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行业务培训,开展讲座与学术交流,反馈医院感染监测的现状。八、感染管理科定期对全院医院感染知识的掌握及执行情况进行检查考核。及时发现问题,针对薄弱环节再进行有针对性的培训。九、积极开展预防医院感染的学术活动,鼓励全院医护人员撰写医院感染方面的学术论文踊跃投稿,加强我院与国内外的学术交流。医院感染培训计划医院感染教育是伴随着医院感染学的建立而开展的,其目的就是要使全体医务人员,掌握预防和控制医院感染基础知识和技能,将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中,以确保医疗安全和质量,造福于群众。医务人员也只有在掌握了预防和控制医院感染知识和技能后才能将医院的感染管理工作变为自觉行动,最大限度的保障患者的健康。医院感染管理学教育有一定的广泛性,由于它涉及到临床、医技、后勤、行政等各个方面,因此医院感染管理学教育的基础上其教育内容必须针对各个层面上的医务人员施以不同的教育内容,应反映岗位的特点,符合岗位工作的特点,特制定一下今年的院感学****培训计划:一、对新上岗人员、进修生、实****生进行院感管理基础知识的岗:..前培训,时间3个学时。内容:系统地介绍医院感染管理的重要性及有关知识,使其能初步掌握院内感染的预防和管理方法,经考试合格后方能上岗。二、医师:医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容:定期组织有关医院感染知识的学术讲座,及时讲解医院感染管理的进展,如细菌菌株的分型技术、抗菌药物的合理应用、消毒灭菌技术的进展。三、护理人员:医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容:学****有关医院感染的专业知识,提高无菌观念和消毒隔离技术。四、医技人员:医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容要有针对性的举办各类型的学****班,如:各种内镜的清洗、消毒技术,以及其它治疗仪器的消毒技术,无菌操作技术等,使其树立正确的无菌观念,预防因辅助检查和治疗操作不当引起的医院感染发生。五、工勤人员:医院感染知识的再教育不少于6学时。内容:加强预防医院感染的培训,如:医疗废物的处理、医疗污水的处理等。六、兼职医院感染管理人员:主要是专业技术的培训。内容:如:各种环境卫生学监测标本的采取。医院感染监控检验师主要学****各种微生物学采样、细菌培养等检验技术。如污水、污物的无害化处理学****班、供应室管理学****班等。对各类兼职或专职人员进行培训。七、医院的各级管理人员::..内容:《医院感染管理办法》的学****使其各级领导能从医院感染发生的历史、医院感染造成的危害、流行特点、医院感染的现状来认识医院感染管理的重要性。医院感染培训计划为进一步加强医院感染管理,提高专职人员业务水平,根据继续医学教育有关安排,20XX年全省共举办五期医院感染管理培训班,培训计划如下:内容:.《AIDS病毒职业暴露防护指导原则》实施要点和注意事项3.《内镜清洗消毒技术操作规范》实施要点和注意事项4.《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》实施要点和注意事项5.《抗菌药物临床应用指导原则》:山东省医院感染管理办公室山东省立医院时间:20XX年5月中下旬地点:济南市负责人:王一兵、李卫光内容::...《突发公共卫生应急条例》与医院传染病防治应急案3.《中国传染病防治法》.《AIDS职业防护指导原则》:山东大学齐鲁医院时间:20XX年10月地点:济南市负责人:孙玉梅内容::抗菌药物用药指征,用药的品种、剂量、疗程和给药方案,预防用药及抗菌药物应用的管理等内容。:根据《规范》总则、基本要求、消毒工作程序及要点、消毒与灭菌效果监测、附则的内容,就开展口腔科诊疗科目服务的医疗机构应当如何制定并落实口腔诊疗器械消毒工作的各项规章制度,建立、健全消毒管理责任制,切实履行职责,确保消毒工作质量等问题进行培训。。:..。。。。、治疗、预防和控制。。。主办:青岛大学医学院附属医院时间:20XX年4月27日至5月1日地点:青岛市负责人:.《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》.《病原微生物实验室生物安全管理条例》:..、杀菌、:青岛大学医学院附属医院时间:20XX年4月18日至23日地点:青岛市负责人:董国英内容:、《传染病防治法》与医院感染4.《内镜清洗消毒操作规范》5.《医疗机构口腔科诊疗器械消毒技术规范》6.《医务人员AIDS病毒职业暴露防护工作指导原则》:泰山医学院附属医院地点:泰安市时间:20XX年7月负责人:韩传萍请各单位安排有关人员参加。对经培训合格者颁发《医院感染管:..理专业岗位培训证书》证书。医院感染培训计划为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平,把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中,从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识,减少医院感染的发生,提高医疗护理质量。2、培训内容及时间(1)专职人员参加全国及区、市两级医院感染管理知识培训,及时掌握医院感染防控的最新信息动态,培训时间不少于16学时。(2)医师、护理人员及医技药剂人员本年度重点配合三级医院评审,针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置,重点进行医务人员手卫生规范及多重耐药菌医院感染监测与防控的培训,培训时间不少于4学时。(3)工勤保洁人员重点进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置;《医疗废物管理条例》中医疗废物分类处置方法;个人防护方法等的培训。1、每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相关知识学****月底质控考核时根据科室学****记录进行提问,将结果反馈于质控简报并与科室效益挂钩。2、由医院组织的培训邀请附院专家来院对全院医务人员进行三级医院评审院感防控迎评内容讲座一次;举行手卫生与医院感染专题:..培训一次。每次以讲座形式培训结束时以笔试测试卷当场考核,结果反馈于质控简报。3、工勤保洁人员培训2次。4、选送人员参加区内的医院感染培训班。医院感染培训计划为加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗质量,确保医疗安全和医务人员的职业健康,充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用,按照国家《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》等法律法规和行业标准的要求,制定我院20XX年医院感染管理知识培训计划:1、全院各级各类医务人员、工作人员2、新进人员3、实****人员根据培训对象选择下列相关内容进行培训。1、多重泛耐药菌感染病人预防与控制措施(医院感染管理科)2、手卫生制度(医院感染管理科)3、手术部位感染预防与控制措施(医院感染管理科)4、医疗废物管理规范(医院感染管理科)5、职业暴露与防护知识(医院感染管理科)6、医院感染防控基础知识(医院感染管理科):..7、根据国家有关部门颁布的各项政策和传染病疫情,随时进行专项培训(相关科室)8、医院感染管理专职人员、和重点科室人员参加省市医院感染管理专业委员会和相关专业委员会组织的相关培训。采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。以多媒体课件授课为主。集中培训时间重点安排在4月、7月、8月、9月,专项培训随时进行安排。医院感染管理科,医务科,护理部。每一专题培训结束后,根据情况,对不同人员进行答卷考试或操作考试。新进人员考试合格后,方可上岗,考试成绩记入个人考绩档案。医院感染培训计划开展医院感染防控和传染病防治知识的培训与教育,定期对工作人员进行传染病技能培训。从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识,预防、控制和消除传染病的发生与流行。二、培训的对象、内容及时间2、培训内容及时间(1)专职人员参加全国及区、市两级医院感染管理知识培训,及时掌握医院感染防控的最新信息动态,培训时间不少于16学时。(2)医师、护理人员及医技人员本年度重点是:隔离技术与标准预防要点;导管相关感染防控;重点传染病疫情与院感防控;细菌:..耐药的微生物基础及院感防控策略。培训时间不少于4学时。120急诊医务人员进行穿脱防护用品的技能考核。(3)实****进修、新上岗人员进行岗前培训:院感的概念及重要意义;无菌技术规范;医务人员医院感染职业暴露防护;医疗废物处置;医疗废物分类;多重耐药菌的防控;七部洗手法、防护用品操作考核;抗菌药物的使用原则等,培训时间不少于3学时。(4)行政工勤人员进行医院感染管理相关法律、法规学****三、培训形式及考核方法1、临床医生、护理人员、医技人员由医院感染管理委员会组织培训及考核。2、由院感办对实****进修、新上岗人员进行多媒体教学等岗前培训,每次以培训结束时以笔试测试卷当场考核,考核合格才能上岗。3、行政工勤人员通过多媒体教学后进行现场提问和解答。4、每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相关知识学****医院感染培训计划临床医生、护理人员、医技人员及后勤、保洁人员、进修实****人员。由感控科制定培训计划,根据本所工作实际需要和人员管理知识掌握情况及传染病管理需要及存在的问题安排培训内容,开展所、科两级培训,所内集中授课由感控科联合医教科、护理部进行,根据培训内容安排主讲老师。科室组织学****时,由科室医院感染管理小组委:..派人员主讲,各级培训均要求大家做好学****笔记,掌握重点内容,指导临床技术操作和书写格式,从而规范医院感染管理和传染病管理工作的开展。所内医院感染管理专职人员每年要参加国内和自治区举办的培训学****1、感控科参加国家级、自治区级、海拉尔区卫生行政部门的管理知识培训后,要认真掌握最新信息动态,并及时将新的知识传达给全体职工,运用到管理中去。2、全体医务人员全年培训不少于15学时,重点内容为传染病疫情报告管理、季节传染病防控、医院感染诊断标准、医院感染各种监测、医院消毒隔离及个人防护、根据工作各个环节的需求,学****掌握《医院感染管理和传染病管理应知应会手册》等。3、对新上岗人员、实****人员开展《医院感染预防和控制的重要性》及制度的培训,掌握消毒隔离制度、手卫生规范、医院感染监测技术、职业防护预案,培训时间不少于3学时。4、为了认真落实《医疗废物管理条例》,做好医疗废物处置和污水处理工作,对工勤人员、保洁人员开展《污水处理和医疗废物处理的重要性》培训。医院培训计划医院财务管理水平的高低,直接影响医院的经营管理状况,为保证医院在日益激烈的竞争环境中健康有效地发展,医院财会科以强化财务管理,提高业务水平为宗旨,结合自身的具体情况,针对财会人员拟定了一系列的培训计划,现就其内容和形式列示如下::..1、岗前培训的对象为新进财务人员;2、岗前培训的内容包括医院简介、工作岗位职责、各项管理制度等;3、岗前培训的时间为新财务人员报到当月进行,时间安排一般不超过一周,由财会科负责人实施。1、岗位培训的对象为全体财务人员。1、根据财政部的要求,每年组织财会人员参加国家规定的会计后续教育培训,会计从业资格证书的审核,使会计从业人员及时掌握最新的会计准则和财务要求。2、为鼓励财务人员自我增值,考取更高职称,每年财会科统一医院财务管理水平的高低,直接影响医院的经营管理状况,为保证医院在日益激烈的竞争环境中健康有效地发展,医院财会科以强化财务管理,提高业务水平为宗旨,结合自身的具体情况,针对财会人员拟定了一系列的培训教育计划,现就其内容和形式列示如下:组织有意者参加各种职称的报名和考前培训课程,对财务人员的自我进步给与最大的帮助和支持。3、积极组织有关人员参加各级医院财务管理协会或卫生部门举办的学术研讨会或专题交流会,为每一位员工提供走出去学****的机会,不断提高业务水平。4、定期订阅有关医院财务知识和管理的杂志报纸,为财会人员提供多媒体学****会计最新知识的环境。5、不定期向医院申请外出参观学****的机会,借鉴其他先进医院:..财务科室的组织机制,业务分工,业务处理等可取之处,交流经验,取长补短。6、与信息科合作,每半年或一年时间组织一次电脑技能培训和测试,不断提高收费人员的操作效率,不断学****医院新的信息系统更新知识。7、根据医院业务的发展需要,及时调整岗位分工,对新岗位的新职责、新内容进行及时培训,保证工作的顺利开展。1、参加培训人员,非特殊原因,未经部门负责人以上领导批准者,不得拒绝参加。2、参加培训人员应按时到训,不得迟到、早退,应积极主动完成培训作业,并接受成果考核;因故未能参加者,应事先请假,并转报财务部;应参加而无特殊原因未参加者,以旷工论处