2024年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资44498元2.doc

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单位:元,%,年平均工资最高的三个行业分别是金融业87720元,;科学研究、技术效劳业71712元,;信息传输、软件和信息技术效劳业70598元,。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业27936元,%;水利、环境和公共设施管理业30555元,%;居民效劳、修理和其他效劳业31991元,%。年平均工资最高行业〔金融业〕与最低行业〔住宿和餐饮业〕:1,:1差距有所扩大。表2:2024年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资单位:元,%、林、牧、、热力、,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,、、、、、**********.5文化、、,股份有限公司的年平均工资最高,为54533元,;其次为国有单位,为50523元,;第三位是股份合作企业,为49039元,。年平均工资最低的是集体单位,为30087元,%。 单位:元,%登记注册类型2024年2024年名义增长率ofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,: 〔1〕单位就业人员:指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学****病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况,从2024年起,将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。其他从业人员是指除在岗职工以外,实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者,以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。〔2〕工资总额:根据?关于工资总额组成的规定?,工资总额是指本单位在报告期内〔季度或年度〕直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳局部等。ofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilities工资总额不管是计入本钱的还是不计入本钱的,不管是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。工资总额由根本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四局部组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。根本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内〔季度或年度〕支付给本单位就业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为根本工资。包括工龄工资〔年功工资〕。根本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括补发的上一季度或上一年度的根底工资。绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位就业人员的奖金;支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括:值加班工资、绩效奖金〔如年度、季度、月度等〕、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金;以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权鼓励兑现的钱和各种资本性收益。工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中,为补偿本单位就业人员特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴,以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括:补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴;如过节费、通讯补贴、交通补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及上的各种商业性保险等。上述各种工程均包括货币性质的,也包括实物性质的和各种形式的充值卡、购物卡〔券〕等。 其他工资指上述根本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发给就业人员的工资,如补发上一年度的工资等。 〔3〕平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为: 城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。,。ofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilities 根据国家统计局制定的?企业一套表统计调查制度?和?劳开工资统计调查制度?,按照“先进库,再有数〞的原那么,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。由国家、省、市、县各级统计局组织实施;统计报表由市、县统计局布置到本区域的各类法人单位或组织机构,各单位填报后在规定时间内按规定程序上报。:渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、涪陵区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县。渝东北翼包括:万州区、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县。渝东南翼包括:黔江区、武隆县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。?国民经济行业分类?〔GB/T4754-2024〕执行。2024年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资31035元发布人:综合处发布日期:2024-5-24来源:本站浏览:3123次字号:大中小2024年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资31035元2024年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为31035元,与2024年的26251元相比,增加了4784元,%,。扣除物价因素,%。ofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilities分区域看,城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是一小时经济圈、渝东北翼和渝东南翼,分别为31581元、29652元和27255元;%、%%。表1:2024年城镇私营单位分区域就业人员年平均工资 单位:元,%,年平均工资最高的三个行业分别是金融业〔主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司〕43965元,;房地产业39720元,;科学研究、技术效劳业37319元,。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业24310元,是全市平均水平的78%;农、林、牧、渔业25085元,是全市平均水平的81%;居民效劳、修理和其他效劳业25508元,是全市平均水平的82%。表2:2024年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资 单位:元,%ofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilities 、林、牧、、热力、、、、、、、:〔1〕私营单位就业人员:是指期末最后一日24时在本单位中工作并取得工资的所有人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。〔2〕工资总额:是指根据?关于工资总额组成的规定?,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳局部等。工资总额不管是计入本钱的还是不计入本钱的,不管是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。工资总额由根本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四局部组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。ofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilities根本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内(季度或年度)支付给本单位在岗职工的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为根本工资。包括工龄工资(年功工资)。根本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括补发的上一季度或上一年度的根底工资。绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位在岗职工的奖金;支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括:值加班工资、绩效奖金(如年度、季度、月度等)、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金;以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权鼓励兑现的钱和各种资本性收益。工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中,为补偿本单位在岗职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴,以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括:补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴。如:过节费、通讯补贴、交通补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及各种商业性保险等。上述各种工程均包括货币性质的,也包括实物性质的和各种形式的充值卡、购物卡(券)等。其他工资指上述根本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发给在岗职工的工资,如补发上一年度的工资等。〔3〕平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为: 报告期工资总额平均工资= ?关于划分企业登记注册类型的规定?,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为根底的营利性经济组织,包括按照?公司法?、?合伙企业法?、?私营企业暂行条例?规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。私营独资企业是指按?私营企业暂行条例?的规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为根底,投资者对企业债务承担无限责任的企业。私营合伙企业是指按?合伙企业法?或?私营企业暂行条例?的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为根底,对债务承担无限责任的企业。私营有限责任公司是指按?公司法?、?私营企业暂行条例?的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。ofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilitiesofruraldrinkingwatersources,pletewithwarningsigns,workprotectionfacilities私营股份有限公司是指按?公司法?的规定,由五个以上自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。2024年私营单位工资统计全市共调查13426家单位,%。?企业一套表统计调查制度?和?劳开工资统计调查制度?,按照“先进库,再有数〞的原那么,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。由重庆市、区县各级统计局组织实施;统计报表由区县统计局布置到本区域的各类法人单位或组织机构,各单位填报后在规定时间内按规定程序上报。:渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、涪陵区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县。渝东北翼包括:万州区、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县。渝东南翼包括:黔江区、武隆县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。?国民经济行业分类?〔GB/T4754-2024〕执行。、社会保障和社会组织业,主要是一些小的区域性行业协会,如寺庙管理委员会、种植养殖协会等,调查样本量小,代表性缺乏,故未在表中列示。