校教师提供丰富、优质的学****资源,建立良好的教师学****环境,让每位教师都有所收获。 2、抓好骨干教师的培养,充分发挥骨干教师的示范带头作用,为青年教师树立榜样,引领青年教师稳步前进。 3、确立重点培养对象,开展师徒帮扶活动,帮助青年教师尽快提高业务能力和素质水平。 三、具体工作措施 (一)利用好网络平台,督促教师按计划完成学****课时,提高网络学****的质量。 (二)将课程标准的学****纳入常态。 要求代课教师每人自购一本20_版课程标准,将其作为教学行为纲领性材料,不定时学****领悟精神实质用以指导自己的教学。 (三)加大优质书目的推荐力度与密度,通过学****使我校教师做到以新课程理念为先导,以课堂教改为重点,以教学反思为切入点。 1、教科室每月在校网上推荐一至两篇好文章供老师阅读。 2、每位老师要根据学校推荐的专业阅读指导书籍进行自主阅读,每学年最少要撰写一万字的读书笔记和心得体会。 (四)观看名师课堂实录。 为了提高学****效益,有针对性,本学期选有代表性课堂实录组织集中观看,看完后组内进行分析讨论,来探索各种类型课行之有效教学模式。 (五)校领导、骨干教师和外出学****老师进行业务讲座。充分利用自身的优势和资源进行培训学****本学期安排骨干教师和外出学****教师进行4次业务讲座。 (六)加强各级骨干教师的培训学****考核工作 1、重新评选各级各类骨干教师,对新评选的骨干教师按照有关要求进行培训。 2、骨干教师要按时上传校网相关材料,按月完成所承担的任务。 (七)确定重点培养对象,开展观课议课活动。 1、开学初重新确定重点培养对象人选,抓好重点培养对象的观课议课活动。 2、通过外派学****跟踪指导、观课、磨课、议课等方式帮助青年教师尽快提高业务水平和教学能力。 (八)继续实施“青蓝工程”,加快青年教师成长步伐。