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得超过分值上限。其他年初设定目标年度总体目标完成情况年度总体目标一级指标二级指标三级指标年度指标值(A)全年实际值(B)分值得分计算方法得分未完成原因分析完成值达到指标值,记满分;数量指标未达到指标值,按B/A或A/B*绩效指产该指标分值记分。标出指1。若为定性指标,则根据“三标(50分)质量指标档”原则分别按照指标分值的100-80%(含80%)、80—50%:..(含50%)、50—0%。若为定量指标,完成值达时效指标到指标值,记满分;未达到指标值,按B/A或A/B*该指标分值记分。成本指标……经济效益指标1。若为定性指标,则根据“三档”原则分别按照指标分值的效社会效益100-80%(含80%)、80-50%果指标(含50%)、50—0%,完成值达到标指标值,记满分;未达到指标(50分)生态效益值,按B/A或A/B*该指标分指标值记分。可持续影响:..指标……服务对象满意度指同效益指标得分计算方式。标……总分绩效自评联系人:联系电话:注:。2。定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值权重区间100-80%(含80%)、80—50%(含50%)、50—0%。定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值(B)/年度指标值(A)*该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值(A)/全年实际值(B)*该指标分值.:..4。请在“未完成原因分析”中说明偏离目标、不能完成目标的原因及拟采取的措施.:..附件五:项目支出绩效目标申报表填报说明一、适用范围(一)本表适用于预算部门(单位)在申请项目支出预算时编报,作为项目绩效目标审核和批复、预算资金确定、绩效监控、绩效评价的重要依据.(二)项目支出是指预算部门(单位)为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标、纳入部门预算编制范围的年度项目支出计划。(三)、内容说明(一)年度:指编制部门预算所属年份。如:编报2019年部门预算时,填写“2019年;20××年预算执行中申请调整预算时,填写“20××年”。(二):指项目的具体名称,与部门预算中的项目名称一致。:指预算部门(单位)的代码及全称。:指项目具体实施单位,::指项目的具体实施期限,其中,一次性项目,填1年;有确定项目实施期的项目,填确定的年限,如3年等;属于部门经常性业务项目,填“长期”.:指中长期或年度项目资金总额,按资金来源分为财政拨款、,保留小数点后两位。(三)总体目标:..项目支出总体目标描述利用该项目全部预算资金在一定期限内预期达到的总体产出和效果。:概括描述延续项目或阶段性项目在一定时期内(一般为三年),所填写的期限,按一定时期滚动填写,如2015年编制2016年预算,填写2016—2018年;2016年编制2017年预算,填写2017—,不需填写此项,只填写年度目标。:概括描述项目在本年度内预期达到的产出和效果。(四),中长期指标是对中长期目标的细化和量化;,只填写年度指标。绩效指标一般包括产出指标和效果指标两类一级指标,每一类一级指标可以对应细分为若干二级指标、三级指标,、量化,可量化的用数值描述,不可量化的以定性描述。:反映根据既定目标,相关预算资金预期提供的公共产品和服务情况。可进一步细分为:(1)数量指标,反映预期提供的公共产品和服务数量,如“举办培训的班次”、“培训学员的人次、“新增设备数量”等;(2)质量指标,反映预期提供的公共产品和服务达到的标准、水平和效果,如“培训合格率”、“研究成果验收通过率”等;(3)时效指标,反映预期提供公共产品和服务的及时程度和效率情况,如“培训完成时间、“研究成果发布时间”等;(4)成本指标,反映预期提供公共产品和服务所需成本的控:..制情况,如“人均培训成本”、“设备购置成本、“和社会平均成本的比较”等。:反映与既定绩效目标相关的、:(1)效益指标:可从经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响等方面,根据项目实际情况填报。1。经济效益指标,反映相关产出对经济发展带来的影响和效果,如“促进农民增收率或增收额”、“采用先进技术带来的实际收入增长率”等;2。社会效益指标,反映相关产出对社会发展带来的影响和效果,如“带动就业增长率”、“安全生产事故下降率”等;3。生态效益指标,反映相关产出对自然环境带来的影响和效果,如“水电能源节约率、“空气质量优良率”等;,反映相关产出带来影响的可持续期限,如“项目持续发挥作用的期限”、“对本行业未来可持续发展的影响等。(2)服务对象满意度指标:反映服务对象或项目受益人对相关产出及其影响的认可程度,根据实际细化为具体指标,如“受训学员满意度”、“群众对××工作的满意度”、“社会公众投诉率/投诉次数”,可由预算部门根据需要,在上述指标之外另行补充。