文档介绍：第六讲求职技能训练
课程要求:
讲授和演示求职中男女不同角色的形象,礼仪和禁忌。阐述面试中的体态、举止要求和语言沟通礼仪技巧,强化细节,提升求职成功率。
第一印象
第一印象是第一次接触后形成的印象,人与人之间的相互交往、人际关系的建立,往往是从第一印象开始的。
第一印象是一种直感。你的服饰、你的视线、你的态度,以及你讲话的相貌、嗓音、说话频率和速度等,凡是能够用眼睛看到,用耳朵听到的信息往往要比你所说的内容更为深刻。
影响第一印象形成的因素:
(占50%):虽然美丽和魅力都很吸引人,但二者的内涵差异很大。
(占40%):音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。
(占10%):言谈举止是一个人精神面貌的体现。一个人的站、坐、走等姿势都应贯彻横平竖直的原则,这样看上去才有自信和有荣誉感,才会给人以良好的印象。
求职礼仪的内容:
OUTLOOK(外观)——
仪表、仪态、表情、眼神、倾听
BEHAVIOR(举止)——
握手、称呼、电话、善后
WRITEN DOCUMENTS(文件)——
简历、自荐信、EMAIL、名片、
求职礼仪的精髓
求职是一个推销自己的过程。
求职礼仪属于商务礼仪的范畴,其精髓是:
:充分表现出对对方的尊重;
:把自己的能力、性格和特长表达出来;
:了解西方的规矩。
仪表——服饰与仪容
服饰与仪容是社会规范和个人品位的体现。
服装在我们日常生活中扮演着十分重要的角色。
不同的场合着装的要求也有所不同。
相信很多白领都收到过这样的请柬,上面写着“请着正装出席”。这说明,在职场上准备一套正装是必不可少的。
女性职业装搭配及禁忌:
一旦风格确定了,全身的服饰和配饰要尽可能地协调配套。这就是搭配。
佩饰——点到为止,忌令郎满目。
发型——简单干练,忌披头散发。
鞋帽——干净整洁,忌过分前卫。
书包——款式简洁,忌五颜六色。