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接,却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是:用才智驾驭自我的心情,先处理心境,再处理事情,敬业会让自我变得出类拔萃,才能实现自我价值。并不是每个人都喜爱本职工作,每一天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会埋怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会渐渐变得马虎、懒散等等,对工作不仔细负责的状况屡屡发生。可是发生之后,更多的手尾等着你来跟……作为一个海大工作三年的我,首先上述情景我亲身体会过:认为这可是就是一份工作,无论我是否仔细对待,只要不出问题就好,我一样拿相应的薪水,领导一样不明白。可是时间久了,你会发觉,这种心态令自我心境严峻压抑,真的觉得自我很老很老了……经过这本书己受益匪浅,真的理解了很多,找到了自我工作的定位:做一个和善坦诚的人,由于仅有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永久坚持初学者的心态,才能坚持自我心态年轻,心境愉悦;把化验结果和化验室管理做好了,才是对自我和别人负责,敬业会让自我变得出类拔萃。仅有找准了自我的工作定位,才能引导自我向价值型员工进化,才能实现自我价值。《工匠精神》这本书告知我们,实现自我价值,首先要找准自我的工作定位,乐于做。德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;仅有布满活力的时候,才有可能把工作做得精彩。所以我们的程序化工作要执行,同时还要唤起自我对本职工作的热忱。被动地执行程序,也就是完成任务而已。仅有布满热忱地去工作,才会取得完善的成果。或许我们受了心情的影响,或许我们在工作的时候根本不明白要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。品管工作重质,一直要求对工作的仔细、严谨,原则性强,化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。“专心做事”是一种人生原则,它能使自我在生活中学到更多,做得更好,仅有专心做事,才能把事做精彩。“专心做事”是对工作剧烈的职责感和正确的思维方式。态度打算一切。当近红外上线后,许多化验员担忧自我会被机器代替,认为化验这一行没有出路:其实这种担忧完全不必,近红外的一切结果均来源于湿化学,近红外需要我们时时的维护,验证。足够的细心、信念,你的工作肯定出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧,维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。化验员是文员,每一天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作,报表多而繁复;化验员是生产工:化验室就是一条严谨的流水线,但产品不是实体的,而是一窜窜严谨的数字:原料到货,化验室会在第一时间内出结果再支配卸货,争取不铺张司机及卸货工人的一分一秒;成品出库,化验室争取第一时间出检测指标,尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产特别,化验室也争取第一时间出结果,尽量不再产生一顿的不合格成品,帮助掌握生产成本;选购送样,检测必要指标,帮助选择优质供应商;市场样抽检,巡检关键指标,以市场为导向,为配方师供应精确?????牢靠的数据……