文档介绍：该【大学生职业生涯规划-考试答案 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【32】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【大学生职业生涯规划-考试答案 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我的答案:26面试前最关键的准备是着装和形象。分×我的答案::..自我效能感既是我们的动力系统,同时也会影响到我们的快乐的状况。分√我的答案:28我们每个人只可能看重一种职业价值观,如果看重多种,那肯定是因为我探索地不深刻。分×我的答案:29职业决策就是让你找到目标的过程。分我的答案:√30提问分为两种类型,一种是封闭性问题,一种是开放性问题,两种都需要对方展开描述。()分×我的答案:31在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能,这些潜能是不能被发挥的。分×我的答案:32社会型的人喜欢为别人做出贡献,看到别人因为他的帮助生活变得更好,他内心就感觉非常有成就感。分我的答案:√33价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。:..分我的答案:×34职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。()分×我的答案:35在情绪管理方面有一个减压系统,减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。()分√我的答案:36生涯幻游可以帮助我们发现我们的职业目标。分我的答案:√37教练解决、教练技术,就是要让我们去不断开启新的实验,然后去找到实验中的有效部分。分√我的答案:38在制作简历时应该突出重点、关键字,方便HR阅读,增加面试机会。分我的答案:√39每个演讲都需要三个要素:标题,主题和目标。分√我的答案:40:..其他岗位的简历均不需要制作彩色封面,干练简洁的一页纸最好。分我的答案:√41对于自我的深入分析,不光可以通过练****还可以通过个人的经历的回顾。()分√我的答案:42演讲的内容往往讲的都是一些大众已经熟知的话题,如果演讲的内容超越了观众,观众听不懂,则会影响演讲的效果。分×我的答案:43自我探索没有一个唯一的标准答案。分我的答案:√44俗话说,旁观者清,当局者迷,做自我探索就应该多听别人怎么评价我,应该完全信任科学的测评,我自己的感受不重要。分×我的答案:45简历中要告诉HR,只要企业要我,什么岗位都可以,这样显得我谦虚好学,机会更多了。分我的答案:×46一个人的价值观不会影响到他的职业决策。分:..我的答案:×47演指的是用我们的体态语言,而讲指的是用我们的有声语言。()分√我的答案:48每个人的兴趣是有区别的,别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。分√我的答案:49决策金字塔的底层由自我知识和职业知识构成。分我的答案:√50在做选择的过程中,最优型的人追求最优解,满意型的人则依照满意则止的原则。()分√我的答案: