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职业规划备选方案.pdf

上传人:青山代下 2024/5/21 文件大小:827 KB

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文档介绍:该【职业规划备选方案 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【13】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【职业规划备选方案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..职业规划备选方案篇一:职业生涯规划方案职业生涯规划方案学院:班级:姓名:学号:目录1自我认知………………………………………………………………职业生涯规划测试……………………………………………360°评估………………………………………………………自我认识小节…………………………………………………2职业认知………………………………………………………………外部环境分析…………………………………………………目标职业分:..析…………………………………………………职业素质测评…………………………………………………SWOT分析………………………………………………………职业认知小节…………………………………………………3职业规划设计…………………………………………………………确定目标和途径………………………………………………制定行动计划…………………………………………………计划实施…………………………………………………备选职业规划方案……………………………………………4结言1自我认知职业生涯规划测评(见附表)360°评估优点,缺点:..家人评价:乖乖女,性格温和,有爱心,乐于助人,活泼爱动。粗枝大叶,做事慢,太老实,动手能力差,有时太傻了。同学朋友评价:为人善良,很为他人着想,聪明好动,乐于助人,充满精力。坚持自己的原则。对有些事立场不够坚定,容易动摇,接受信息能力差。老师评价:态度扎实,学****认真,性格温和。做事马虎,容易满足,遇事会慌。自我评价:为人善良,乐于助人,具有奉献精神,积极向上,热爱运动,充满活力。粗枝大叶,容易满足,意志不坚定,不会规划时间,干事拖拉,接受信息能力差,动手能力差,缺乏信心。自我认识小节我认为自己还有很多地方需要改进,很多方面有待提高。我是一个充满理想的人,但有时容易向现实低头,因为没有坚定的理想。我做事马虎,对自己要求过低,以至于很多事情都办不好。做事方法有问题,往往事倍功半。动手能力差,接受信息能力差,EQ也不算高。这些问题多是致命的,就需要我在以后更加积极地努力提高。积极参与更多的实践活动,积累更多的知识,增加信心,提高自己的综合能力,提高自我要求,做任何事都追求更好,不断坚定自己的理想,完善人格。:..2职业认知外部环境分析学校环境分析:总的来说学校还是比较令人满意的,学风还可以,学校环境也挺不错的,老师也都是很优秀的。但教学资源不够,课程按排不够合理,专业限制较大。家庭环境分析:家住偏远农村,父母一直希望我们出人头地,走出农村。虽然家里有三个孩子,但父母给予我的期望最高,在我身上花费的精力也最多。虽然家庭可以供我上大学,但经不起过大的投资,所以我不可胡乱冒险。社会环境分析:我的专业是英语,竞争太激烈,由于专业的局限性,更加不具优势。但可以修小语种,学好的话,将大大提高我们的竞争力。目标职业分析目标职业名称:导游岗位说明:导游即引导游览,让游游客感受山水之美,并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助,并解决旅游途中可能出现问题的人。导游分为中文导游和外语导游,英文叫TourGuide或Guide。工作内容:,按照接待计划安排和组织游客参观、游览;、讲解,介绍中国文化和旅游资源;、食宿等,保:..护游客的人身和财物安全;,协助处理旅途中遇到的问题;,协助安排游客会见、会谈活动。职业要求:导游人员的工作繁杂、责任重大,因而对一名合格导游人员的素质要求是多方面的,不过基本上可以将其归纳为思想素质、道德素质、知识素质、技能素质、心理素质和身体素质等六个方面。最重要的是要吃苦耐劳,勤奋好学,具有爱国精神和服务意识。就业和发展前途:我国旅游行业加快了培育旅游就业增长点,尤其关注新型住宿接待业、特色餐饮业、旅游景区景点开发、旅游商品生产与销售、旅游农业、旅游工业、旅游新兴服务业、旅游文化娱乐业、旅游交通运输业、旅游劳务输出十个方面,这些领域就业增长快、潜力大、带动性强,而且能充分利用市场机制加快发展,就业成本低,老百性受益面宽。但旅游产品体系不健全,旅游商品缺乏吸引力;旅游基础设施不完善;自我服务的散客多,有组织的较少;相应制度不够完善。导游的素质普遍过低,待遇越来越差。随着海内外旅游市场迅速扩张,我国小语种导游人才严重不足,越南语、泰语、蒙古语、韩语、日语、德语、法语、西班牙语、意大利语等导游人才,已成为各大旅行社的追捧对象。目前,全国旅游业从业人员共600多万,实际需求将超:..过800万。所以如果自己借助外语优势,再刻苦努力学****相关知识,提高自身素质,向外语导游方向发展,还是比较有机会的。但前提是我一定要坚定理想,主动积累相关知识。职业素质测评WSOT分析我的优点:不怕苦,情绪不易外露,善于为人着想,头脑冷静,充满活力,比较适合户外工作。我的缺点:做事马虎,遇急事易慌,立场不够坚定,动手能力差,不适合做文书工作,要多点实践经验,培养应急能力。我的机会:作为英语专业的学生,在语言和外国文化方面具有优势。如今外语导游比较短缺。我面临的威胁:英语的普及与专业知识的局限令我处于不利地位。旅游行业的制度不够健全,导游的收入不稳定,综合素质要求高。职业认知小节我国人民的生活质量不断提高,旅游业的发展前途广阔,导游的需求量大,尤其是外语导游。但导游的综合素质要求高,语言能力要强,所需的专业知识要扎实,实践应急能力强。因此,我必须提高自身要求,积极参加实践锻炼,利用课外时间充电,并随时掌握该行业动态,努力提高综合素质。尽管如今导游的待遇不是很好,名声也不是很好,但:..热爱就能干出精彩,毕竟这一行业很有发展前途,最重要的是自身素质。①近期职业目标:努力提高自己的学****成绩,不断充实自己的知识,让自己变得更加强。②中期职业目标:先找一家小型的旅游社工作锻炼,或做兼职导游,提高自己专业素养。③长期职业目标:找一家大型的正规的具有发展前途的公司,真正开始自己热爱的旅游生涯。并不断发展提高。④职业发展路径:从一开始,不骄不躁,认真学****所做的一切都是向着这门行业发展。抓住一切可以提升自己能力的机会,吃苦耐劳,不计较付出。制定行动计划①短期计划:通过专4专8考试,修好二外接近专业水平,学****旅游业相关知识。顺利毕业。②中期计划:拿到导游证,并找到一家公司工作。③长期计划:向更具发展前途的企业进军。计划实施①努力学****专业知识②积极参加实践活动,提高动手能力:..④利用课余时间补充所需导游知识⑤经常出游⑥参加紧急应对策略培训,提高相关水平⑦每天上网30分钟,了解实事,提高信息接受能力,同时提高计算机技能⑧养成干是认真的****惯,学会使用高效的办事方法⑨坚定目标,不断突破,不断设定新的目标⑩保持积极的态度,开心高效的学****备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组指环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好的把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。我的备选职业规划方案:如果以后做不了导游,我可能会从事相关的翻译工作,或者老师,不至于使自己学的东西无用处。或者开一家蛋糕店,这是我另外一个小梦想——当自己的老板。但我相信只要努力奋斗,就能成为一名优秀的导游,那时,我是为心而工作,而不是为金钱,我可以干出自己的精彩。4结言任何目标都需要自己不断地努力,不停地为之奋斗。写:..在纸上只是几小时的功夫,但实现却需要几年甚至一生的时间。只有坚定理想,才能有勇气和力量不断前进。尽管前路曲折,做自己最想做的,就依然是开心充实的。既然选择了远方,便只顾风雨兼程。篇二:——寻梦之旅大学生职业规划大赛寻梦之旅姓名:XXX性别:女生日:xxx年XX月XX日身份证号:XXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXE-mail:XXXXXXXXXXX所学专业:营销与策划所在系部:经济贸易系所在院校:XXXXXXXXX目标职业:婚礼策划师座右铭:努力不一定成功,但放弃一定失败!孟子说:故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。冰心说:成功的花,人们只惊羡于她现实的明艳。然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。我说:幸福的到来,必要经过精心的策划。而婚庆策划人只有具备充实的知识与能力,才能领着新人将幸福的红地毯走完。一个优秀的婚庆策划师也只有将自己的人生,自己:..一封面1二前言2三个人简介51)学****经历52)社会经历63)生活经历6他人对我的认知71)亲友对我的认知72)老师对我的认识73)同学对我的认知7四职业认知82)目标职业的介绍93)目标职业的前景104)SWOT分析115)目标认知小结12五职业规划131)目标与途径132)具体的行动方案143)备选方案的介绍174)备选职业规划方案18六结束语20一、学****经历篇三:大学生职业生涯规划_备选方案职业“规划”是静止的,但职业“生涯”却是活动的。所以,必须确定职业规划的评估方案和备选项目,并及时对职业规划案的进度和效果进行评估与修正。本章结构评估方案:..为了评估我的职业生涯规划的实施情况,我设计了两套评估方案:一、行为评估方案,围绕我的职业行为效果,所进行的职业规划评估。二、反映评估方案,围绕我的职业规划本身效果,所进行的职业规划评估。行为评估方案职业规划的最终表现,是人的职业行为。要评估职业规划的好坏,用人的职业行为来进行考察,就是一个很好的参照。这就是我设计的行为评估方案的基本原理。人在职业生活中,能接收到的评估很多,但当中最关键的是:自己、家庭、企业和社会。所以这些对象对我职业行为的评估,就是我评估方案的主要依据。反应评估方案对职业规划本身进行考察,也是一个职业规划效果很直观的参照。反应评估是通过获取我本人、同事、上级及好友,对我的职业规划的时间安排、内容编制和实施步骤的满意程度,来衡量职业规划效果的。反应评估问卷请告诉我,你对我的职业生涯规划实施情况的看法(及我本人的自我评价),你的评价将帮助我及时改进自己的生涯规划。谢谢你的支持!说明:以上评估方案,是必须结合我的职业生涯规划中:..并把评估成绩对应在相应的等级中。如不能达到相应的等级要求和原定的计划,就及时对职业生涯规划进行调整,考虑增加时间的投入或者调整实现步骤,甚至在必要时派上备选职业规划方案。评估周期计划往往赶不上变化。我定于每半年,进行一次总结评估;每一年,进行一次“第二年的细节规划”;每3年,进行一次5年规划调整。从实际出发,与时俱进的应对特殊情况、突发事件,及时评估并进行相应的、合理的、有建设性的调整。还将总结出一套适合自己的突发事件应急预案。备选方案我在制定备选方案时所衡量的因素:、时机是否适合我的设计。,那么我将转行当中学教师或企业讲师。根据自我评估中的职业能力测试的职位建议——“适合从事说服、教育方面的工作”。事:..功底和组织能力。同时,教师、讲师的能力要求相对于主持人来说比较容易,另外我受过“播音与主持艺术”与“汉语言文学”专业熏陶。所以,我是可以胜任中学教师、企业讲师工作。这对我最后当教师的规划也是一脉相承的。