文档介绍：公司运动会工作总结
公司运动会工作总结
(一)克拉斯集团2017年春季运动会于4月25日胜利闭幕,为了在明年将运动会办的更好,现对各项工作情况总结如下:
运动会项目设计突出团队协作、拼搏进取的体育精神,充分调动员工激情,公司运动会工作总结。从确定召开到完成赛事,一共经历了14天,会务组克服了重重困难,顺利完成了准备工作。同时,今年组委会的工作得到了市场经理们的大力支持,徐子勇、吕桂军、彭顺蒿担任了旗手、检录员、助理裁判等工作,李路路担任了播报员的工作,虽然很多人都是第一次经历,经验不足,但由于他们的积极努力,运动会得以顺利进行。在运动会进行过程中,物流中心及国际、国内各位到场的经理充分发挥了模范带头作用,积极配合组委会的工作,努力提高团队气势,严格管理团队纪律,为运动会的顺利进行提供了极大的帮助。在本次运动会的筹备及进行过程中,组委会也发现了一些需要提升的方面,明年将会做出如下改进。首先,会务组会提前预定场地,并提前设计比赛项目;其次做好提前通知,为各部门留出动员和预热的时间;最后,还会提前协调所有经理,确定工作人员的职责和信息。在参赛队伍方面,国际业务队和物流中心队两个团队人数均在50-60人;国内销售四队(意迪森,康耐登,香河,三河)参赛人数为30人左右,达到赛前预计人数;其他队伍各有20人左右参加了运动会。张子奇(芝华仕西南区团队无人参赛)、李强两位经理并未与组委会联系,也未到场参加运动会。因为比赛项目安排比较密集,同时运动员们都希望获得好成绩,都在全
力拼搏,所以在热身方面准备的并不充分,导致有些擦伤和磨破皮的情况出现。在明年的安排过程中,会务组会将时间调整好,提醒大家提前热身。运动会亮点第一点,销售总监刘佳在孩子需要哺乳的情况下,仍旧在早晨6点准时到达比赛场地,积极组织国际业务方队进行队列训练。以她为榜样,国际业务队积极克服困难,取得了"最佳风采奖".第二点,市场经理邝挺在早上7点准时带领着路途最遥远的香河、燕郊的员工来到了比赛场地开始训练。运动会像一面镜子,能映射出不同岗位的不同状态。没有见到董事长,就不重视运动会,难道所有的工作都需要董事长一步步监督么?团队是否认可一位领导者,不仅仅靠董事长给的职位,