文档介绍：该【职业卫生培训试题 含答案 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【19】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【职业卫生培训试题 含答案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..职业卫生培训试题70含答案一、,应该()。,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的()。、合并、解散、破产等情形的,应当()。A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人:..、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。()。A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、()。:(C)。A防尘口罩也能用于防毒:..B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,,下面最适合的急救方法是()。A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器,、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温(B)时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。A≥36℃B≥37℃C≥40℃(A)从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。(A)等化学物质引起。:..A强酸、强碱、氢***,根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由(C)物引起。A腐蚀B刺激C致敏14、生产经营单位未及时、如实地申报职业危害的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,可以并处()罚款。A、2万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以下15、矽肺是由于吸入()粉尘引起的。A、煤尘B、石棉尘C游离二氧化硅16、可吸入性粉尘的粒径为()。A、1-5毫米B、1-5微米C、1-5纳米17、劳动者离开用人单位时,()本人的健康档案。A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印18、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后:..()日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。A、10B、15C、3019、()一般属于计划外应急性调查。A、职业卫生基本情况调查B、职业病危害事故调查C、职业病危害评价20.《职业病危害项目申报办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起()日内申报职业病危害项目。A、10B、20C、(A)。A、单位负责人B、劳动者C、(A)保管。A、用人单位B、职工个人C、,应迅速戴上适合的()。A、防毒面具B、防护眼镜C、口罩:..、评价的,安全生产监督管理部门可给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可处()的罚款。A、3万元以上5万元以下B、5万元以上30万元以下C、5万元以上20万元以下25.《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。A、监管机关B、工会组织C、()行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。A、劳动保障B、安全监管C、卫生27.()以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。A、乡(镇)级B、县级C、市(地)级:..()部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。A、安全生产监督管理B、劳动保障行政C、()对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。A、有权B、可以C、,有关部门()该建设项目。A、不予核准B、不得批准C、不得同意31.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》在加强培训和宣传教育方面提出的要求是:把职业病防治相关法律法规纳入()教育范围,列为健康教育和职业教育的重要内容。发挥舆论监督和公众监督作用,鼓励群众举报职业病防治违法行为。A、企业员工B、中小学C、()或者提出诉讼,也可以协商解决。A、调解仲裁B、行政诉讼C、找人私了:..33.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》在加强培训和宣传教育方面提出的要求是:制定职业病防治宣传教育规划和计划,健全职业病防治宣传教育体系和网络。加强对基层领导干部的职业病防治知识培训。强化对存在职业病危害的用人单位主要负责人、管理人员和劳动者的(),积极推进作业场所健康教育。A、培训B、教育C、检查34.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》提出的基本原则之一是:预防为主,防治结合。坚持标本兼治、重在治本,控制职业病(),采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。A、危害源头B、继续漫延C、无序治疗35.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》提出的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的。落实(C)责任,加强政府领导,强化行政监管,依靠科技进步,立足国情,突出重点,全面推进职业病防治工作,促进经济持续健康发展。A、安全生产监督管理部门B、卫生行政部门C、用人单位:..(B)部门备案同意或者验收合格的,不得投入生产或者使用。A、建筑管理B、安全生产监督管理C、、分期投入生产或者使用的建设项目,其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目()进行验收。A、同步B、分别C、,建设单位应当对其进行()的检查,对发现的问题及时进行整改。A、定期B、经常性C、,并与建设项目()同时进行。A、主体工程B、设计规划C、,其职业病防护设施设计未经审查同意的,建设单位不得进行施工,应当进行整改后重新(A)。A、申请审查B、规划设计C、制定方案:..安全生产监督管理部门收到职业病防护设施设计审查申请后,应当对申请文件、资料是否齐全进行核对,并自收到申请之日起()工作日内作出是否受理的决定或者出具补正通知书。A、20个B、15个C、,建设单位应当在完成职业病防护设施设计专篇(A),按照有关规定组织职业病防护设施的施工。A、评审后B、方案后C、,应当组织有关(),对职业病防护设施设计专篇进行评审。A、监督管理人员B、职业卫生专家C、,建设单位应当在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害(),编制预评价报告。A、评估B、预评价C、、合并的,应当申请办理资质证书变更手续或者(B)职业卫生技术服务机构资质认可。A、另行取得B、重新申请C、补充申办:..用人单位(煤矿除外)(A)存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。A、工作场所B、生产车间C、,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究()责任。A、法律B、刑事C、,应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,并采取有效措施,减少或者消除职业病危害因素,防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,并()。A、购置医疗保险B、给予经济补偿C、,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()变更原劳动合同相关条款。:..B、签订C、立即50.《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条规定:存在职业病危害的用人单位,应当实施由()的工作场所职业病危害因素日常监测,确保监测系统处于正常工作状态。A、领导负责B、专人负责C、、分期投入生产或者使用的建设项目,其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目分期进行验收。(×),有权索取本人的健康档案。(×),防治结合。(√)、综合治理。(√),经安全生产监督管理部门验收合格后方可投入使用。(×),为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。(√):..用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府劳动保障部门申请医疗救助和生活等方面的救助。(×)、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。(√),或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。(×),应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地工会组织报告。接到报告的部门应当依法作出处理。(×),并按照规定上报。(×),可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。(√):..省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库,需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以委派的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。(×)***员应当遵守职业道德,客观、公正地进行诊断鉴定,并承担相应的责任。(√),应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。(√),但用人单位没有依法参加工伤保险的,其生活费用由该用人单位承担。(×),其依法享有的待遇不变。(√)、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,均属违法行为。由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。(×)。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素。(×)作业:..用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负领导责任。(×),应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。(√)、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,不定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。(×),有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。(√),用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。(√)。(×)不得拒绝:..、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的,自建设项目竣工验收之日起15日内向当地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。(×)、名称、法定代表人或主要负责人发生变化的,自发生变化之日起15日内向当地安监部门申报变更职业病危害项目。(√),但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。(√),可以向省、自治区、直辖市人民政府申请再鉴定。(×)(含3m)有可能坠落的高处进行的作业。(×)2m三、、既往史及职业病危害接触史、相应作业场所职业病危害因素监测结果、职业健康检查及处理情况、职业病诊疗等劳动者健康资料。、日常检测、监督检测、事故性检测。:..、有毒化学物、高温。、选用低噪声设备、尽量将噪声源与操作人员隔开、加强个人噪声防护用品的配备和使用。、低毒的工艺和原辅材料代替有毒、高毒的工艺和原辅材料、生产装置应密闭化、管道化,以防止有毒物质的跑、冒、滴、漏、工艺过程尽可能机械化、自动化,使作业人员不接触或少接触有毒物质、加强全面通风或局部通风措施。,其考虑的相关因素主要有风速、管道截面积、风量、场所容积、风机功率。:学****和掌握相关的职业卫生知识、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品、发现职业病危害事故隐患及时报告。、孕期、哺乳期的女职工、未经上岗前职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业。:..。对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害一般、职业病危害较重和职业病危害严重三类。、评价过程中,发现作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的,应当立即采取措施进行整改和治理,确保其符合职业健康环境和条件的要求。、漏报、谎报或者瞒报职业危害事故。,应当将其及时调离原工作岗位,并妥善安置。,每3年至少进行一次职业危害现状评价。,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。,需要进行试运行的,其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。试运行时间应不少于30日,最长不得超过180日,国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。:..四、?答:轻则头痛、耳鸣、恶心、呕吐,重则失去知觉甚至死亡。?答:收集上岗前的健康基础资料和发现职业禁忌证。?答:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。?(可只答要点)答:(1)化学因素;(2)物理因素;(3)生物因素。?答:(1)有明确的病因;(2)发病与劳动条件有关;(3)常有群体发病情况;(4)有一定的临床特征;(5)多数无法彻底治疗(6)职业病是完全可以预防的。