文档介绍：该【会员卡提成方案 】是由【sunfuliang7807】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【会员卡提成方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。,可以为企业带来稳定的收入和忠实的客户群体。为了进一步激励销售人员,合理设定会员卡提成方案非常重要。本文将介绍一种有效的会员卡提成方案,旨在激励销售人员为企业争取更多的会员卡销售。,我们将提成比例分为三个阶段:阶段1:每月销售额低于5000元,提成比例为2%。阶段2:每月销售额在5000元至10000元之间,提成比例为4%。阶段3:每月销售额高于10000元,提成比例为6%。,还将根据销售人员在销售过程中的表现给予额外奖励。在以下情况下,销售人员将额外奖励提高:销售数量奖励:每月销售数量达到一定的阶段时,将获得额外的提成奖励。具体阶段和奖励金额如下:销售数量阶段奖励金额5-10200元11-15400元16-20600元21以上800元销售额度奖励:每月销售额达到一定的阶段时,将获得额外的提成奖励。具体阶段和奖励金额如下:销售额度阶段奖励金额5000-10000元500元10001-,每个月初,管理层将设定一个销售目标。销售人员通过完成销售目标来实现提成和额外奖励。。这些数据将用于计算提成和额外奖励。,销售人员将提交销售数据。根据销售数据,计算每个销售人员的提成金额。计算公式如下:提成金额=阶段1销售额*阶段1提成比例+阶段2销售额*阶段2提成比例+阶段3销售额*,计算额外奖励金额。计算公式如下:额外奖励金额=销售数量奖励+,将提成金额和额外奖励金额相加,得到销售人员每月的总提成金额。总提成金额=提成金额+,可以激励销售人员积极向上地推广会员卡销售。提成比例的阶段设置和额外奖励的设定,既考虑到销售额的高低,又充分奖励销售人员的努力。同时,通过设定月度销售目标,能够帮助销售人员有一个明确的目标并努力达标。这一方案有助于提高销售业绩,增加企业利润的同时,也提升了销售人员的满意度和工作积极性。希望以上方案能够为企业制定会员卡提成方案提供一些参考,并促进销售团队的持续增长和发展。