文档介绍：该【保姆雇佣合同书 】是由【微笑微笑】上传分享，文档一共【44】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【保姆雇佣合同书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。1/60保姆雇佣合同书合同的规定应当明确具体、合理合法,以免引发纠纷。合同的条款应当遵循公平、诚实信用和诚实合作原则。合同签订后,应认真保管、及时更新,以防止遗失或过期失效。保姆雇佣合同书篇一乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。乙方工作时间:________________。合同期限:________________。工作地点:________________。1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资1200元。2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资1500元。3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资2100元。4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。3/607、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。本协议一式二份每方各执一份签字生效。甲方签字:________________。乙方签字:________________。签约时间:________年____月____日。保姆雇佣合同书篇二根据公平、公正、平等、,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):一、雇主责任。1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前__天辞职,雇主要在__天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金(人民币元)。4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。3/605、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。9、雇主每月按时结算工资给保姆不得克扣保姆的工资。二、保姆责任。1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活****惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食****惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过__分钟。5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。三、本协议一式二份,并具法律效力。4/60四、本协议自签约之日起生效。甲方(雇主):(签名)。乙方(保姆):(签名)。保姆雇佣合同书篇三在劳动合同中,劳动法律关系的存在具有相对的稳定性,用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中,其稳定性较差,雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。这里给大家分享一些关于雇佣保姆合同书范本,希望对大家有所帮助。甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容。;。;。(室内保洁)。二、服务时间。。,具体休息时间双方临时商定。三、服务费用。,甲方于每月日前支付给乙方。5/,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务。;。,有权随时解除合同;。。五、乙方权利和义务。;。;。,细心照顾小孩;。,需临时离开时,应征得甲方同意;。,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;。,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。六、合同的生效。。,双方各执一份。6/60甲方:(签字)乙方:(签字)。签约日期甲方(聘用方):身份证号码。现家庭住址:乙方(受聘方):身份证号码。现家庭住址:甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;。2、负责居室环境卫生工作;。3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;。4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务。1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月____元计发;试用期满后,劳务工资按每月____元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。8/60没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任。1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。9/602、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活****惯,不得虐待所服务对象。9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。四、其他。1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。10/60甲方:联系电话:乙方:联系电话:(公司收购合同)。担保方:广州家事无忧家_服务有限公司联系电话:甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议::照看孩子,做家务,做饭,做清洁。,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)。,做到平等待人、不岐视、不_,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活****惯,不得_所服务对象。,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。11/,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。,不得_小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。,甲、乙方各执一份,签字后生效。本协议为20__年月日起到20__年月日止,有效期为一年,如有必要可以续约。