1 / 7
文档名称:

2024年劳动合同解除协议常用版(3篇).pdf

格式:pdf   大小:267KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年劳动合同解除协议常用版(3篇).pdf

上传人:小屁孩 2024/5/18 文件大小:267 KB

下载得到文件列表

2024年劳动合同解除协议常用版(3篇).pdf

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年劳动合同解除协议常用版(3篇) 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年劳动合同解除协议常用版(3篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..2024年劳动合同解除协议常用版解除劳动合同协议书甲方(用人单位):____________________________________。乙方(劳动者):_____,身份证号码:_____。甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。:..五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后____日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。甲方(盖章):_____乙方(签字):_________年____月____日简易解除劳动合同协议书范本甲方(用人单位名称):_____:..乙方:_____性别:_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于____年____月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金____元人民币(大写:_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。:..6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付____元。10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。甲方甲方:_____乙方:_________年____月____日____年____月____日2024年劳动合同解除协议常用版(2)尊敬的劳动者(姓名):鉴于您和(公司名称)签订的劳动合同(合同编号:)的约定,您作为我公司的员工自(日期)起正式入职,并从事(岗位名称)工作。但是,经过双方协商和友好沟通,我们一致认为,双方不再适合继续履行劳动合同的约定,因此决定解除该劳动合同。现就解除劳动合同一事,双方达成以下协议:一、解除劳动合同的原因:..请详细描述解除劳动合同的原因。可以包括但不限于以下几个方面:,导致原合同约定无法履行;,合作关系已无法维持;、市场等客观原因导致公司无法继续维持原有的岗位。二、解除劳动合同的方式和程序根据劳动法及相关规定,双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同,以保证解除程序的合法性和有效性。具体流程如下:,明确解除劳动合同的意愿;,并签字确认;(如离职申请表、工资结算表等)供劳动者填写,并进行签字;;,并进行离职手续签字;、补偿金等款项。三、解除劳动合同的权益解决为了保障劳动者的权益,双方在解除劳动合同过程中,就权益的分配达成以下协议::按照劳动合同约定,由公司依法结算并支付劳动者应得的工资,截止到劳动合同解除日;:如劳动者存在未领取或应得未结算的绩效奖金,按照公司规定进行结算,并在劳动合同解除后15个工作日内支付;:..:按照公司规定和国家法律规定,由公司帮助劳动者进行年假的结算和支付;:根据国家法律规定,经双方友好协商,由公司向劳动者支付相应的解除补偿金;四、:按照劳动法及相关规定,完成工资结算、绩效奖金支付、年假结算和补偿金支付等义务,并协助劳动者交接工作,确保劳动合同解除的顺利进行;:按照公司安排,完成工作交接,协助公司完善离职手续,并保守公司的商业秘密。五、解除劳动合同的生效与期限本协议一经签字生效,并自(日期)起执行。协议有效期为(具体期限,一般为30天)。双方同意在协议有效期内履行协议约定,并自觉维护劳动关系和社会稳定。六、其他事项本协议未尽事宜,双方可通过友好协商解决,形式以书面形式为准。请务必在本协议上签字确认,并将签署后的协议副本各一份交到人事部和劳动者手中。(公司名称)法定代表人(签字):日期:劳动者(签字):日期:2024年劳动合同解除协议常用版(3)根据双方协商一致,就解除劳动合同事宜,达成如下协议::..一、双方协商一致,自本协议签署之日起,解除双方签订的劳动合同,终止各项劳动关系。一经签署,即表示双方自愿解除劳动合同,终止劳动关系,不再存在任何争议。二、根据劳动法规定,雇主应当支付劳动者的经济补偿,包括工资报酬、工作补贴、加班费等。雇主将于本协议签署后15个工作日内支付相应的经济补偿,并履行其他解除劳动合同的法律义务。三、解除劳动合同后,双方不得挑起任何争端,不得在社会上恶意中伤对方,不得损害对方的声誉和利益。任何一方违反本协议规定,均应承担相应的法律责任。四、本协议自签署之日起生效,至双方解除劳动合同后,即终止。五、本协议的签署不影响双方根据国家法律规定享有的权利,也不妨碍双方在其他事宜上的合作交流。特此,双方签署此协议,以示共同遵守。