文档介绍:该【药品供应科岗位责任 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【23】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【药品供应科岗位责任 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..岗位名称:药品供应科保管人员工作代号:JYX27工作部门:药品供应科职位目在科主任领导下,由药剂师担任,负责药品库房药品的养护和库房的管理。的遵守和执行本部门的工作规程、规章制度和职业道德守则。,药品验收项目应包括:品名、规格、数量、批号、有效期、质量、包装、进价、批准文号、注册厂名等。药品未经验收不得进入“合格品库区”。,办理入库登记、入账,输入计算机管理。,合理码放,杜绝凌乱;库位可按药理分类或按英文字母顺序岗排列,每一药品建立随货卡。,定期检查,防止药品变质、失效、过期。失效、淘汰、霉变、虫蛀的药品必须及时进入“不合格品区”,%,并按规定程序批准核销处理。。毒、麻、类药品必须实行“专人负责,专人管理,专账管理”,职每次出库、入库都要求核查;一般药品每月盘点一次,盘点账物相符率应为100%。,以合理降低药品库房存量。,应认真填写调拨单。发出的药品要当面详细清点无误。,内容包括发放部门、药品名、规格、批号、数量、价格、发放日期、发放人、经手人。发放药品当面点清,发放单一式三份:药库会计出账凭证、库房查存、领药入账凭证。,必须在第三者监督下办理交接手续,3人签字以示负责。,提高自身素质和工作能力。、实****生的带教工作。:..职位名称:制剂室主任工作代号:JYX28工作部门:制剂室学历要求:药学专业大学本科以上文化程度任年龄要求:45岁以下职工作要求:具有6年以上专科工作经验条件专业知识:具有行政管理经验和较高的专业理论水平,有较强的组织、协调能力和语言文字表达能力。职位在药学部主任领导下,主持制订本室技术操作规程,并组织实施,检查各项工作目的质量标准。。。、检查与考核权。、聘用权和奖惩权。。。,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。,合理安排,确保工作的顺利进行。,定期进行临床疗效评价、筛选、淘汰疗效不佳及不良反应严重的制品。,对制剂人员建立健康档案。。。、器材、家具、被服等物品的请领与报损。经常检查机器使用与保养情况。,提出升、调、奖、惩意见。经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。:..岗位名称:输液制剂配制人员工作代号:JYX29工作部门:制剂室职位目在科主任领导下,由熟悉输液配制的药剂师担任,负责输液制剂配置。、工作规程以及相关规定。,应当检查各个工作岗位是否处于待用状态,做好所有准备工作。⑴工作人员:身穿工作服、戴口罩、戴手套、鞋帽等以符合工作要求。⑵原料、辅料、溶剂:准备完成,符合国家药典规定,具有检验合格证。⑶包装材料:由有生产许可证的企业生产,使用前经过检查合格。,成品率不得低于98%。。、批号、数量等,使用完后仔细清洗所有位器械和容器。,进行清场,检查器械、容器,关闭净化设备。,操作人员、清场记录、清场人员、复核人员在操作记录上逐一签字。,通知分装人员、准备工作。,并贴有使用合格标志,所有校检记录至少保留2年以上。,以求不断提高自身业务素质和工作水平。、实****生的带教工作。:..岗位名称:制剂科输液分装人员工作代号:JYX30工作部门:制剂室职位在科主任领导下,由药剂师或经过医学知识培训考核合格的人员担任,负责输液目制剂的分装工作。、工作规程以及相关规定。,应当检查各个工作岗位是否处于待用状态,做好所有准备工作。⑴工作人员:身穿工作服、戴口罩、戴手套、鞋帽等符合工作要求。⑵器械:洁净程度符合分装要求。,在标签上注明制剂名称、批号、数量等,仔细检查后交与下一道工序。,进行清场,检查器械、容器,关闭净化准备。,操作人员、清场记录、清场人员、复核人员在操作记录上逐一签字。,并贴有使用合格标志,所有校检记录至少保留2年以上。,以求不断提高自身业务素质和工作水平。、实****生的带教工作。责:..岗位名称:制剂科输液制剂消毒工作代号:JYX31工作部门:制剂室人员职位在科主任领导下,由药剂师或经过相应培训并考核合格的人员担任,负责输液目的制剂的消毒工作。、工作规程以及相关规定。、性能,熟练掌握灭菌消毒操作技术,了解灭菌制剂品种和相应的灭菌要求。、批号、数量,严查无误后及时安排灭菌工作。,应排列有序,以免影响灭菌时的效果。。,停止加热是,按照操作要求排气,等待压力表恢复为零、温度降至岗要求温度,分次开启柜门,应注意减少震动,等待15分钟左右后,将柜门全部打开,取出制剂。,在标签上注明制剂名、批号、数量等。,进行清场,检查器械、容器,关闭所有设备。、检查,确保消毒灭菌设备的工作效率和各种指示职仪的灵敏性、可靠性。。复核人员、操作人员均签名。,并贴有使用合格标志,所有校检记录至责少保留2年以上。,提高自身的业务素质和工作能力。、实****生的带教工作。:..岗位名称:药品检验科主任工作代号:JYX32工作部门:药品检验科学历要求:药学专业大学本科以上文化程度任年龄要求:45岁以下职工作要求:具有6年以上专科工作经验条件专业知识:具有较丰富的药学知识、良好的职业道德品质,较好的组织工作能力和解决问题的能力。职在药学部主任领导下,临床应用的药品和自制制剂配制全过程的质量监督和管位目理。。。、检查与考核权。、聘用权和奖惩权。。、职责、规章制度等,并且监督、督促实施。、药品供应科存储、调剂科调剂的药品(包括西药制剂,中药饮片、中成药)以及临床各个科室门诊、病区使用的药品质量进行定期或不定期抽查、抽验或送检。、督促本科室人员认真执行各项规章制度、操作规程,制定奖惩方案。、设备,并有相应的维修和保管措施。,合理安排。确保工作的顺利进行。、中间品、半成品、成品的内控标准和检验操作规程,制订取样和留样制度、物料、中间品、成品、包装材料检验率应为100%。检验方法应位当以国家《中华人民共和国药典》及《中国药品检验标准操作规范》为准,或经有关部门确认的检验方法。、试剂、试液、标准品、参考物、滴定液与培养及实验动物管理方法,质控规章制度。,审查制剂的配制全过程记录,签发合格报告,并决定是否发放使用。。。,进行业务学****组织科室人员学****有关法律规范、职业道德,并有具体的考核措施。。。:..岗位名称:药品检验员工作代号:JYX33工作部门:药品检验科职位在科主任的领导和指导下,由经过专业技术培训的主管药师资质以上人员担任,目负责药品检验工作。、工作规程以及相关规定。、西药制订以及药品调剂认为质量可疑的药品的质量检验。,进行定时或不定时抽查,以确保制剂质量。、指示液、标准液进行检查和标定,以保证药品检验结果岗的准确性。、制剂检验所需的精密仪器,使用时必须按照操作规范进行,同时做好仪器的位维护与保管工作。,应当切断电源,做好登记。玻璃器具用完后应及时清洗,烘干以备下次使用。、定量检查时,应严格按时各项检验操作规程检验,做到操作细致、读数准确,递交报告及时。,应与有关部门联系解决,同时及时上报科室主任。、数据及检验结果,应由操作人员和复核人员签字。,需经科室主任审核、签字后才能发出。,努力学****国内外新理论、新知识、新技术、新方法。、实****生的带教工作。:..科室名称:检验科科室编号:JJY设检验科是医院中接收患者血液、体液和组织细胞等生物样品,在实验室内进行分置目析,并向临床医师发出检测报告的一个临床实验诊断科室。,及时、准确、客观的报告检验结果,并为临床医疗和科研提供必要的咨询。。。。,为传染病和食物中毒的控制提供技术支持。,为职业病防治、各种中毒处理提供技术支持。(含生化检验),为慢性病、地方病等防治工作提供技术支持。。。,视为检验科工作的一部分,由检验科对其进行统一的质量管理。,均由检验科负责检验与质量管理,并接受省市临床检验中心的质量监督与管理。,不断提高专业人员的基础理论水平工和实际操作水平。、细致的做好急诊检验工作,确保检验结果的准确性和及时性。,对各项工作的数量进行登记和统计,填写要完整、准确、并妥善保管。:..职位名称:检验科主任工作代号:JJY01工作部门:检验科学历要求:检验专业大学本科以上文化程度任年龄要求:45岁以下职工作要求:具有8年以上医院临床检验工作经验条件专业知识:具有较丰富的检验诊断经验、较强的组织协调能力和一定的实验室管理能力。职在院长及医务部主任领导下,组织检验科的检验、教学、科研及行政管理和血库位目的管理工作。。。、检查与考核权。、聘用权和奖惩权。。。。,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。,做好登记统计和消毒隔岗离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材,审签药品器材的请领,仪器设备的购置、报销,经常检查安全措施,严防医疗差错事故。,并检查科内人员的检验质量,督促检查并开展质量控制工作。。位5.、负责本科人员轮换和值班安排。、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实****人员的培训及临床教学。,并检查进度,总结经验。学****使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。,征求对检验质量的意见和要求,以改进工作,满足临床的需求。。:..岗位名称:检验科主任检验师工作代号:JJY02工作部门:检验科职位目在检验科主任领导下,负责指导科室的医疗、教学、科研以及日常业务工作。,确定应开设的检验项目,选择最有诊断价值的检验方法,并对所选择的检验项目或方法通过实验做出临床应用价值。、复验、教学、科研实际工作,解决本科业务中的疑难问题。,了解国内外检验技术发展趋势,吸取最新科研成果,并运用于实际工作中。,检查科内的检验质量控制。,参加院内疑难病例会诊及病例讨论。,负责进修生、实****生的业务指导及专题讲座,做好科内各级人员的业务培训及知识更新工作。,配合临床开展检验新技术。。。责:..岗位名称:检验科主管检验师工作代号:JJY03工作部门:检验科职位目在科主任及上级检验师指导下,承担本科的检验、教学和科研工作。,负责检验结果的临床解释,必要时向临床提出诊断和治疗建议。,担负教学工作,指导进修、实****人员的学****做好科内各类技术人员的培养提高工作。,督促实施,学****使用国内外的新技术,不断改进各种检验方法。,并检查科内的检验质量,解决业务上的复杂疑难问题。,严防差错事故,发现问题及时报告。、进修生等的辅导、教学管理工作。,学****和运用国内外的先进经验,在实际工作中开展新技术、新业务。。责:..岗位名称:检验师工作代号:JJY04工作部门:检验科职位在科主任及上级检验师指导下,承担本科的检验、教学和科研工作,配合其他工目作人员完成科室主任分配的其他相关工作。(员)进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。,改革检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。,做好进修、实****人员的培训。。,如有异常应立即向上级报告。,严防差错事故,发现问题及时报告。。职责:..岗位名称:检验科检验士工作代号:JJY05工作部门:检验科职位目在科主任及上级检验师指导下,进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。,发送检验报告单,在检验师的指导下,进行特殊检验。,随时核对检验结果,严防差错事故。、器材的请领、保管和检验试剂配制、培养基的制备,并做好登记统计工作。,做好消毒隔离工作。。、保养工作。。位职责:..岗位名称:血库技师工作代号:JJY06工作部门:检验科职位目在科主任领导下,负责医院的血液制品的供应、储备及检验工作。,严防差错事故。,指导和参加血型鉴定、交叉配血试验和发血工作。发现问题及时解决,如遇重大问题应及时向科主任汇报。,做好医院用血和成份用血的管理,做好宣传工作,并对临床科室用血进行考核。,了解输血情况,并建立输血反应卡,密切配合临床需要,开展有关输血的研究工作。、实****人员的培训工作。、反馈记录,每月上报。做好血液入库、出库的统计工作,每月上报。,学****使用国内外新技术,不断改进各种实验方法,经常与院内外交流输职血工作信息。,以征求意见,改进工作。。:..岗位名称:血库技士工作代号:JJY07工作部门:检验科职位在科主任及上级技师指导下,负责血液质量检查和储备工作,参加采血、发血、目血型鉴定、交叉配血工作。、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管、建账,并做好各种专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。,定时观察温度并记录。冰箱上锁,钥匙由二线值班人员和值班人员交接保管。,并填写申请单,连同血液标本送到血库作血型、交叉配型试验。标本标签应完整。并开展输血前病毒学指标测定。实验结果双人核对,各种记岗录应完整、及时。,取血者和发血者一起核对,要求血袋无破损,血型无误,标签准确,血液无溶血、凝块和污染情况。。职责:..岗位名称:生化室工作人员工作代号:JJY08工作部门:检验科职位在科主任领导下,负责全天的标本接收、样品分检、条码粘贴、化验单核查等前目期样本处理工作。,并分离血清。对于溶血或血清量太少等标本,应立即打电话电告知病房或抽血中心,建议重抽并作书面记录。,应在条码上写上“急”字样,以便离心后马上送至仪室,以保证急诊2小时内报告。,把好生化报告质量的第一关。,输入时应认真仔细,逐项认真输入,确保患者岗资料的准确。所有化验单输入完毕后,应重新核对一遍。,如有误,应立即向样本处理的同志反映,及时更正。,不可善自乱改设置。、仪器故障等情况,应立即向上级领导反映,以便及时排除并做好书面记职录。,并向室主任汇报,必要时向科主任汇报并逐级作书面记录。。、管理和报损工作。。:..岗位名称:理化室工作人员工作代号:JJY09工作部门:检验科职位在科主任领导下,承担化学、生化和抗生素药品的检验、技术复核及质量分析工目作,掌握药品的质量情况。、生化药品检验及仪器分析技术交流,开展新技术、新方法的应用和研究。,了解药品质量情况。、标定工作。、环境卫生、职业卫生、碘缺乏病等的监测检验工作。、新方法,开展新项目,承接院外送检样品,以满足业务工作需要。,保证仪器计量的准确性,遵守检验操作程序,规范操作,杜绝差错。、试剂的使用做到规范操作,详细登记,保证检测结果的准确性。,对收集的可疑样品应处理迅速、报告及时、结果准确。、修订和医院新制剂的质量技术复核工作。。责:..岗位名称:细菌室工作人员工作代号:JJY10工作部门:检验科职位在科主任领导下,对细菌标本进行处理,确保检验质量,制作各种培养基,确保目实验需要。、核对、编号、登记、接种、培养、涂片染色等工作。、鉴定、上机、药敏及其纸片的质量控制等工作。,报告单的打印、审核、登记等。,上班后核查各个培养箱、冰箱的工作温度是否在设定的范围内,并做好记录。、,做好需配制培养基或购买试剂的交班工作。,如不一致马上与病房联系以便作出相应的处理,如退单或重送样本等,并做好联系情况的记录。核查各送检样本是否符合要求。,在各种培养基上及申请单上编号的同时均需明确标明接种位日期。,确定标本移种是否正确。,对一些难得的菌株、标准菌株等要定期移种,并做好移种记录。,做好记录。对有新到岗的学****或进修人员时,应认真交代本岗位的一切事宜并且认真作好带教工作。。核对已打印的中文报告与原始报告(包括英文报告)的符合情况,对不符合的报告要重新打印。,登记已核对的所有中文报告。、各种样本的阳性检出率、各种细菌对临床常用药的耐药性、各类细菌检出的构成百分比的统计,上报科主任。。:..岗位名称:微生物检验室工作人工作代号:JJY11工作部门:检验科员职位在科主任领导下,按照疾病预防控制工作规范开展微生物、血清免疫的检验工作,目的完成相关的科室提出的微生物、血清免疫的检验任务。、毒种管理的规定,认真登记,按期传代、鉴定。做好有关检验记录,制定严格的菌、毒种管理细则,防止意外事故发生。,及时报告结果。“交叉感染”流行时,负责微生物学方面的流行监测。、核对、登记、接种等工作。、培养和鉴定,及时报告有关医师。、试剂的使用做到规范操作和登记,保证检测结果的准确性。执行质量法规,维护仪器设备,保证计量的准确性,遵守检验操作程序,杜位绝差错。。、疫点的调查处理工作,做到准备充足、处理迅速、报告及时、职结果准确。。责:..岗位名称:艾滋病初筛中心实验工作代号:JJY12工作部门:检验科室工作人员职位在科主任领导下,开展艾滋病抗体初筛检验工作,承担各类高危人群艾滋病检测任目的务。完成科室的检验任务。。在确认之前,不得通知受检者。,经确认实验室确认的阳性报告,应按传染病制度报告。确认报告属于个人隐私,不得向无关人员泄漏有关信息。,协助解决检验工作中的疑难问题。,参加国家和省上制定、修订卫生标准的工作,在岗检验工作中提供有关数据。,组织交流、推广和应用。,熟悉和掌握其性能及使用方法,充分发挥其作用。:理解原理、操作规范、严守规程、准确无误。。职责:..岗位名称:消杀实验室工作人员工作代号:JJY13工作部门:检验科职位目在科主任领导下,对一次性医疗用品和卫生用品进行检测,完成各项工作任务。,包括无菌试验、杀菌试验、抑菌试验、高压锅消毒效果检测等。、设备的管理,熟悉和掌握其性能及使用方法,做好使用记录。,开展不同消毒因子消毒效果的研究课题。、医疗机构进行消毒知识培训和技术指导,协助解决消毒检验工作岗中的疑难问题。、易燃品、易爆品的管理。,负责医院感染调查和感染事件处理。。职责:..岗位名称:门诊检验人员工作代号:JJY14工作部门:检验科职位目在科主任领导下,完成在门诊的检验工作任务。,佩戴胸牌上岗,上班时间必须穿工作服,戴口罩、帽子。,随时做好消毒措施。,查对科别姓名、性别、联号、标本数量和质量。,做到一人一带一垫一针筒。、粪标本时应给患者解释清楚,标签应写清楚以便检验师核对;热情而耐心地对待患者,严禁与患者发生争执。,并与检验室保持良好的合作。,要查填写是否符合规范,查临床诊断、检验标本和检验目的填写是否清楚,查交费手续是否办妥。,查对试剂、项目、化验单与标本是否相符;检验后,查对目的、结果;发报告时,查对姓名、检查项目等。,做到工作有序、高效。。责:..岗位名称:检验科值班人员工作代号:JJY15工作部门:检验科职位在科主任领导下,在非办公室时间及节假日负责急诊检验和科室内必须进行的各目项工作。,履行职责,建立值班日志,及时记录。,及时,快速、准确地进行检验并记录结果。抢救患者标本应优先检验。遇有特殊情况,及时向总值班报告。,在完成检验结果后对所检结果再进行一次复核,并在核对者处签上姓名。,做好值班室的清洁卫生工作和安全保卫工作。,努力完成在班时间内的工作。交班者应给下一班做好:必需岗的准备工作,以减少接班人员的忙乱;如有尚待处理的工作,要向接班人员交待清楚,如遇疑难问题,应按级向上汇报并记好值班日记。、消毒液的更换,并做好记录工作。,如不能及时检验者,应与临床联系共同处理解决。、严格执行交接班制度,包括试药、仪器、设备等的交接补充。。责