1 / 12
文档名称:

员工福利申请方案(8篇).pdf

格式:pdf   大小:731KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

员工福利申请方案(8篇).pdf

上传人:青山代下 2024/6/15 文件大小:731 KB

下载得到文件列表

员工福利申请方案(8篇).pdf

文档介绍

文档介绍:该【员工福利申请方案(8篇) 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【12】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【员工福利申请方案(8篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..员工福利申请方案(8篇)第一、就餐福利从公司企业给出的员工福利方案中看,餐饮福利是主要的一局部,根据公司自身不同的经营需求,依据员工们的出勤状况给出相应的餐补。主要表现为在公司就职的员工可免费享用公司供应的米饭、菜以及汤等。其次、住房福利住房福利也是现在众多公司企业所能够给出的员工福利方案内容之一,针对住宿以及不住宿的员工有不同的分类。住宿的”员工可以享受企业供应的宿舍(内含空调、电视、热水器以及饮水机等),而不住宿的员工则享受住房补贴。公司企业根据有关的法律法规为员工们供应了住房公积金,解决员工们的住宿问题。第三、节日福利在员工福利方案中,节日福利是很重要的一局部,即在职员工在国家法定节假日可享有企业供应的福利以及物资补贴。比方春节、端午、中秋等传统节日可享有礼品发放或者资金补贴,妇女节、劳动节等可享有纪念品。第四、假日福利但凡在职企业员工可享受到的假日福利是员工福利方案中不行缺少:..的一局部,假日福利主要包括法定节假日休息福利以及年假福利。法定节假日为在职一般员工都可以享受,而带薪的年假则由在公司企业入职满一年或者年度优秀干部可以享受到,带薪年假通常在五天到十五天左右。员工福利申请方案二公司领导:由于20xx年9月12日的中秋节将至,公司是否考虑为员工发放中秋福利?假如发放,目前初步将员工福利拟为如下几个局部,请批示按哪种方式进展选购发放。一、福利内容:方式一:现金福利:300元/人;方式二:超市购物卡:300元购物卡;方式三:水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(掌握在300元内)二、发放福利人员及人数:1、人数:13人;2、人员:3、福利费用估计:(附表)三、购置福利地点、时间1、地点:长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。:..2、时间:8月29日四、福利发放时间:20xx年8月30日请公司领导批示。X年XX月XX日员工福利申请方案三敬重的公司领导:月圆人满,在这一年一度中秋佳节马上降临之际,为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及奉献,让大家能感受到公司这个大家庭的暖和与呵护,加强员工的分散力和向心力,特拟定以下员工福利方案:一、福利内容:方案一:现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);方案二:现金福利100/人+聚餐(600元以内);方案三:现金福利100/人。二、发放人员及人数:1、人员:公司在职员工2、人数:16人:..3、福利费用估计:(附表)三、礼品购置方式、地点、发放方式准时间:1、方式:由选购和行政人员负责购置2、地点:超市购置3、发放方式:在公司人员以现金的方式发放,出差人员于发放日将现金福利打入工资卡4、发放时间:20xx年9月5日四、补充说明:因我司局部人员出差,不便参加方案一/二,故特申请出差人员每人200元。费用方面只有方案二会增加500元开支。以上妥否,敬请领导批示!X年XX月XX日员工福利申请方案四1、实物福利在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼,或者再加一些水果。在物质贫乏的年月,这些福利对员工的吸引力是特别大的。能够吃上单位发:..放的月饼是一件特别幸福的事情,而随着时代的进展,现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。2、现金福利最实惠的最省事的中秋员工福利方案肯定就是现金福利了,不用选购不用选择,只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。特别省事,而且员工普遍比拟喜爱。拿着钱可以选购自己喜爱的东西,满足度更高。3、卡券福利许多单位都有合作企业,在过节的时候发放一些合作单位的卡券也是常见的状况。中秋员工福利方案可以选择超市购物卡或者是其他的卡券,这也是比拟实惠的一种方式。对企业来说拉近了和合作伙伴的距离,对员工来说也得到了实惠。4、休假福利过节固然需要休假,趁此时机可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋员工福利方案可以参加休假的内容,比方允许员工把年假和中秋节休假放在一起,这样就有比拟充裕的时间。5、其他福利其实中秋员工福利方案可以多种多样,比方可以选择出游,野餐,聚会等。福利方案确实定需要考虑到许多问题,可以结合公司的实际状况来:..进展确定。员工福利申请方案五一、目的公司新址位于龙新新区清湖地铁站四周,因公司大局部员工住宅离新址较远,为减轻员工生活负担与压力,提升员工对公司的满足度与信任感,形成长期稳定的劳资关系,以便员工更积极高效地为公司乔迁新址后的进展制造更多的价值,特制定以下方案。二、适用范围适用于公司全体员工三、详细建议1、住宿方面:公司在清湖地铁站四周小区租赁民房(单间或一房一厅,4人/间,房租800元/月)。:,住宿员工需担当因住房而产生的费用,如水、电、气、宽带等费。其适用对象为:①工龄两年以上的员工。②公司核心人才:经各部门主管推举公司核心人才名单,经公司领:..导审批通过者。,住宿员工且需担当因住房而产生的费用,如水、电、气、宽带等费。其适用对象为:①有住宿需求但非公司核心人员及工龄小于2年的员工;②有住宿需求的新入职员工。:,填写《员工住宿申请表》,由所在部门主管签字同意后,交由人事行政部审核并注明相关信息,最终交公司领导审批。《公司员工宿舍治理制度》,并让其签字确认。。2、弹性工作时间:为错开上、下班顶峰期,公司在工作时间上实行弹性工作制,由员工依据自身状况选择上班工作时间。:09:00-12:00、14:00-18:00其次种:09:30-12:00、13:00-17:,填写《工作时间申请表》,由所在部门主管签字同意后,交由人事行政部存档。:..。员工福利申请方案六考虑到现公司员工学车人数日益增多,公司为最大限度为员工供应应有帮忙,便利日后工作的顺当开展,提高工作效率,让员工感受企业大家庭的暖和,特制定以下员工学习成长福利方案:一、福利工程公司将现有××车(车牌号:)供应给主管级别以上员工(含主管级别)在工作之余练习使用,并由公司现有驾驶司机伴随指导,但使用者需依据自己使用需要缴纳产生的相应油费。此福利详细负责人为××。二、福利时间公司日常工作之余时间:1、每日12:00-13:00;2、每日18:00以后;3、周六、日休息时间。三、车辆使用流程1、使用者需提前一周向委员会递交书面申请,须注明使用者身份证:..号码、驾驶执照号码、车辆使用时间及使用日期;2、委员会综合评估通过后准时安排,使用者必需按之前商定时间到达公司总部练习,如因特别状况,需提前说明,不得无故缺勤,如事前未作商定致使公司方无法按时供应车辆和驾驶司机,公司不予处理协调;3、使用者用车前后需准时记录行车公里数,练习完毕后准时去加油站将公司现有××车(车牌号:)油箱加满油,依据实际产生油费,准时支付,不得拖延,此外不再额外担当其他任何费用;使用者需供应相应金额的发票(车辆加油税票亦可)。四、行车路线××路――××路――××路――××路(原路返回)五、留意事项1、申请者必需持有驾驶执照前方才具备申请资格;2、练习过程中,必需严格遵守交通法规,听从驾驶司机的指示,不得私自转变行车路线,确保人身及车辆安全;3、使用者在使用此车辆期间,公司方不担当全部交通责任事故的一切责任;4、车辆在使用期间消失交通事故,由交通部门确认事故责任,若是:..用车辆造成损害的(保险不能担当及报销的),由使用者担当该损失;若是使用者责任给第三方造成损害的(保险不能担当及报销的)也应由使用者担当;5、使用者不得将该车辆私自借给、租用或转让给他人;6、未尽事宜双方另行协商解决,若产生纠纷交由公司方所在地仲裁委员会仲裁。员工福利申请方案七公司领导:在20xx中秋、国庆两节到期来之际,为丰富职工文化生活,增加公司分散力。机关工会拟组织各分厂员工开展系列活动。特申请经费壹万元。请批示。工会X年XX月XX日员工福利申请方案八:..20xx年春节马上降临,为表达公司对员工的关心,使员工感受到节日的欢快气氛,综合治理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品,本次礼品是本着生态安康理念,在我要道地网,选择道地生态黑猪肉系列和生态散养黑鸡系列礼品。凡在20xx年1月15日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,依据公司财务预算,福利礼品发放详细方案如下:估计人数55人道地生态黑鸡礼盒(大吉大利)1盒合计:1023元注:以上物品详细价格以实际购置价格为准。一、发放对象:公司全体员工(截止20xx年1月15日前进公司员工);二、发放时间:20xx年1月15日(下午16:00);三、发放地点:公司办公室四、组织发放人员:xxx。五、发放方式:由综合治理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,:..自行将当天在职人员名单统计清晰,并请在20xx年1月15日前提交到综合治理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;六、物品选购:全部物品需在发放当日上午10:00准时送到公司。七、留意事项:1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发觉严峻破损或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天准时到综合治理部换取,逾期不换。2、为避开消失有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门精确统计好名单;3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的状况,如损坏状况不严峻,而非质量问题将不作更换;另外损坏状况严峻的,将视状况而定再做更换。