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(8)有非常熟练的专业操作技术水平,且相比本车间二级工技能水平较高一筹的,相当熟练操作生产设备工具,在单位时间内(1小时)完成的产成数量和合格率比本车间的二级工要高,非常熟练的维修处理设备故障,在单位工作时间内能灵活协调衔接相关生产工序和人员。::..五级工,800元以上四级工,1000元以上三级工,1200元以上二级工,1500元以上一级工,:职称评级工作半年(6个月)最后一个月进行一次,具体时间公司将提前另行通知。公司组织成立技术等级评定委员会,行政部负责主持,评定委员会成员为:行政部、生产部等部门负责人以及车间主任,必要时可吸收其他部门有相关经验的干部和职工参加,在评定本人等级时本人必须回避。具体考核程序分为:资格条件评审、技能业绩实际考察、闭卷笔试,最后公司将全部情况综合讨论研究,打印成表,上报总经理批准执行。