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专栏-教育专栏()公示拟聘用人员名单,经7个工作日公示无异议后,报历城区人力资源和社会保障局备案。聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。应聘人员须在聘用单位从事教育教学工作不少于五年,违约者承担聘用合同中约定的责任。对自动放弃聘用资格等原因造成的空缺,按照确定考察体检人选的方法进行递补。九、纪律与监督公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开,及时公布进展情况,接受社会和群众的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。0531-58768715,0531-58768716(工作日时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)十一、-专题专栏-教育专栏()公布,应聘人员须及时查看,因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的,责任自负。,如更换号码请及时致电招聘咨询更新登记。,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。〔模板〕.doc防控考生承诺书〔考试入场时提交个人签字纸质版一份〕.