1 / 59
文档名称:

2024岗位责任书(34篇).docx

格式:docx   大小:60KB   页数:59页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024岗位责任书(34篇).docx

上传人:祖国的花朵 2024/5/25 文件大小:60 KB

下载得到文件列表

2024岗位责任书(34篇).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024岗位责任书(34篇) 】是由【祖国的花朵】上传分享,文档一共【59】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024岗位责任书(34篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024岗位责任书(34篇)2024岗位责任书(精选34篇)2024岗位责任书篇1 岗位名称:文印 上岗人: 一、岗位职责 1、认真学****党和国家的政策与法规,诚实守信、责任心强,有团队精神,遵守公司各项规章制度,热爱本职工作。 2、负责文件打印、复印、装订,努力做到所打文件美观、格式正确,要保证文件质量。 3、负责日常文件、投标书的复印。接受任务要积极主动,遇有急件或紧急任务,要及时、迅速、准确地完成。 4、节约纸张及其他文印用品,爱护所用设备。做到经常清理、维护。 5、完成领导交办的其它工作。 主管领导签字: 岗位责任人签字: 年月日2024岗位责任书篇2 甲方:乙方: 为了规范部门管理,落实目标管理经济责任制,提高部门经济效益,经双方协商,订立如下目标管理绩效考核责任书。 一、期限 自20__年3月1日至20__年2月28日。 二、乙双方的权利和义务 (一)甲方拥有对乙方监督考核权,负责安排、监督、协调、指挥其生产工作 (二)乙方拥有对所在岗位生产的知情权和均衡权并负责岗位生产作业过程的管理。 三、核定工资 每月以实际产量为核定工资依据:计件工资+岗位工资+骨干补贴 四、目标及考核 (一)产量 1-1按时完成生产计划,当月生产计划完成率100%(∑完成生产产量/∑计划完成产量_100%),%,奖减当月骨干补贴3%。 1-2工作认真,%(当期产品产值(∑工人计件工资)/∑当期人工工时_100%)%,奖减当月骨干补贴3%。 (二)消耗 2-1劳保低值易耗品损耗率5%(劳保低值易耗品领用数量/当月生产成品产量_100%)每增减1%,% 2-2下班后未关闭水、电、气开关:巡检中发现未关闭1处次减岗位管理浮动工资2%。 (三)发生设备、工艺等责任事故,按照《工艺、设备等事故损失赔偿标准》执行 3-1工具的保管和保养率100%每天必须清点保养,缺少一件减岗位管理浮动工资2%。 (四)安全事故 4-1本岗位每有一人发生中伤事故(休假一周以上),扣当月骨干补贴20%。 4-2违规出错率0。(不服从工作安排、操作失误等造成产品损坏、违反公司或部门管理制度等)违反1次,扣除当月骨干岗位工资,并按照《文明生产标准暂行规定》执行。 4-3每月至少对岗位工作提出1个改进建议或3个质量、技术问题,每多1次奖当月骨干补贴10%。 4-4轻伤事故(休假三天以内的微伤不在处罚范围内)(休假一周以内)从第二次开始每出现1人次扣减当月骨干补贴10%。 4-5产品质量,产品一次合格率100%(检验合格率/送检合格率_100%,下道工序或质保部提供)每增减1%,奖减当月骨干补贴3%。 4-6责任事故加倍处理;重伤事故(致残或死亡)扣除全年全部骨干补贴。 (五)负责做好本岗位目标管理与绩效考核工作,凡隐瞒、虚报或不作为的,每次核减当月骨干补贴10% (六)每月对岗位或相关岗位人员培训2人次,每多1人次奖当月骨干补贴5%。 (七)5s管理到位率,5s联检每月本岗位累计不能超过3项次不合格,每超过1项次减当月骨干补贴1%。连续三月有不合格项当月骨干补贴15%。 (八)岗位出勤率100%(实际出勤天数/应出勤天数_100%)每增减10%,奖减当月骨干补贴3%。 五、执行 本经济责任书自20__年3月1日起执行。 甲方(签字):乙方(签字):2024岗位责任书篇3 岗位责任状 岗位名称:综合办公室副主任 上岗人: 一、岗位职责: 1、认真学****党和国家的政策与法规,诚实守信、责任心强,有团队精神,遵守公司各项规章制度,热爱本职工作。 2、协助主任做好办公室各项工作。 3、负责督办公司领导交办的重要事项,协调各部门的工作关系,加强对外联系,协助公司领导做好接待工作。 4、负责公司公文、资料的收发登记、分类及整理、归档、保管工作,对上级机关来文及时做到上传下达。 5、负责公司各类报纸、杂志的订阅。 6、负责公司办公用品的购置,并进行统一登记造册管理,防止办公设施流失。 7、负责伙食管理及公司取暖煤料的采购、交纳电话费、电费、油票。 8、负责公司内部公共场所的环境卫生、院落美化、安全保卫和公共设施的维修管理。 9、完成领导交办的其它工作。 主管领导签字: 岗位责任人签字: 年月日2024岗位责任书篇4 落龙庄村委会学校办学的总体目标是追求一个高&&&高质量、高效率;立足一个实&字&&不脱离学校实际,符合学校要求,符合时代发展变化;奋斗一个创&&&创一流:领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特色。要实现这一目标,每位教师必须按照学校依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实创一流的指导思想,并结合实际,明确责任,特制定《落龙庄村委会学校20__&20__学年度教师岗位目标责任书》。 一、德育目标: 1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。 2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。 3、加强个人修养建设,乐教爱岗,内提素质,外塑形象,使家长、学生满意率达90%以上。 4、加强政治学****每学期政治学****笔记和心得体会不少于__字。 5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《中学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学****严于律己的品质。 二、教育教学目标: 1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为****惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次,召开班队主题不低于10次,家长会1&2次,家访不低于学生人数的50%,按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。 2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。 3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。 4、副校长要严格按照中心学校及本校有关要求做好对小东山小学的全面主持、管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作。 5、大队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德育教育工作的开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。 6、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。 7、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。 8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照中心学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。 9、遵守学校相关制度,不做对不利于学校或他人的事。 三、教学质量目标: 1、学校总体目标进入中心学校第一。 2、教师个人目标: 我个人所担任的年级学科成绩在中心学校综合成绩不低于前名,优秀率达到%,及格率达到%;我另担任的年级学科成绩在中心学校综合成绩不低于前名,优秀率达到%,及格率达到%。 4、全面完成临时分配的各项工作任务。 以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。 教师签章:校长签章: 学校签章:2024岗位责任书篇5 为了强化岗位职责意识,构建完善的学校治安防控体系,使学校各级人员担负起保一方平安的责任,坚决杜绝意外事故的发生,确保学校师生安全,学校决定全面签订安全教育和管理责任状。教育教学是学校安全工作的重要所在,重在提高师生的安全意识和防护教育,根据教导主任责任要求,特与教导主任签订教导主任岗位安全责任书。 。 ①加大对教师教育手法的监控力度,引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)教师运用科学的正确的手段教育学生,杜绝体罚和变相体罚学生。 ②实验教学要坚持安全第一,督促教师、学生在使用实验药品时要注意安全,严格做好防毒防腐工作。 ③重视对体育教学与训练的管理,注意运动场所与器械的安全,运动员训练要遵循科学性原则,确保训练的安全。 ⑵检查和督促学校各部室管理员,加强对用电、危险化学药品的安全管理,按规范操作,预防不安全事故。 ,做到合理、科学、劳逸结合,严格监视教学时间之外的辅导,要求在静校后学生一律离校。 ,负责登记各班上报的无故未到校学生名单,配合班主任做好调查,严格控制学生流失现象的发生。 ,责任书签发到位,抓转差落实要有措施、有纪录、有成效。 本责任书一式二份,学校及教导主任各执一份。责任书自签订之日起生效。 校长:教导主任: 年月日年月日2024岗位责任书篇6 公司财务 1作为公司董事会和行政工作的主要管理部门的领导,负责公司所有的财,务的把关,监督和核算管理工作,原则上和董事会,总经理保持一致,按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表,按年向股东会坐财务决算报告,为董事会和总经理提供决策依据。 2负责公司资金运营的安全,工作上爱岗敬业,遵守厂规制度,一强烈的事业心和高度的责任感,不断学****提高自身政治,业务素质,能带领本部员工积极参与公司的文化建设等活动。 3组织实施财务监督,促进企业的增产节约,增收节支工作,对公司的耗费和经济效益作出正确,及时的反馈。 4负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理,核算和监督公司各项财务物资的收发存以费用及保管和使用情况。负责全公司的成本核算,设备折旧,费用摊提,原材料报损工作,保护企业财产的安全 5监督各条线资金计划的执行,及时调整各条线资金预算及实际执行情况的差异。负责对各条生产线上所有承包人每月经济责任执行情况的详细考核,并作出当月兑现数额。 6定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符,检查材料会计输票的及时性和对各条生产线经济责任考核的准确性 7对公司制定的本部门人员岗位经济责任制,每月对下属员工进行考核。负责对货币资金进行不定期的抽查盘点 8本则对公司负责的原则,对工商,税务,银行等职能部门的检查,年检,审计,转贷及交办的表格,报表的编制工作,要热情接待,认真填报,处理好与职能部门的工作关系 9要组织本员工完成公司领导交办的其他工作2024岗位责任书篇7 岗位名称:司机 上岗人: 一、岗位职责 1、认真学****党和国家的政策与法规,诚实守信、责任心强,有团队精神,遵守公司各项规章制度,热爱本职工作。