1 / 60
文档名称:

2024年销售协议合同.docx

格式:docx   大小:49KB   页数:60页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年销售协议合同.docx

上传人:wawa 2024/5/18 文件大小:49 KB

下载得到文件列表

2024年销售协议合同.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年销售协议合同 】是由【wawa】上传分享,文档一共【60】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年销售协议合同 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年销售协议合同销售协议合同1 甲方:_________ 乙方:_________ 甲乙双方本着利益共享,风险共担的原则,经友好协商就乙方试销_________产品达成如下协议。 一、试销地区及期限: 甲方同意乙方在_________地区对_________产品进行试销推广,试销期限为本协议签定之日起_________个月。 二、试销价格: 试销期内甲方以_________元/套的价格供货给乙方,此价格不含安装费及税率,如需开普通***另加_________%的税金。 三、试销的基础条件: (1)乙方注重产品质量,认同甲方产品卖点及经营理念; (2)乙方提供不少于_________面积的货柜用于甲方产品的集中展示; (3)乙方组织不少于_________人的专职人员(含营业员,业务员,技术员)负责甲方产品的推广工作,首批进货不低于_________套。 四、甲方的义务: (1)试销期间甲方向乙方免费提供产品知识,安装技术的培训支持; (2)免费向乙方提供必要的产品宣传资料,宣传喷画; (3)根据乙方的进货量,合理安排产品颜色。 五、甲方的权利: (1)要求乙方按甲方的规定集中展示产品; (2)规定乙方所售甲方产品的市场最低限价权; (3)要求乙方按甲方规定的最低进货量订购产品。 六、乙方的义务: (1)按甲方规定的最低进货量订购产品; (2); (3)按甲方的规定面积集中展示甲方产品; (4)不在甲方产品集中展示区展示与甲方产品相类似的非甲方产品及宣传物品; (5)指定专职人员负责甲方产品的推广; (6)配合甲方开展各项促销活动。 七、乙方的权利: (1)试销期后优先获得甲方代理权; (2)在不违反最低销售价的前提下自主定价; (3)获得甲方对其业务员,施工技术员的各项培训; (4)试销期后如乙方经过积极推广后产品仍出现严重滞销情况,且经甲方调查属实,在乙方没违反甲方所定价格政策及货物完好的情况下,乙方可向甲方申请退货,甲方收到产品后两个月内将货款返还乙方。 八、本协议附件: (1)产品质量检验报告; (2)产品专利报告; (3)支持用品表; (4)代理申请书; (5)代理商价格体系。 九、本协议未尽事宜由双方协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________ 签约代表(签字):_________签约代表(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点:_________签订地点:_________ 附件 (1)产品质量检验报告(略) (2)产品专利报告(略) (3)支持用品表(略) (4)代理申请书(略) (5)代理商价格体系(略)销售协议合同2 甲方(卖方):_____________合同编号:____________ 签订地点:______________ 乙方(买方):_____________签订时间:____________ 双方根据《合同法》、《消费者权益保护法》等法律法规,协商一致,签订本合同。 第一条:乙方于_____年_____月_____日在_______家具市场______区______号购买甲方以下商品:___________________________ 家具名称货号规格质材颜色单位单价数量金额 合计金额:____万____仟____佰____拾____元(¥:____________) 第二条:三包有效期一年。 第三条:定货时,收取货款总额______%的定金(乙方违约定金不予返还,甲方违约定金双倍返还。),余款提货或送货时付清。 第四条:自提货物。乙方自行提货,现场验收,缴清全款方可提货,提货时视为当日验收合格。 第五条:甲方送货,运费由甲方承担。乙方缴清货款,经乙方验货签收,并由甲方开具发票,同时向乙方提交产品说明书、质量保证书、保修卡等单证。 第六条:送货时间:_____年_____月_____日_____点地址:_________________ 第七条:若甲方未能按约定时间交货,每延误一天,%向乙方支付违约金。 第八条:购买家具在保修期内出现质量问题的,乙方告知甲方后,甲方在____天内修理或更换,修理不好或不能更换的,予以退货。乙方在使用中发现家具质量与产品说明书、质量保证书明显不符提出更换或退货要求的,甲方应予以更换或退货。 第九条:其他约定事项:______________________ 第十条:甲乙双方发生争议,应协商或提请有关部门调解解决,解决不成时,按以下第()项处理。 ; 。 第十一条:本合同一式两份,双方各执一份,自双方签章之日起生效。合同执行期间,如有未尽事宜,甲乙双方协商另订附则,所有附则均与本合同有同等法律效力。 甲方:(盖章)__________乙方:(签字)_________ 经办人:_____________身份证号:___________ 联系电话:___________联系电话:___________ ______年_____月____日销售协议合同3 甲方:_____________(以下简称甲方) 乙方:_____________(以下简称乙方) 为了维护正常市场经营秩序,共同做好国美品牌的销售工作,扩大国美品牌市场占有率,提高品牌的知名度,甲乙双方本着平等合作,互惠互利的原则,达成以下协议: 一,授权区域,品牌 . 二,市,县经销商条件 1,市级经销商:店面800平方米;县级经销商:店面500平方米. 乙方店面位于_______属级经销商. 三,经销商进货实行全国统一出厂 零售价由经销商根所据当地市场自定. 四,甲方的权利和义务 1,为乙方提供国美系列电动车,并保证质量和性能在国内达到领先水平. 2,负责按乙方要求供货和提供配件,,帮助并指导乙方开拓经营,,,有权利依据本协议规定在乙方违约的前提下终止协议的执行. 五,乙方的权利和义务 1,依据本地区的实际诚信经营,. 2,承诺对国美系列电动车做专卖经营,不经营"国美",及时向甲方通报本地区相关信息及用户意见,,千方百计提高销售量,力争以优异的业绩获得甲方的奖励. 六,定货和付款 乙方每次定货应以传真E-mail等书面形式提出有关型号,款式,颜色,数量,所需配件,促销品,到货期限等具体要求. 经甲方确认发货日期后,提前一天通知乙方汇款,甲方在乙方相应的货款到达甲方帐户后的两个工作日内予以发货. 七,运输方式 1,甲方可采取代办托运的方式对乙方发贷,须乙方出具书面委托书,运费由乙方承担. 2,乙方采用自备车辆来提贷,必须提前一天说明. 八,售后服务 1,(属三包范围的配件),乙方应贯彻"谁经营谁负责售后"的原则,及时解决售后服务问题,消除投诉事件. 2,为了更好地搞好售后工作,,甲方承诺省内售后服务配件48小时内到位. 九,奖励政策 1,营业房租每月月底由甲方报销. 2,促销员工补助工资每月月底由甲方报销,,若确属经营不善,则3个月内甲方保证100%退贷. 十,经销场所要求 门面上必须悬挂或张贴"国美电动车全国连锁"字样的喷绘(甲方提供);同时甲方另配给乙方形象写真喷绘供乙方店内张贴. 十一,违约认定 ,本协议自行作废. 十二,协议有效期 本协议有效期自年月日起年月日止. ,,. 附:经销商身份证(复印件粘贴) 营业执照副本(复印件粘贴) 甲方: 乙方: 地址: 地址: 法人代表: 法人代表: 委托人: 委托人: 开户银行: 开户银行: 电话: 电话: 传真: 传真: 年月日 年月日销售协议合同4 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及本市的有关劳动政策及法规订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)。在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议。 一、本协议签订的目的 因公司业务性质的原因,为更好地开拓市场,本着诚信、双赢的原则,与有关人士就业务关系作出约定。 二、本协议的适用范围 本补充协议适用于因各种原因已离开公司、但给公司签有投资业务的员工;以及没有与公司签订劳动合同,但给公司带来业务特别是投资业务的非公司编制人员。 三、双方的责任 甲方: 继续为乙方提供必需的技术支持和资源提供。 做好其市场售后和维护工作。 乙方: 保持与甲方以及服务对象协调、沟通与联络。 和甲方一起共同做好市场售后和维护工作。保守甲方的商业、技术和经济秘密。 四、条款内容 甲方申明:我方承认乙方的业务关系及对乙方的经济承诺,即:投资业务在合同期内终为乙方业绩,并保证其相关的业绩提成。x甲乙双方我定:非公司编制人员(即:公司不计发工资及费用,而为公司完成业绩的),甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。 无论何种原因而离开公司的乙方,其以前签定的'有投资业务甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。对于以前属公司员工而后来出去的乙方提成,按其离开公司的下一学期(按农历计)的回额计算。