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为我们进行讲座的老师兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人敬佩,他们热情开明、平易近人的态度使人倍感温暖。同时,这些专家与名师都有一个共同的嗜好——读书,他们充满智慧和灵气的课堂正是得益于他们读书。读书,可以让自己从不同层面得到丰厚;读书,可以加深自身文化底蕴,提高自身专业素养。今后我努力的方向就是每天要读书,只要坚持,哪怕读一点点都是好的。在读书的过程中,还必须要学会思考,在思考中进步。 二、聆听精彩讲座 本次学****聆听了多位专家的讲座,他们讲得十分精彩,且通俗易懂,我想这和他们高深的文化修养是分不开的,让我真的是受益匪浅。 通过培训使我深深地认识到“教育不仅仅是知识,爱才是果实。”“教育是一种心灵的唤醒”。白教授的报告《做一位有教育思想的教师》的感悟:“教书是一件很愉快的事业,你越教便会越热爱自己的事业”。做一名优秀教师需要有一种对教育事业执着、永不满足、追求卓越的拼搏精神,不要错过任何一次学****的机会,要干一行爱一行。深深激励着我今后该怎样做。 冯老师报告《拥有阳关的心态,享受教师生涯》给我们深深的警醒,教师要有一个乐观的心态,我们对待生活的态度要乐观,我们要把最美丽的语言‘微笑“送给最灿烂的“太阳”。我们对待工作要有奉献的态度,要有教研的态度。作一名学生喜欢,家长信任,老师夸奖。领导赞赏的教师。 三、更新教学观念 通过学****使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。搞好小组文化建设,让每一位学生都得到全面的发展。 四、拓宽学****视野 我常想:能参加这样的培训学****是领导和老师们对自己前阶段工作的一个肯定和认定,大家对我寄予了厚望。想着想着,我就有些汗颜,因为自己实在是很浅薄、积累也很少。于是我暗暗下定决心,一定要抓紧一切有利时机来完善和提升自己。 五、加强专业文化学****做一专多能的教师。 想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水甚至更多的水。这几天几位专家教授讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给我们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。 用“受益匪浅”难以言尽培训的体会;以“感受颇深”无法描述内心的充实。我想,作为在教学一线的我们,应静心潜学原汁原味的课程理论,结合自身实践扎扎实实地探索,实现讲与学的和谐统一。在短短的培训时间里,来自各位专家的谆谆教诲,来自同行们的倾情相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流,汇成了一声声催人奋进的号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望未来的工作、学****之路,将是永无止境的,而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的梦想。培训的感言篇3 春光明媚的五月,应该是风和日丽,绿树成荫,鲜花盛开,鸟儿在天空自由自在歌唱,鱼儿在水里徜徉,人们穿着美丽的衣裳,一个个喜气洋洋,在街道上来来往往。 不知怎么了,今年的五月阴晴不定,忽冷忽热,让人头昏脑胀,看看每一座城市,到处都在掘土,交通堵塞,尘土飞扬,每个行人怨气冲天,眉头紧皱,拖着疲惫的身子穿梭在夹道之中。 我原想培训后写一篇深刻的感言,可我觉得这次培训让我大失所望,除了第一个专家讲的有点水平外,其余三个我觉得不太理想,萝卜青菜各有所爱。 这次培训一天报到,两天听报告,日程安排得紧紧张张,想想这两天除了累还是累,专家的报告觉得离自己实际太远太远,我想只有自己像专家那样结合自己的实际总结积累经验,成为专家才是首要的任务。 想想自己这几年,总是荒废学业,不求真务实,总是泡在虚无缥缈的网络当中,说什么与别人不同流合污,自己在独善其身,欲洁何曾洁。我做到了什么?我除了对别人的不满,对自己的高估,什么也没学到。有人说:“改变不了别人,就改变自己。”我啊,改变自己的时候到了,在不能碌碌无为,自甘平庸,每个人都可以优秀,关键看自己想不想努力。 说什么淡泊名利,自己连名与利都没有还淡薄什么,淡泊名利是不求上进的表现,通过这次培训我学到了:要成功,首先要自信;要成功,首先要看到别人的优点,以他人之长补己之短;要成功,要付出百倍的努力了,没有人随随便便成功;要成功,要站在巨人的肩膀上,高瞻远瞩。我狭隘的认为自己付出太多,回报太少,总想着自己的利益,也许目光短浅了。 我要反省,再不能夜郎自大,更不能孤陋寡闻。我缺的太多太多,不好好学****终将会成为时代淘汰的人。培训的感言篇4 以前在一家酒店工作的时候,一天酒店接到一位有些文化背景的客人的投诉,客人非常细心非常用心的写了一篇很长的投诉信,为了让酒店做得更好,感谢这位客人,给我们上了一堂警示课。 酒店迅速在第一时间回应并妥善跟进了这件事情直到客人得到十分满意的结果。并在事后将这封信传达到各个部门,在加强反省的同时下决心要改变这种现象,很快,酒店的服务较之先前大有提升,得到许多客人的肯定。 现在回想一下,感受颇多,下面就我个人的理解来谈一谈自己的看法,与各位同行共勉。 多的方面不说了,我想,出现这么多奇怪的现象固然有一些客观的因素存在,另外一个,和我们管理层跟员工的沟通还有一些基层培训的不到位有很大关系,所以要抓,也就该重点抓抓这两个环节。 第一个问题,管理层跟员工的沟通,我不想多说,跟员工沟通不了不能怪员工太笨,更应该反省下自己是不是没有能力让员工理解。第二个问题,基层培训,这是个很重要的方面,平时我们并不是没有给员工做培训,而是培训不够深入,当然会有一些人员紧缺啊等不痛不痒的原因,这些都不是问题,问题在于,培训人员是否真正在想尽办法让培训对象接受并复制你的一些东西。 员工没有受到充分的基础培训,原因我不想过多的分析,下面我就我自己的个人经历方面来谈谈一些培训的方式或案例。 酒店的基础培训,两个重点,一个是意识的强化培训,另外一个是实操培训,两个结合到位,才能培养一个合格的服务人员。 对于意识的培训,笔者当年搞传销的时候对他们的那种培训很是佩服,(虽然传销本质是一种商业诈骗,但是从不同的角度来看也有其积极的一面)传销为什么很多人进去了就不想出来,就是对人的这种意识的灌输非常的到位,让人很主动的去了解它并去从事它****惯性的口头提醒、心态的人为调整、还有积极的与人沟通,把这些东西常态化,多次的潜移默化最终都可以培养出一些人的强烈的意识。 第二是实操培训,实操培训比意识培训更需要强化,这个应该跟人民解放军学****没有捷径,要想获得更强更标准的操作,那就是练,勤学苦练,一次练****不行,两次,两次不行就三次,一直练****到十次八次成百上千次,从陌生到熟悉,从熟悉到熟练,从熟练到精通再到游刃有余,就是练出来的,在练****上,休想走捷径,扎实才是硬道理,卖油翁的故事可能有人听过,说白了,手熟罢了,手熟怎么来的,就是不断的练****练****再练****还有一种很重要的培训,我们姑且叫它带动式培训,怎么个带动式呢?新来的员工,尤其是实****生,他们的服务意识也许欠缺或者说是不够扎实,同时也没有过实战经验,往往这个时候比较容易迷失方向,那么要找到方向,当然最好的方法就是找个人来学。学样是人天生的本能,我们从小到大,许多时候都是学人的样一路学过来的,假如一时半会找不到学样的对象,那么这些新员工很有可能会开始迷茫不知道自己该怎样做,所以有时候员工犯错的时候,管理层首先应该了解清楚,而不是劈头盖脸的一顿臭骂,你这么一骂,一方面当然显得你作为至高无上的管理层特有魄力,能吓唬人。另一方面,你也堵上了员工和你沟通的唯一的门。许多服务员或者基层员工并不知道自己怎样做才算是最好,那么好了,这个时候你该怎么做?最好的方法,给员工一个方向,亲自做一遍给员工看,甚至有意无意的做给员工看。假如你自己没法做,那就找个基本功比较扎实的主管或领班来做一遍,让员工知道基本的标准并获得主动服务意识。 我这里举个例子,是我在索菲特的时候。那时候我刚进索菲特,以前在一家台资酒店基本都是关在地下室没出来过,到了索菲特,偶尔会被派到大堂去办点事情,在大堂,会经常碰到这样那样的客人,我从来不跟客人打招呼,因为以前的酒店没教过美工要给客人打招呼,后来有一次,我跟我老大——酒店的市场传媒经理一起从大堂走过去,我们的经理每碰到一个客人,都会非常热情的打招呼,而我,开始还觉得没什么,碰过几个客人后觉得不是那么回事,于是也就有意无意的跟着很热情的打招呼,并且从此在索菲特养成这种良好的****惯,这就是带动的作用,榜样的作用。试想一下,假如我们老大回到办公室气呼呼的把我臭骂一顿,你觉得我以后还会主动去跟客人打招呼吗?我心里是不是会想你自己都做不到,凭什么强制我呀,还这态度?后来我自己带员工了,我也是这么做的,效果还不错。 当然,想让你的员工主动跟你学****还有个方面就是有时候还要扔掉你那高高在上的臭架子,把自己和员工拉平,否则你翘着二郎腿在那指挥来指挥去,完了员工还不知道自己是做得好还是做得不好,都没有个参考对象,久而久之,不恨死你才怪。培训的感言篇5 时光荏苒、岁月穿梭、斗转星移。短暂的培训即将结束,总感到意犹未尽。似乎才感到培训带来的精神愉悦感、眼神灵动感、思想深邃感、身体跳动感才刚刚拉开大幕。就要结束。有些恋恋不舍。不忍心离开我所钟爱的教育技术网络平台。当我面对这夜深人静、万籁俱寂时,我是多么想说,网络是时代发展到一定地步的产物,也是社会经济、政治、经济发展到一定时期自然而然派生出来的产物。如今,要忍痛割爱、忍心和你说再见二字了。心里不时涌来一股洪流,犹如这寒冷的、漆黑的夜晚一样,在吞噬这我这颗求学的心。 网路教育培训是一门全新的课程,同时让教师可以利用网络学****交流,解决问题。通过培训既拓宽了我的知识面,又开发了我的思维,见底深厚、生命律动。同时,对每一位教师都是一种全新的挑战,新的时代背景下就需要有新的教育理念来渗透到教师的心里。网络资源丰富,培训让教师集思广益、共同提高。本次培训虽然只有一个月,但我受益匪浅。尤其是让我大开眼界的是,在培训中认识了很多在一个战线上的同僚,能够和他们进行交流,探究教学当中遇到的一些繁琐事例。对具体的教学问题毫不保留的提出解决的办法,真是如同醍醐灌顶、大快人心。虽未曾见面,但交谈让自己取长补短、弥补不足。 知识的多少是一个教师必不可缺少的,当然,网络培训的确让我看到了很多才高八斗、学富五车、满腹经纶、博古论今的教师,映射到了我的内心、丰富了我的情感、启迪了我的智慧、感化了我的新心灵。在这里我还是要感谢两位培训老师,一路不辞辛苦、昼夜遨游在网海中,真是煞费苦心、绞尽脑汁、劳心费神还要批改、查阅我们的提问、作业。我不得不说,的确感谢您们平时的指导和帮助。就我个人而言,本次培训感触很深、触动很大。有时甚至会为我们能生活在这样一个太平盛世、国泰民安的'社会主义感到庆幸。因此才能感受到网络所带来的优越性和便捷性。 总之,感谢教育技术平台,使我热血沸腾、心潮澎湃、血液流动。即使我在工作之余,培训的场景就会萦绕在我的脑海中。让我流连忘返、沁透心脾、愉悦身心。即健脑又让人感到充实无比。在我生命的流程当中留下了浓浓的一笔,不管是我在什么地方,我总能因本次培训而感到骄傲和满足。