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技术能手选拔试题(有线电视)终.pdf

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技术能手选拔试题(有线电视)终.pdf

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,有效延长了无芯炉的寿命,加强锌基合金系列产品的开发,针对首钢合金订单特点,与工程技术人员一起摸索探讨,在模具摆放、水套配置、浇铸方式、温度控制、扒渣操作等方面制定了可行的一套工艺方案,首次生产首钢合金取得成功。XX同志在车间主任的领导下对电炉运行情况跟踪摸索、科学分析,2、优化烘炉工艺,提高施工技术。针对无芯电炉设计使用周期2000炉次,而多年来拆砌12次,寿命基本在1000炉次上下浮动,仅2005年间就砌炉3次。为了提高电炉运行寿命,提出了改造筑炉工艺改进方案,取得了明显效果,2007年首次突破3000炉次,现运行的7炉已超过5000炉次、8炉超过6000炉次并且还在正常运行,从而大大降低了生产成本。3、提高锌锭外观质量。针对车间锭模均不同程度存在使用寿命短、##易老化、开裂等现象,影响锌锭的表面质量,设备的稳定性影响车间锌锭外观质量的浇铸机组“爬行”现象,经过多年的努力,XX同志提出链条更换及地基架的加固工作,基本达到了抑制晃动影响锌锭外观质量。4、XX同志在生产实践中发现感应器因耐火材料原因,功率不能正常发挥,电炉热量不足,导致炉况恶化,炉温波动大,严重影响着车间产品质量的整体提高。通过对感应器耐火材料的科学选料及配用,提高感应器的有效功率,增大炉内热量,进一步提高电炉床能力,确保锌锭外观质量的提高。三、坚持严于律己、努力做好表率1、加强思想作风建设。胡继荣始终把耐得平淡、舍得付出、默默:..工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持团队的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为熔铸生产一线的楷模。熔铸生产高温、粉尘大、作业环境艰苦。因此,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。2、积极参加理论学习胡继荣同志始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。并重点学习了≤马克思主义基本概论≥、≤有色冶金原理≥、≤锌基合金铸造工艺理论≥等理论知识。XX同志在平凡的岗位上靠着严肃认真的工作作风和对科学技术谨慎细致的工作态度,以及他爱岗敬业、吃苦耐劳、求真务实、乐于奉献的高贵品质,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,也充分表现出了一名技术工作者高度的主人翁责任感和强烈的事业心;在专业技术上他从没感到过满足,他认为自己前面的路还很长,还有很多知识要学,很多工作要做。他在成绩面前,不骄不躁,对自己始终坚持高标准、严要求,工作中更加努力地学习科学理论知识,在自己的岗位上取得更大更好的成绩,他继续为自己的理想而不懈努力着、奋斗着。黄梅县“十佳企业岗位技术能手”推荐材料——记****同志**同志,男,汉族,湖北****人,*年出生,*年加入中国共产党,本科文化程度,工程师职称。*年就职湖北**集团股份有限公司(上市公司),历任**集团***厂次磷酸钠车间工段长、主任、集团公司技术中心次磷酸钠主任工程师、集团公司次磷酸钠产品科技带头人。期间获得一次集团公司劳动模范、获得二次兴山县科技进步三等奖、被评为*****高技能人才。2008年至今在*****有限责任公司工作,任公司生产副总。期间获得一项发明专利、六项实用新型发明专利、一次***科技进步二等奖。:..***同志平时注重业务技术的学,推动了公司管理的规范化和技术的革新。凭着他对化工生产多年经验和强烈的责任感,他深知生产管理、技术改造和安全生产对于一个企业的重要性,对此他做出一系列的努力并取得了显著的成效。现介绍如下:一、加强管理,提高员工工作效率。自从***同志就任****有限责任公司副总经理一职后,就着手完善了公司安全生产管理制度,细化了各个车间的岗位操作规程。在工作中加强现场管理和监督,狠抓工作纪律,加强员工培训和考核,落实各种奖惩制度。与此同时,他在工作上身先士卒,充分发挥表率作用。每天从早上7点多一直在工作现场,忙到晚上12点才休息。特别是炎热的夏天,正是公司产品出口的旺季,为了不耽误发货,他经常和员工一起加班加点,协助现场产品打托、装卸,汗流浃背从来没叫一声累。通过一系列的强化管理和自身的榜样作用,大大提高了员工的工作积极性和责任感,安全责任意识也大大提升,从而使整体工作效率得到明显提高。半年过去后,公司员工整体精神面貌焕然一新,产品产量和质量也上了一个新台阶,为公司实现持续稳定发展打下了良好基础。二、改革创新,技术研究带来经济效益。作为主要技术骨干,他在工作岗位上兢兢业业,立足本职岗位、刻苦钻研技术,他经常在繁忙的工作中挤出宝贵的时间来学习有关化工方面的文献和相关书籍,并将工作经验与前沿理论紧密结合起来,为公司的发展贡献出了自己的力量。2008年他领头承担了公司年产35000吨食品级磷酸项目的筹建工作,在项目建设阶段,他多次与承建单位沟通交流,并提出自己的技改建议。在投产后试生产阶段,他和基层员工一样,工作在第一线,收集每一个细小环节运行的实际情况,对比与小试的差别,研究和解决技改方面遇到的困难和问题。通过技术研发,不断实验,终于成功采用特种燃磷炉回收热法磷酸生产热能。原本公司次磷酸钠和饲料级磷酸钙生产线的尾气都是排空处理,不仅造成浪费资源,而且对环境造成污染,***同志在此方面下足功夫,:..刻苦钻研,一次次试验后终于成功采用热管余热回收装置回收饲料级磷酸钙生产尾气余热及次磷酸钠生产尾气热能副产蒸汽循环使用,从而达到综合利用、节能降耗和绿色环保的目的。此两项技改加起来每年可节约标煤1万多吨,直接为企业节省800万元的成本开支。随着公司的进一步发展,每年都有新的项目开工建设。***同志作为公司的生产技术负责人,协助相关科研单位进行新项目可行性研究的编写及相关数据的分析、汇总的重任就落在了他的肩上,他不怕苦不怕累,加班加点、保质保量完成了此类的工作任务。在2012年公司申报高新技术企业之时,时间紧,任务重,***同志作为主要负责人,平时工作没有时间,他就利用休息时间,整理和编写大量相关材料,常常忙到晚上12点多才休息。经过一个多月的奋战,终于将所有资料按时上报,资料质量也得到相关专家的一致好评。截止目前,***同志已获得一项发明专利、六项实用新型发明专利、一次***科技进步二等奖,所承担的系列技改项目为企业带来了显著的经济效益和社会效益,在他身上集中展现了新时期化工战线共产党员的风采。三、严于律己,政治思想过硬。***同志政治思想进步,拥护并认真贯彻党的路线方针政策,具有良好的政治思想素质和较高的政治理论水平。严格按党员干部的标准要求自己,廉洁自律、克己奉公。在工作中尽职尽责,办事认真严谨,处理问题坚持原则,具有强烈的责任心和脚踏实地的工作作风,真正起到了模范带头作用,是一名优秀的管理工作者和技术人才。平时在工作中他平易近人,经常和员工谈心,了解员工的思想动态,从身边的点滴小事做起关心他人。许多次因为抢修机器设备导致机修班师傅加班到很晚,而有几位师傅住得较为偏远,他专门开车把师傅送回家才返回休息,事情虽小,但是大伙儿非常暖心。综上所述,***同志以其较高的专业技能和经验,严谨的工作态度和平易近人的工作作风获得了广泛认可,为公司近年来经营业绩和产业规模的快速发展做出了突出成绩。我们公司郑重推荐他为***“十佳企业岗位技术能手”!