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建组织扩覆盖,推进人民调解社会创新管理。在全市镇村级调解组织100%覆盖,100%规范的基础上,着力推进企业和专业性、行业性调委会规范化建设。新建专业性、行业性规范化建设示范点3处;依托农民工维权中心新建市农民工维权纠纷人民调解委员会1处;新建龙泉社区人民调解委员会1处。1-6月份,我市各级各类人民调解组织共化解各类矛盾纠纷2885件,%,调解重大疑难纠纷23件,成功率100%。 抓基层强基础,着力促进司法所规范化建设。依托市人大开展的“人民群众满意司法所”为契机,开展“司法所规范化建设年”专项活动,按照组织机构正规化、干部队伍专业化、所务管理制度化、业务工作规范化和基础设施标准化的要求,进一步规范司法所各项业务工作。6月份,我市圣城所、洛城所、文家所、稻田所四处司法所被省司法厅评为省级规范化司法所。 抓管控促矫治,提升两类人员管理水平。以加强矫正队伍专业化、完善制度体系建设、规范刑罚执行流程、提升教育帮扶质量、加强基础设施建设、规范档案材料为目标,开展社区矫正卷宗质量评查活动和社区矫正“规范化建设年”活动。依托市心理卫生协会成立社区矫正人员心理咨询中心,对社区矫正人员进行心理疏导、测试及评估、矫治;组织社区矫正人员开展集中学****教育和社区服务活动32场次。上半年以来,新接收刑释解教人员85人,在册刑释解教人员1383人,%;新接收社区矫正人员194人,在册社会服刑人员576人,‰。 三、主打优质法律服务,唱响民生主旋律。 完善法律援助便民服务网络体系。与民政局联合建立市军人法律援助工作站1处,以市法律援助中心为核心,14个乡镇法律援助工作站为分支,67个法律援助站点为触角,。积极拓展法律援助领域和范围,将农村妇女、老年人、未成年人、外地进城务工农民全部纳入援助范围。1-6月份,共受理法律援助案件221件,办结案件75件,代书430份,新增发法律援助直通卡200余张,解答各类法律咨询2974人次。 引导律师服务民生和经济社会发展。推进“一村一顾问”、法律顾问全覆盖,聘请律师定期到社区(村)免费为群众提供法律服务。组织律师参加“执业为民送温暖、法律服务献爱心”、“法润、法律服务百日行”、“党员奉献周”等社会公益活动。引导律师积极承担法律援助义务,上半年律师共办理法律援助案件67件,办结32件。安排律师陪同市领导公开接访,参与突发性、群体性公共事件的应对处置工作,1-6月份,参与信访接待工作127人次。“市政府法律顾问团”应邀参与市政府决策论证、经济运行,尤其是重大项目上马、征地拆迁、房地产开发等论证,确保决策程序合法,决策结果正确。 开展专项整治提升服务能力。与公检法联合出台了《整顿规范法律服务市场的意见》,组织开展基层法律服务队伍集中教育整顿活动。印发《基层法律服务队伍诚信体系建设意见》,提升基层法律服务队伍诚信执业和规范执业意识。成立法规科,对全市司法行政工作作风、工作纪律、工作效率进行全方位督导,对全市法律服务行业作风进行全方位监督、检查,确保整个司法行政业务的正确方向。通过执业道德规范和执业市场的整顿,肃清法律服务市场秩序,提升法律服务从业人员诚信从业意识,为群众提供优质高效的法律服务,兴源法律服务所被省司法厅授予“省级文明法律服务所”荣誉称号 完善规章制度提升公证质量。制定完善质量检验制度和集体会审制度、请示汇报制度、公证事项查证制度和公证业务办理流程制度,以规范提效率,以制度促公正。上半年,共办理各类公证事项6748件,其中国内公证6263件,涉外公证469件,涉港澳台16件,有效地发挥了公证机关预防纠纷、减少诉讼的职能作用,为我市和谐社会建设做出了积极贡献。 四、紧抓队伍建设,激发司法活力。 建设“机关文化长廊”,以“团结、创新、实干、进步”司法精神以指引,以理想信念、廉洁从政、团结实干、人生格言为主题,征集、制作版面30余幅,全面展示了司法行政队伍积极向上的精神风貌,打造司法行政特色文化品牌。与财经大学法学院联合建立大学生社会实践基地,6月21日,举行了揭牌仪式,着力引进高校力量,增强内部活力。狠抓作风建设,召开司法行政系统作风建设工作会议,就干部队伍和法律服务队伍亟待解决的作风的问题进行集中教育整顿。开展“转变作风、提升能力、服务群众、促进发展”主题教育实践活动和干部直接联系服务群众活动,共联系群众139户,入户走访300余人次,搜集民生信息200余条,帮助群众解决实际困难9条。狠抓队伍廉政,积极推进廉政风险防控体系建设,从权利行使、制度机制、外部环境等方面排查单位、部门、岗位潜在的廉政风险点70多个,并根据风险等级,从制度完善、分权制约、强化监督等方面入手逐条制定防控措施,从源头上抓好廉政风险防控。 招商引资工作:引进市天隆新能源有限公司半导纤维项目,。该项目现已立项,环评安评正在办理中。上年工作总结2 20xx年,我办在县委、县政府、县人武部正确领导和市人防办的关心指导下,认真贯彻落实全市人防工作会议精神,抢抓机遇,开拓创新,积极推进人防工作实现新的`发展。现将我办20xx年上半年工作汇报如下: 一、工作情况 (一)按照市办的要求,争取到编制《人防专项规划》设计费10万元,专项用于县人防专项规划的编制工作。 (二)抓好人防工程建设管理。已完工的尚水龙城人防工程xxxx㎡尚未验收。档案环保大楼人防工程xxx㎡也已完工。由于没有新项目报建,上半年共征收人防易地建设费xx万元。 (三)采购二台防空警报器,用于更换老旧警报器。 (四)严格执行人防财务制度,按规定及时足额上缴了20xx年征收的10%易地建设费xx万元。 (五)为进一步加强廉政风险防控机制建设,制定了《县人防办廉政风险防控机制建设实施方案》。 (六)贯彻落实省委改进工作作风密切联系群众八项规定实施细则,并结合实际,制定和完善了各项机关制度。 (七)规范了行政服务中心人防窗口审批制度,成立了行政审批股,做到“两集中、两到位”。 (八)认真做好“三送”工作、防汛工作、招商引资工作以及安商服务等中心工作。 二、工作打算 (一)力争开通省、市、县三级信息网,做到互联互通。 (二)做好“”警报试鸣工作,开展一系列人防宣传活动。 (三)做好初中二年级人防教育工作,继续免费向城区中学发放《人民防空》教材。 (四)做好人防“结建”审批工作,做到应建尽建,应收尽收。 (五)继续做好“三送”等中心工作。上年工作总结3 乡妇联紧紧围绕区妇联下达的年初目标考核细则,在党委、政府的正确领导下,在区妇联的精心指导下,坚持科学发展,解放思想,创新思路,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,为推动乡妇女工作上新的台阶,上半年主要开展了以下工作: 一、抓好了妇女就业创业工作 1、针对农村富余劳动力转移,配合劳动保障所、农技站开展就业培训,积极协调新办服装企业安排女劳动力,如广大鞋业、雨琪服饰、苏州岚斓制衣上半年招收女工百余名。 2、积极帮助创业女性申请小额贷款。 3、与乡农技站对有培训需求女种植户进行农业实用技术培训。分别结合各村发展实际对各村留守妇女开展了“大棚蔬菜种植技术”、“水产养殖技术”、“水稻病虫预防”等内容丰富的实用技术培训。 二、维护妇女儿童合法权益为重点,开展各类活动 1、利用“三八“维权周,落实“六五“普法规划,配合乡司法、综治办开展了一期《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》宣传教育活动。 2、响应区妇联提出的“五月感恩母爱”号召,开展了“浓情五月感恩母亲”为主题的系列活动,开展生殖健康优质服务,为妈妈们提供妇女健康咨询,免费发放生殖健康、妇女保健知识、妇女权益保障等各宣传资料。积极配合乡计生站、乡卫生院开展一次常见妇科疾病免费检查活动,通过健康检查项目的有效实施,共查出患有不同程度生殖道疾病45例,乳腺疾病2例,接受治疗10例,。 3、积极推进未成年人思想道德建设,利用“母亲节”、“六一”儿童节在中小学校开展了形式多样的实践活动,如“母亲节”为妈妈给母亲写一封信、办一期黑板报等。 4、配合乡综治办抓好平安家庭创建工作。对平安家庭户实施动态管理。 三、下半年工作打算: 1、继续做好妇女教育培训工作。把教育培训与妇女就业结合、与提高妇女素质结合,配合劳力站,农技站等部门配合举办技能培训班,加强再就业培训。 2、继续做好妇女小额担保贷款工作。 3、继续做好妇女儿童权益保障工作。加强维权工作机制建设,不断完善妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,强化妇女之家等维权机制和信访窗口的作用。 4、继续做好妇女儿童关爱工作。做好“春蕾计划”、“贫困大学生资助”、“关爱留守儿童”等实事。 5、继续做好继续扩大基层妇联工作的覆盖面工作,推进妇联组织建设。 6、继续深化“平安家庭”创建工作。 7、积极完成区妇联领导交办任务(如杂志征订等)。上年工作总结4 乡人社所在乡党委、政府的坚强领导和大力支持下,上半年人社工作取得了显著成绩,养老保险和就业管理等方面的工作扎实开展。现就乡人社所上半年工作开展情况总结如下: 一、城乡居保工作 1、成立组织,制定方案 3月中旬,我所根据人事调整情况及时调整了人社工作领导组及城乡居保工作领导组。5月中旬,召开了城乡居民养老保险工作会,会议总结了上一年度城乡居保工作,安排部署了本年度工作。制订了《乡城乡居民养老保险工作实施方案》,并将参保缴费任务分解落实到村。 2、扩面征缴情况 今年我乡的参保缴费任务是6000人。为全面完成我乡今年的参保任务,做好前期宣传,我乡在主要路口悬挂了6个宣传条幅,在村、组显著位置张贴宣传标语,发放政策宣传单20xx余份。我所依据去年参保缴费情况,整理出20xx年已参保缴费和20xx年拟新增参保缴费花名册。按村民组,分发到每个联村干部手中,方便做好缴费动员。目前,我乡居保实际缴费人数为2785人,%,%,完成了2602名60周岁以上人员养老金发放工作。同时要求各村和联村干部加快工作进度,力争在七月底前续保率达90%以上,目标完成率达98%。 3、存在问题 虽然前一阶段我们做了一些工作,但目前进度缓慢。一是宣传力度有待进一步加强。,通知有难度。二是群众主动参保缴费的意识虽较去年有所增强,但是仍然存在乡村干部代收代缴情况,增加了整体工作量。三是很大部分在外打工、企业上班人员已买其他保险,影响参保率。

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