1 / 24
文档名称:

2024年解除劳动协议书15篇.docx

格式:docx   大小:26KB   页数:24页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年解除劳动协议书15篇.docx

上传人:haha 2024/5/15 文件大小:26 KB

下载得到文件列表

2024年解除劳动协议书15篇.docx

文档介绍

文档介绍:该【2024年解除劳动协议书15篇 】是由【haha】上传分享,文档一共【24】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年解除劳动协议书15篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年解除劳动协议书15篇解除劳动协议书1 甲方:_____有限公司 乙方:__________(身份证:____________________) 甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议: 一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○________年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。 上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的`商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:上海发发贸易有限公司 法定代表人:_____ 委托人:_____ 二○________年__________月__________日 乙方(签字):_____ 二○________年__________月__________日解除劳动协议书2 甲方:_____ 乙方:_____ 甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期年的劳动合同,现合同期满,甲乙双方在自愿、平等协商的前提下就终止劳动关系相关事宜,签订本协议: 1、自_____年_____月_____日起,终止双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、各项补贴、福利等共计人民币_____元()。 3、甲方为乙方缴纳社会保险至_____年_____月_____日止。 4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方保证辞职后不以任何方式泄露在甲方工作期间掌握和了解的甲方资料,否则应向甲方承担相当于辞职前一年工资的`违约金并赔偿由此给甲方造成的所有经济损失。 7、乙方自愿放弃其他所有诉求。 甲方(盖章):_____乙方(签字或盖章):_____ _____年_____月_____日_____年_____月_____日解除劳动协议书3 甲方:_____有限公司 乙方:_____ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议: 一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付给乙方保密费元。 1、保密内容 (1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; (3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; (4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、违约责任 (1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 (2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的.,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。 (3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 3、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、补充说明: 由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。 若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。 八、甲乙双方没有其他争议。 九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。 甲方:_____有限公司 代表人:_____ 乙方:_____ 代表人:_____解除劳动协议书4 甲方:_____ 乙方:_____ 乙方身份证号:_____ 乙方自_____年_____月_____日入职甲方,任岗位。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》,经协商一致,达成本协议,以兹遵守: 第一条劳动关系解除 经双方一致同意,双方之间的劳动关系于年月日解除(“解除日”)。解除日为乙方在甲方的最后工作日,双方权利义务在解除日后随之终止。 第二条未结工资结算及离职补偿 1、经双方确认,截至解除日,乙方未结工资、奖金等工资待遇为¥_____元(大写:_____元)。 2、甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金¥_____元(大写:_____元),该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。 3、甲方将于_____年_____月_____日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后,将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。 4、经甲乙双方同意,甲方为乙方缴纳的社会保险至_____年_____月_____日止。 第三条保密义务 乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据、商业秘密等信息资料进行保密,不得通过任何形式向任何人披露。如发现乙方向本协议外的任何甲方或甲方关联公司的在职或离职员工披露本协议项下任何内容的,乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金,。 第四条终止授权 自解除日起,甲方对乙方的任何授权已终止,乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动,或从事任何可能被第三方认为代表甲方的活动。 第五条不贬损 自解除日起,乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。 第六条违约责任 若乙方违反本协议中的任何约定,甲方有权要求乙方退回本协议第二条第1款约定的补偿金,并向甲方支付万元违约金,违约金不足以弥补甲方经济损失的,乙方仍需承担赔偿责任。 第七条其他 1、乙方声明,其已仔细阅读过本协议,充分理解本协议的每项约定,并自愿签署本协议。 2、乙方声明:自收到甲方按本协议第二条支付的款项之后,即免除甲方因终止劳动合同、社保关系所产生的一切债务(包括但不限于未结工资、福利、经济补偿金、赔偿金等),不再向甲方提出任何其它要求,不再追究甲方的任何法律责任。 3、因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决,协商不成的,双方同意交由甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院裁决。 4、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章):_____乙方(签字):_____ 签约代表:_____ 日期:_____日期:_____解除劳动协议书5 甲方:_____(用人单位) 法定代表人:_____ 乙方:_____(劳动者) 身份证号:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行: 第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。,甲方不再和乙方续订劳动合同,甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。 第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方结清乙方的工资,支付乙方经济补偿金____元。 第三条乙方办理完各项交接后___日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。 第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。 第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方(公司):_____ 法定代表人:_____ _____年_____月_____日 乙方(签字):_____ _____年_____月_____日解除劳动协议书6 甲方(企业):_____ 乙方(员工):_______________部门:_______________ 性别:__________出生年月:_______________ 家庭地址:____________________________________ 电话:____________________________________ 甲乙双方于_____年___月____日签订的期限为_____的劳动合同,现因_______方根据_______________原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

最近更新

兰坪企业拓展方案 5页

专精特新企业融资模式创新 34页

公司环境调研方案 5页

脱发治疗的新技术和疗效评估 29页

2024年云南外事外语职业学院单招职业适应性测.. 59页

脑卒中症状识别与院前急救培训课件 25页

2024年云南省玉溪市安全监控中心招聘16人历年.. 176页

2024年伊犁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 57页

2024年内蒙古乌海市事业单位招聘工作人员91人.. 176页

2024年内蒙古兴安盟教育系统事业单位招聘教师.. 176页

2024年内蒙古通辽市科尔沁区事业单位卫生健康.. 178页

2024年北京市昌平区事业单位招聘262人历年高频.. 177页

2024年南通市通州区石港镇敬老院招聘7人历年高.. 176页

2024年吉林省四平市行政职业能力测验题库有答.. 149页

脑卒中病患院前急救的社会参与与支持策略研究.. 26页

2024年宁夏工商职业技术学院单招职业适应性测.. 58页

脑卒中急救的团队合作与任务分工探讨 25页

2024年安徽省黄山市行政职业能力测验题库(培.. 148页

2024年山东省泰安市行政职业能力测验题库通用.. 147页

2024年山西省临汾市选调生考试(公共基础知识.. 147页

2024年广西百色市事业单位招聘1307人历年高频.. 90页

2024年广西百色市田阳县乡镇事业单位招聘26人.. 89页

2024年广西自治区南宁市西乡塘区农业农村局招.. 89页

2024年广西贵港市港南区人民法院招聘10人历年.. 88页

2024年广西贺州市钟山县土地收储与开发指挥部.. 89页

2024年扬州市职业大学单招职业适应性测试题库.. 58页

二建《水利实务》重要知识点归纳 6页

25题项目总工程师岗位常见面试问题含HR问题考.. 22页

宋野鹤版《增删卜易》正版 92页

【节日讲章】儿童节讲章:让孩子在神面前长大.. 7页