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初中校长工作总结模板2500字(集锦8篇).docx

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初中校长工作总结模板2500字(集锦8篇).docx

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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。初中校长工作总结模板2500字(集锦8篇)学校校长工作总结。写好总结,有哪些关键要点呢?工作总结对以往工作实践的一种理性熟悉,是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,经过收集,编辑整理了学校校长工作总结模板,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。学校校长工作总结模板(篇1)我校在朝阳区教工委、教委的正确领导下,连续坚持“两个坚决不移”的工作方针,以制度建设和队伍建设为保障,以过程管理为主线,以制度落实的阶段反馈为切入点,以质量监控为手段,以“合力、效率、质量”为目标,“平安、有序、有效”地实施了学校的各项工作。通过学****实践、反思和改进等环节,促进了干部和老师两支队伍观念的转变、素养的提高和力量的增加;以奥运教育为契机,从学校的实际需求动身,突出了德育的针对性、实效性、主动性;以老师和同学的进展为前提,以教研、考研、科研为基础,以课程改革为动力,促进了新课改下课堂教学模式的形成;以班级组、教研组建设为抓手,初步构建起了教育教学质量的保证机制和监控机制。全校教职工上下一心、共同努力,使得校内面貌日新月异,教育教学质量稳中有升,进一步增加了我校的办学实力和社会影响,使学校的各项工作跃上了新的台阶。现将一年来的工作总结如下:一、紧抓队伍建设,师资力气明显增加学校始终坚持“两个坚决不移”的工作方针,即:一是坚决不移走内涵进展之路(通过提高老师的专业化进展水平来整体促进学校的教育教学质量的提高);二是坚决不移地走团结进取之路。领导班子统一熟悉,实行了一系列措施,“用真诚留住老师,用和谐的环境吸引老师,用美妙的前景激励老师,用优良的设施减轻老师的机械工作量”。既培育和留住了一批优秀的青年老师,同时也吸引了不少外区县、外省市优秀老师,学校的师资力气进一步增加。(一)加强教科研活动,努力提升老师业务素养1、理念是先导,学****是保证。为进一步转变广阔老师的教育观念,让全部老师的教育理念提升到一个新的层面,本学年我校非常重视老师的理论和业务学****结合“朝阳区老师新课程基本功考核”,采纳集体与自学相结合的方法,组织广阔老师学****了新的《课程标准》,组织多次讲座,不断更新教育观念,树立适合素养教育进展的课程新理念,让先进的教育思想牢牢扎根于每位老师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。20xx年9月下旬到12月中旬,我校开展了以增加老师基本功为目标的一系列培训活动,并于12月进行了“说课”竞赛,促进了老师教学基本功和教学水平的提升。2、重视教育教学理论学****终身学****大众教育”是新课程理念提倡下的教学思想。学校在时间、经费上赐予了乐观的支持,以鼓舞老师参与各级各类有益于可持续进展的学历培训和业务培训活动。在20xx年朝阳区“农村老师力量提升工程”中,我校有11人参与了多项培训活动,而且收获颇丰:陈新红老师获“优秀干训学员”,田准获“中学优秀学员”,张晓知、顾军获评“优秀讨论课”,武向锦、王丽美获“优秀说课”,肖楠、郭玉杰获“优秀教学案例”等荣誉称号。20xx年4月,我校派顾军老师参与了英语学科骨干老师的封闭式培训,20xx年6月又推举官和应老师参与了心理健康教育的讨论生学****与此同时,还组织了多种形式的讨论课、公开课,通过学****沟通,让老师的观念得到更新,学问得到进步,理论得到提升,突出了“学以致用,学有所长,以人为本,和谐共进”的人才进展策略。3、建立和实施了《金盏中学校级骨干老师讨论课制度》。本学期领先进入作课系列的老师有杨俊、吕彬、武向锦、郭玉杰、刘俊丽、王春、顾军、肖冬菊。其中,吕彬、肖冬菊完成了复****讨论课,刘俊丽、武向锦完成了初三讨论课。今后,学校将举全校之力,一如既往地为在学校进展中做出贡献、奋勉向上的骨干老师搭台子、设场子、压担子,为骨干老师的健康成长创设进步的有利条件。(二)狠抓教学常规工作,重务实,重实效1、仔细抓好教学检查工作。准时进行教学常规的检查,能有力促进老师的教学工作,保证教学常规的落实。本学年的教学常规检查加大了力度,分别进行定期检查和不定时抽查。检查内容包括备课、听课、作业批改、教科研活动、单元检测等几个方面。在各学科带头人的帮助下,对各位老师的以上材料进行了急躁细致的检查,并作了公正的评估。教育处对检查结果准时进行反馈,总结优点,指出存在的缺陷,以便老师准时订正,扬长补短。2、加强对教学质量的监控工作。本学年我校落实了教委中教科的检测上报制度,各学科组统一组织测试,学校组织检查。每次测试后教育处都支配各学科组准时召开教学质量分析会,仔细分析总结每次考试中的成败得失,并写出教学质量分析表,提出整改措施,准时调整教学内容和方法,提高教学质量和效率。20xx年11月9日,我校和民族学校、十六中开展“三校联合教研”活动,并进行了第一次三校联合的期中考试,使我校的教研和考研工作有了新突破。3、加强教研组建设,发挥好集体备课的作用,互帮互学、相互促进,提高合作意识和团队精神。本学期加强了集体备课的力度,以各班级学科组为单位进行集体备课,详细由分管的教育主任负责,并同步创设了:每次集体备课都要有中心发言人,其他老师进行补充;每次集体备课的各类资料都要记录、搜集、存档的管理制度。(三)功夫不负有心人,辛勤劳动有回报20xx年12月,葛珩获朝阳区中学校美术老师画展二等奖;20xx年1月,陈新红、张晓知、崔彬、郭玉杰分获20xx年朝阳区教育学会第13届年会教育科研优秀论文一等奖、二等奖、三等奖;20xx年3月,陈新红、张晓知、郭玉杰、王丽美、武向锦、卢岩获20xx年朝阳区“学校新课程教学案例征集”二等奖;裘湘菱获“北京市20xx年度基础教育科研优秀论文三等奖”并被评为“朝阳区教育系统师德先进个人”;20xx年4月,刘俊丽获第九届全国青少年“春蕾杯园丁奖”;沈根华老师被评为“20xx年朝阳区教育系统平安保卫工作先进个人”;蒋松山老师被评为“20xx年朝阳区教育系统先进人事干部”;20xx年6月,付冬梅被聘为“朝阳区教育系统网管兼职管理员”。学校校长工作总结模板(篇2)本学期学校各项工作已经结束,本人自去年7月接手学校部校长工作已基本一年,在董事会、校委会的直接领导下,学校部以“学洋思、促课改、抓三清、强质量”为工作重点,以“严格规范治理+课堂教学改革=人人都能成功”为治校方略,狠抓师德学风建筑,加强教研课改力度,在抓好常规治理的同时开展创新改革,在全体师生的共同努力下,学校部教育教学质量不断提升,整体工作稳步推动。现将本人任职主要工作状况报告如下:一、抓课改。高素养的老师队伍是学校进展的基础,高效的课堂教学是提高质量的要害。在上学期大力开展学****洋思“先学后教,当堂练****教学模式的基础上,本学期学校部由教务处组织继承引领老师全员参加,集中组织集体教研活动,强力推行课堂教学改革。要求全体老师课堂教学必需比照洋思六环节模式上课,掌握课堂讲课时间,狠抓当堂练****效果,组织开展了青年老师说课、赛课教学基本功竞赛,带领骨干老师赴焦作永威学****实地参观学****亲身感受洋思课堂模式,保持定期学****观看洋思公开课录像,组织老师沟通课改阅历领悟,每周评比同学满意课堂,每月组织同学评教,领导经常进班听课督导。通过扎实、具体、细致的开展课改活动,现在学校部大部分老师已能纯熟把握运用洋思课改模式,主动参加教学讨论,乐观实施教学改革,取得了较好的成效。二、抓三清。针对部分同学学****爱好不浓、学****方法不当、学****成果较差、缺乏良好的学********惯等现象,为了让同学学有目标、学有任务、学有效果,进而提高学****成果和教学质量,本期学校部在抓好课改的同时,在初一语数外、初二语数外物、初三语数外理化等学科全面实施教学“三清”活动,要求任课老师每天仔细落实教学任务“堂堂清、每天清”,对同学当天所学学问严格把关,人人过关,各班统一张贴“三清”过关竞赛表,老师负责仔细填写,堂堂清不过关的同学任课老师下午第四节统一进班补****辅导,实施每天清,教务处每天检查记录老师进班状况。学校教务处每周定期检查各班各学科“三清”过关完成状况,并保持每周抽查同学进行“周周清”达标测试,测试成果及各班“三清”过关达标率准时公示,以督促老师、同学准时高质量地完成练****达标任务。对周周清学****任务未过关的同学每周放学回家保持留校补课,由任课老师予以辅导补****直至过关为止。我校的抓课改、抓“三清”活动,在市教体局、教研室领导工作检查中赐予了高度的确定,也得到了广阔家长的理解和支持。学校校长工作总结模板(篇3)我叫xxx,现任礼林中学副校长,主管教学工作。我拟从德能勤绩廉五个方面对个人过去三年的工作向各位领导作个汇报,敬请审核!一、德——我用爱心和诚信铸就师魂1、我的爱心来自于对学校历史的肤浅喜爱。我从1994年调入礼林中学工作,至今已有近20年了,和很多老师一起共同见证了学校的进展与壮大。学校把我从一个一般的老师渐渐培育成为一名中学数学高级老师;20xx年8月,通过领导和老师们的推举、测评,我又走上了副校长的领导岗位。我对让我得到成长的学校以及领导老师们布满了感恩之情。我的爱心来自于对学校生存进展的深切关怀。当学校教学质量滑坡时,我忧虑;当一个又一个同学转出礼林中学时,我难受自责;我曾发出了“让转出去的同学懊悔的誓言!”当学校步入良性进展的轨道时,当老师们工作舒心有了成果时,当同学考取抱负学校时,我发自内心的兴奋。但当老师上课迟到时,当有老师工作缺乏责任心时,我也有过生气和无奈,可是被我批判的老师理解我,由于他们知道:我生气我无奈,是由于我爱!我的爱心来自于对我所从事的教学管理工作的***。我坚信这样一句话:要有士气转变可以转变的一切,要有胸怀接受不能转变的一切。2、我的诚信来自于我对学校教学工作目标的承诺。“让转出去的同学懊悔”我们做到了,教学质量的提高让曾经转出去的同学纷纷要求转回了,礼中虽小,但目前生源却较为稳定!我的诚信来自于我虚心接受老师们的意见和建议。如期中期末考试,原方案是考完再利用老师们的休息日阅卷,但有老师提出了建议:能否边考试边阅卷呢?考完立刻阅卷,这样既不耽搁工作又能不占用老师的休息时间。经过周密支配,我接受了老师们的建议,调整了原先的方案。我的诚信来自于我对一把手的责任与敬重,来自于对其他领导的敬重。我糊涂自己的定位,工作不能缺位,但也不能越位,要到位。我的诚信也来自于个人的人格修养,我坚决地认为:诚信是人生的核心价值观。我用爱心和诚信铸就师魂,是由于我有一个教育抱负,我的教育抱负是:让农村中学的老师专业能有成长,工作开心,生活幸福;全部同学都能成为社会有用之才。二、能——用勤学肯干和创新磨砺才能1、我主动学****充电,以适应教育管理的新形势。一年来,我自学了计算机技术,现在也开设了个人教育博客,与师生在网上沟通。许多同学?发现我为他们资教生写的博客后,非常感动,回复了“三年教育,终身受益,感谢王校长三年来的关怀!”等内容,其实关怀他们的不止我一人。我将期中总结放到博客中,有同学?发现后,也有留言,表达了对学校教学工作的不同看法。我认为,网络将会制造一个全新的师生沟通平台,教育管理者应擅长将网络为己所用,发挥管理效能。2、我认为我肯干事。我要求我以及教育处其他领导,常规性的工作是:每天巡察课堂一次,每天督查老师办公一次,每天督促公示考勤状况一次,每周开展一次教研活动,每月开展一次教学常规工作检查,每期组织好期中期末两次考试,每期开展一次教学擂台赛和教研手拉手活动,每期开展一次教学工作调查和老师满足度调查活动等等。3、我认为我能干事。本期在规范办学行为当中,特殊是老师专任化的工作推动中,有肯定难度。光课表就调整6次,老师任课就调整3次,与相关老师一对一、面对面的沟通至少不下40人次。为了将规范办学行为落到实处,我领先垂范。4、我认为我能创新干事。为规范课堂教学行为,我将在校长培训班上学到的阅历运用到管理中:在全校开展“抽课”活动。即事先不通知上课老师,而是由临时抽签打算到哪个班上听哪个老师的课,全校其他没有课的老师都到抽到的班级听课,以此催逼老师专心备课、专心上课。我觉得学****他人新的有效的做法对也是一种创新。联系实际转变不适应形势的工作方法更是一种创新。本学期由于老师们的工作负担普遍加重,频繁的开展教研活动确定会流于形式。为此,我们打算以教研组为单位,细心推出一次教研活动。像语文组,围绕目标教学进行了一次赛课活动,并将教研室专家请来指导,将目标教学的理念深化到每个语文老师的心中。像英语组,开展了常规的“一课多人上”活动,通过同课异构,达到相互取长补短的目的。5、我认为我的能也体现在乐观为一把手献言献策上。比如:本学期在规范办学和绩效工资背景下,老师们的心态发生了很多变化。为了解老师们的真实心声,我向一把手建议开展一次老师问卷调查活动,得到了一把手的确定。我亲自设计问卷,并汇总了问卷的相关统计数据,写出了分析报告,为一把手宏观掌控学校进展的方向供应了有力的参考。我认为我的能还体现在充分发挥教育处、班级组领导的教学工作乐观性上。教育主任程祥海在6次课表调整中,累得不行,可是依旧无悔;教研主任欧阳豫州虽然本学年教研工作有难度,但他迎难而上;班级主任胡根每天在同学起床前就赶到学校,与早起的师生打成一片;欧阳主任更有雄心壮志,早就方案向乐中输送5名试验班同学,徐长伟主任负责六班级工作,在真抓实干精神下,六班级学风有了很大转变。三、勤——我用坚守和勤勉守望教育。虽然我住在乐平,可我始终坚持七点钟左右就赶到学校,下午放了学后等同学都走了才回家。学校校长工作总结模板(篇4)敬重的李局长、敬重的各位领导:我叫袁朝阳,阳城学校校长。我特别珍惜能够在各位领导面前陈述我的工作的机会,去年的这个时候,我进行了第一次述职,每次述职对我个人的成长和我校的进展都起着特别重要的推动作用。根据我校进展的“三步走”进展规划,去年我述职的珍中心是稳定,今年我述职的中心是进展。一、08-09年我的工作思路找准教育规律,遵循教育规律;把简洁的事情做好,把常规的事情做实,发挥校长引领作用,在学校文化建设上寻求突破。可以概括为四个