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干部驻村帮扶工作自查总结2018.doc

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文档介绍

文档介绍:干部驻村帮扶工作自查总结2018

按照XX市XX区干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于认真做好2017年度干部驻村帮扶工作自查总结的通知》文件要求,现将我局2017年度干部驻村帮扶工作自查总结报告如下。
一、2017年驻村帮扶工作情况
(一)帮扶贫困村基本情况
XX区安监局定点帮扶贫困村是XX镇洞滩村,该村是XX镇6个省定贫困村之一,,耕地面积1428亩,森林面积1796亩。洞滩村下辖10个村民小组,人口386户,1286人(其中党员37名),主要劳动力均外出务工,留守人员绝大多数无劳动能力,土地荒废严重。全村共有贫困户42户146人,2016年脱贫14户50人, 2017年脱贫21户76人,2018年预脱贫7户20人。
(二)主要工作情况
1、完善机构,建章立制,加强扶贫工作组织建设。我局高度重视扶贫工作,加大了对扶贫工作的领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开会议研究部署扶贫工作。成立了扶贫工作领导小组,进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人,并明确分管领导,落实具体人员,确定工作目标,完善工作机制,保障驻村待遇。年初召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究制定制定洞滩村年度计划。全年集中研究贫困村脱贫攻坚工作12次;召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究具体工作7次。
2、进村入户,调查研究,科学制定目标任务。区级联系领导翟朝晖副书记先后7次到洞滩村实地调研指导工作,并在年初指导“5+2”帮扶力量制定洞滩村总体规划和年度计划。今年9月XX区调整洞滩村区级联系领导为区委组织部部长李杰,自李杰部长联系洞滩村以来先后2次到洞滩村实地调研产业发展、阵地建设、易地扶贫搬迁和预脱贫户脱贫情况;并与“5+2”帮扶力量共同商议审定洞滩村脱贫攻坚总体规划和年度计划。
3、制定措施,落实责任,确保定点帮扶工作收到实效。结合帮扶村产业结构的特点,我局确定了以政策帮扶为主导,以基础建设为龙头,以项目覆盖为载体的帮扶思路,按照相关要求,通过建阵地、找项目、捐物资等多项措施,从解决群众生产、生活的实际困难出发,出实招,做实事,确保定点帮扶工作收到实效,让群众满意。
贫困村联系领导各项考核指标应得总分为10分,自查得分为10分;帮扶单位各项考核指标应得总分为10分,自查得分为10分;驻村工作组各项考核指标应得总分为10分,自查得分为10分。
二、驻村帮扶工作亮点
(一)从帮扶发展村集体经济入手,重点抓项目建设。驻村干部紧紧围绕发展这个中心,始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓,千方百计寻找适合当地经济发展的好路子,在调查研究、分析论证基础上,积极帮扶村发展集体经济项目,壮大集体经济实力。2016年初引进业主在我村8队发展核桃项目,现已栽种核桃300余亩,核桃树苗5000余株;并在今年底引进业主采取土地流转发展林下中药材种植,目前正在土地整形和栽种种苗,预计在今年取得经济收益;今年3月引进XX秦巴老农生态农业有限公司在洞滩村8组新建占地20余亩的肉兔繁育基地,目前基础设施基本完工,正在安装养殖配套设施,目前已经投产,月出栏肉兔达3000只以上;吸引我村在外务工的成功人士回乡创业,已发展养鸡场2处存栏量达4000余只和清水养鱼塘3处,全村已经建立专业合作社1个、家