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主管告诉我们在给客户打包的时候要节约口袋,但是客户经常会带很多口袋回家装垃圾。还有什么,没有篮子,走路回家怕口袋不牢,楼层高,是回民……简而言之,有很多理由可以绕过去。我真佩服他们怎么能想出这么多理由,每一个理由似乎都有理有据!如果他们购物后想去美国,我必须为他们准备机票吗?看来他们来买东西,应该满足自己所有合理或不合理的要求,而不是锻炼自己“上帝”主权吃了一个大亏!不像酋长一样指指点点,我就满足不了购物的欲望。当我开始这份工作的时候,我意识到自己的素质和专业水平与工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学****端正工作态度,积极咨询和学****其他同志,脚踏实地,认真做好工作,为超市的发展做出了应有的贡献。 现在针对工作中遇到的问题谈谈自己的体会,算是对工作的总结。作为一个直接处理现金的员工,我认为一定要遵守超市的经营纪律,营业期间不要随身携带现金,避免不必要的误会和可能的.***私转。 上班一定不能私自离开,以免造成金钱损失或者引起等待结算的客户的不满和投诉。不要为自己的亲朋好友结账,以免利用职务之便造成不必要的误会和可能的便利,低于原价,以企业的利益为他人的私人利益谋利,或者可能导致内外勾结“盗窃”呈现图像。员工在工作时不允许放置任何个人物品。因为随时可能有顾客退货,或者商品暂时决定不买,如果银桌上有个人物品,很容易与这些商品混淆,造成误会。员工不得随意打开银机抽屉核对数字和清点现金。随意打开抽屉,不仅会引起人们的注意,造成不安全因素,还会引起人们对银行家渎职行为的怀疑。 没有启用的白银渠道一定要被连锁封锁,否则个别客户会趁机不结账就把商品带出超市。员工不应在营业时间看报、谈笑,应时刻注意视线所见的银柜前和店内情况,防止和避免出现对企业不利的异常现象。员工要熟悉店里的商品,尤其是特价商品,以及相关的经营情况,以便顾客提问时随时给出正确的答案。做事首先要考虑的是把事情做好,而不是谁会从中获得多大的利益或者名利。如果你只想着能得到什么而不把事情做好,那你什么都得不到,把货物装袋做好。为客户将结算好的货物打包成袋是工作中的一个环节。不要以为顶岗最轻松,因为工作没做好,客户很失望。装袋操作的控制程序是:底部装袋硬而重的物品;两箱用包装袋包装的方形或长方形货物作为支架;瓶装或罐装物品放在中间,避免因外部压力而损坏;袋子上方放置易碎物品或轻泡物品;冷冻品、豆制品等易产生水分的产品,肉类、蔬菜等易产生汁液的产品,在放入大型购物袋前,应先用包装袋包装,或者未经顾客同意放入大型购物袋的产品,不应高于袋口,以免顾客携带时带来不便,不能用一袋包装的产品,应放入另一袋;超市在促销活动中发送的广告页或礼品应确认已放入包装袋。装袋时,绝对要避免不是一个客户的商品放在同一个袋子里的现象;对于无法装袋的特大型商品,用绳子捆绑,方便顾客携带;提醒顾客带走所有装在袋子里的货物,以免忘记银柜台上的货物。 离开银台要注意工序。离开银台时,“暂停付款”卡片放在银桌上;用链子堵住银槽;将所有现金锁在银机抽屉内,钥匙必须随身携带或交给值班长保管;告知银员离开银台的原因和返回的时间;离开银机前,如果有客户等待结算,不要马上离开。你应该礼貌地要求后来被收款的客户到其他银站结账;离开前检查一下等候的顾客。 这些都是我认为在超市工作过程中应该注意的问题: 关注工作中的小细节,以客户服务为宗旨,为客户提供优质服务,树立良好的工作形象,同时为超市树立良好的形象。 随着超市越来越多地进入普通人的生活,与传统的百货商店销售人员不同,超市员工通常不直接或积极地与客户打交道。顾客在店内对比购买自己喜欢的商品后,会在超市出口结账。 这时候,超市银店员的重要性就显现出来了。以前我觉得银行家的工作很简单,就是把客户选择的物品的价格结算下来。事实上,虽然为客户提供结账服务是银行家的基本工作,但这并不是银行家的全部工作,也不能简单地等同于结账工作。这是因为大多数超市的出入口都是和前台操作区一起设计的。当顾客走进超市时,他们看到的第一个超市员工是一名银行家。在选择商品结算时,庄家的一举一动、言语和行为直接接触庄家,代表了超市的形象。所以超市银行家的工作职责也包含了为客户提供良好礼仪服务的重要内容。另外,超市作为一个经营实体,其经营特点决定了超市的银行工作必须与整个超市的经营相配合,才能使超市的利润最大化。所以超市银行家的工作还包括现金管理、促销、防损。 第一,为客户提供结账服务,这个时候一定要高度准确,防止任何错误的发生,从而防止任何损害客户或企业利益的事情发生。 第二,为客户提供咨询服务,银行家不仅要掌握银行技巧,还要充分了解整个商场的商品布局。客户提问时,应能准确回答客户的问题,热情礼貌地对待客户,并提供指导服务。最后。学会与人合作。我在超市收过钱,也就是做过收银员。这似乎是一项非常简单的工作。你只需要记住那些钥匙。挺简单的,其实不是。为了把事情做到极致,我要考虑很多问题。最基本的问题是,你必须能够识别钱。就算鉴定钱,也得能更快鉴定,因为超市有高峰期。如果你慢,会有很多人排队。收钱前要提醒客户出示会员卡,然后提醒客户检查零钱是否正确。仔细敲击每一个键,确保它是正确的。如果你付不起账单,你应该负责。少的话就补。做这些细节的时候一定要认真,讲效率,也就是速度。如果你总是犯错误,即使你弥补了,你也会被解雇。如果你效率不是很高,也有可能被炒鱿鱼,因为没有老板愿意用不负责任的员工。同等条件下,他们会喜欢有效率的员工。 你是收银员,你是店铺的一员。不能只想着自己的世界,还要熟悉其他的工作流程。你必须熟悉商品的价格。在操作过程中,如果觉得有问题,可以随时反映情况,以便随时纠正,在问题出现之前解决问题。比如某商品的购买价格发生了变化,仍然是系统中之前的价格。如果不改正,会影响店铺的利益或者消费者的利益。另一方面,因为每个超市都有散装货,所以你要多注意,因为秤的另一边可能有错误,所以你要检查单价是否正确,数量是否与标签上的一致。 另一个是有些人的坏****惯,他们会把东西放进口袋,你要知道他们的手段。例如,一些孩子会手里拿着棒棒糖。如果你忘了收钱,他们知道了也不会提醒你,尤其是在小城镇。这是主要问题,当然还会有其他细节。要想把工作做好,做效率高,就要有认真负责的态度,熟练的工作流程,有一颗温暖乐于助人的心。团队精神,学会与人合作。 在工作中,我们会与人交往,交往的对象是客户、同事和老板。所有事情的前因后果都是有人操作的。事情的结局和人直接相关。处理好与人的关系,会减少很多麻烦,让你做事更有效率。客户就是上帝,从客户开始吧。如果我当时站在我的立场,我现在就会这么想了。当他们来我家时,我提醒他们出示会员卡,然后提醒他们看看他们的零钱是否正确,然后帮助他们打包东西。如果他们很忙,我会给他们一个包,让他们自己打包。在这个过程中,他们应该用自己的微笑和热情与他们交流。当他们有任何要求时,他们应该帮助他们。当他们发现自己需要帮助时,应该主动帮助他们。如果他们有什么问题,应该和解。你愿意帮助他们,满足他们。他们以后会更支持你的工作。他们乐于说你的消费会增加你的营业额,提高你的效率。这不就是你的店想看的吗?相反,我观察到另一个现象,收银员因为一个小问题和顾客发生冲突。比如客户要塑料袋,他会用很轻很硬的语气说:“不,是收费,会让客户很不高兴。当他们什么都不懂就去咨询的时候,有些人会给他一种不耐烦的语气,这也会给他们留下不好的印象。没有了客户,你的上帝走了,你还会更好更长久吗?”答案是否定的。 因此,为了他们,也为了我们,我们应该更好地为他们服务,这样我们才能更好地成长和发展。和同事的关系也很好,你会做得更好。想象一下这种情况。今天,商品的价格必须改变。你的同事只是知道,如果你和他相对好,他甚至会提醒你,你这边的工作会更容易做,省去了一些不必要的麻烦。和他们关系很好,他们很乐意帮你解决平时工作中的任何问题。如何与同事相处?你总是愿意帮助他们,和他们分享你的快乐,把他们当成朋友。他们会对你好,至少不会对你不好!如果你做得好,老板对你满意,你的工作会更顺利,你会得到更多的奖励。 要做好员工,首先要做好本职工作。其次,工作中发现问题,即使解决了也要帮老板解决,因为店铺会有更好的发展。最后是态度问题。当你的老板帮你指出错误时,你必须介入并承担责任,感谢他,甚至改正。人生就是这样,就像一个五味瓶,苦和乐是那么的难,但如果你有信心擅长,就不会觉得苦,因为你看到了希望,希望在向你招手,太阳在对你微笑,你会发现活着真好。合作精神在我们的工作中非常重要。如果我们不想互相合作,不想自己做,我们会花更多的时间去做。 团队精神要从现在开始培养。如你所知,三个头比别人强,宗仁智慧无穷。因此,我们必须找到充分利用这一资源的方法。学会在高校工作,有团队精神,恐怕很难找到工作!你有能力把小事做好吗?这是一种心态,是很多人做不到的境界。印象,客户满意度,各方面都需要到位。很多重要的时刻都需要领导来做决定。对我自己来说,不管我的心态在哪里重要,我以前都是扮演一个学生的角色,但这次是一个工作人员的角色。需要和同事相处,完成领导布置的任务。 社会实践经验:通过这次假期实践,我发现思考很重要。无论做什么,都要知道这件事的目的是什么,怎么做最好,慎重考虑事情。刚开始,我只是把报纸送到办公室。后来同事跟我说,我要学会观察我读的东西。每天领导来办公室之前,我都要倒水,收拾办公室,在公司积极做事。没有伤害。后来我这样做了,得到了领导的表扬。这也提醒我,以后要生在社会上,要做自己该做的事,要做自己能做的事。这个做法很成功,相信在以后的学****生活中会做的更好。超市社会实践活动报告2 一、实****的目的 通过这次实****我了解并熟悉了超市物流、仓储、营销和管理。将计算机、管理原理等经济管理理论知识与实践相结合,提高自己的专业能力和技能。二、实****时间、实****单位、实****具体岗位及职责:20xx年7月11日——8月27日20xx实****单位:山西省长治市金威商场 实****岗位及负责事务:收货部的收货员主要负责接收供应商的货物,对收货单据进行保存、整理、分类和归档,执行公司的退货和挂失工作,保证周转仓库货物的有序堆放、顺利通过,以及关键商品的库存管理等。三、实****的主要内容(1)实****单位介绍: 长治金威商场有限公司,位于东大街60号,成立于1996年12月8日。是长治金威贸易集团的第一家子公司。20xx年12月8日,金威商城二期扩建商城隆重开业。与金威商城对接后,营业面积达到220xx平方米,成为长治市最大的百货商场。主要经营服装、百货、鞋帽等十大类五万多种商品,品牌众多,价格适中,环境优雅,已成为我市广大市民购物的首选。 1996年12月8日开业之初,金威商城开创了长治零售业务的三大服务特色,即一流的设施、舒适的购物环境、员工用热情的普通话和恰当的文明用语接待顾客;向社会公开承诺:购物不满意退款换货,服务不到位赔偿损失。十多年来,金威发扬“团结敬业,争创一流;企业精神,坚持“真诚服务,善待客户”经营理念,不断创新,勇于开拓,取得了令人印象深刻的成绩,成为长治市的标志性企业。 服务求效益,管理求发展。近年来,金威商城高度重视优质服务,率先制定服务质量量化考核规定,并成立企业管理部门对员工行为规范进行监督量化。商场将把每年的12月定为“优质服务月”,加强优质服务,提高员工素质。此外,商场不断创新管理措施,加强责任落实,形成了一套符合市场需求的金威管理模式。并获得国家级“诚信单位”,国家级“青年文明没有。”山西省“模范企业”“长治购物放心店”以及其他荣誉称号。