文档介绍：该【传统书法教育技艺师承合同 】是由【书生教育】上传分享，文档一共【10】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【传统书法教育技艺师承合同 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。1合同编号:_______甲方(师):_______,联系号:_______乙方(徒):_______,联系号:_______鉴于甲方具有丰富的传统书法教育技艺,愿意将其传授给乙方;乙方对传统书法教育技艺有兴趣,愿意学****并传承。为明确双方的权利和义务,根据《合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:一、,包括但不限于书法理论、书法技巧、书法创作等。,制定合理的教学计划和培训方案。、准确,不得故意保留或误导乙方。二、(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。,甲方应按照约定的时间和方式向乙方提供培训服务。,如双方愿意继续合作,可另行签订补充协议。三、,必要时可采用线上教学、实践操作等形式进行。,便于乙方参加学****认真听讲,积极参与实践,努力提高自己的书法技艺。四、,总计人民币(大写):_______元整(小写):_______元。:合同签订后_______日内,向甲方支付人民币(大写):_______元整(小写):_______元;剩余款项于合同履行完毕后_______日内一次性支付。,应向乙方出具正规发票。五、,乙方不得擅自将所学技艺用于商业用途。,著作权归乙方所有,甲方有权在培训范围内展示、宣传和使用。六、,应对对方的商业秘密和技术秘密予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。,双方仍需履行保密义务,直至相关信息进入公知领域。七、,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相当于培训费用_______%的违约金。,双方应协商解决,并根据实际情况免除违约责任。八、,应协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。九、,甲乙双方各执一份。(或盖章)之日起生效,未尽事宜,可另行签订补充协议。甲方(师):_______乙方(徒):_______签订日期:_______签订日期:_______合同编号:_______甲方(师):_______,联系号:_______乙方(徒):_______,联系号:_______目录一、合同背景与目的二、培训内容与目标三、培训期限与方式四、培训费用与支付方式五、知识产权与保密义务六、违约责任与解决方式七、争议解决八、其他约定九、附件5一、合同背景与目的鉴于甲方具有丰富的传统书法教育技艺,愿意将其传授给乙方;乙方对传统书法教育技艺有兴趣,愿意学****并传承。为明确双方的权利和义务,根据《合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:二、,包括但不限于书法理论、书法技巧、书法创作等。,制定合理的教学计划和培训方案。、准确,不得故意保留或误导乙方。三、(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。,甲方应按照约定的时间和方式向乙方提供培训服务。、线上教学、实践操作等。四、,总计人民币(大写):_______元整(小写):_______元。:合同签订后_______日内,向甲方支付人民币(大写):_______元整(小写):_______元;剩余款项于合同履行完毕后_______日内一次性支付。,应向乙方出具正规发票。五、,乙方不得擅自将所学技艺用于商业用途。,著作权归乙方所有,甲方有权在培训范围内展示、宣传和使用。,未经对方同意,不得向第三方泄露。六、,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相当于培训费用_______%的违约金。,双方应协商解决,并根据实际情况免除违约责任。七、,应协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、,甲乙双方各执一份。(或盖章)之日起生效,未尽事宜,可另行签订补充协议。九、附件(此处为附件内容,包括但不限于教学计划、培训大纲、培训教材等)甲方(师):_______乙方(徒):_______签订日期:_______签订日期:_______附件列表:::《合同法》是规定合同订立、履行、变更、解除和终止等法律关系的法律。:指著作权、商标权、专利权等法律赋予知识产品所有者的权利。:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。:指合同各方在合同履行过程中出现争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项::甲方应充分了解乙方的学****需求和期望,制定合适的培训计划,并在合同中明确培训内容。:双方应协商确定培训时间和频率,确保双方时间安排合理,避免影响正常生活和工作。:双方应明确培训费用支付方式和时间,乙方应按时支付培训费用,甲方应及时提***。:双方应明确知识产权归属和保密义务,避免在培训过程中产生知识产权纠纷。:双方应明确合同解除和终止的条件和程序,避免产生不必要的纠纷。解决办法::在签订合同前,双方应充分沟通,明确各自需求和期望,确保合同内容符合双方意愿。:在合同中明确培训内容、时间、费用支付等关键条款,避免产生误解和纠纷。:在培训过程中,双方应定期评估培训效果,及时调整培训计划,确保培训质量。:双方应遵守合同约定,履行各自义务,保持诚信合作,共同维护合同关系。适用场景: