文档介绍：江苏花厅生物科技有限公司
作业场所职业危害因素检测管理制度
一、目的
为进一步规范工作场所职业危害因素检测工作,提高职业危害因素检测工作质量,根据《《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气中粉尘测定》、《工作场所物理因素测量》等有关规定,结合公司实际,制定本规定。
二、适用范围
适用于全公司各生产环境。
三作业场所危害因素
粉尘、噪声
四、检测工作类别及要求
、评价检测、监督检测、事故性检测。
、建设项目职业危害因素控制效果评价和职业危害因素现状评价等。
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根据现场情况确定采样点。监测至空气中有害物质浓度低于短时间接触容许浓度或最高容许浓度为止。

(测量)的要求;
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,并在检测前根据仪器校正要求对检测仪器校正;
,即将空气收集器带至采样点,除不连接空气采样器采集空气样品外,其余操作同样品,作为样品的空白对照;
;空气收集器的进气口应该避免被衣物等阻隔;用无泵型采样器采样时应该避免风扇等直吹;
、易爆工作场所采样(测量)时,应该采用防爆型仪器;
。长时间检测时应该记录检测前后的流量,计算采样体积时用流量均值;
、运输和保存的过程中,应该注意防止样品的污染;
,检测人员应该注意个体防护;
,应该边检测边记录,所记录的参数应该能满足评价分析需要;
,定期对工作场所进行日常的检测;委托由省级以上卫生行政部门批准的职业卫生技术服务机构进行定期检测工作。
,应该立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业危害因素的作业;职业危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。
五、前期工作
,公司与职业卫生技术服务机构应该签定委托协议书。
协议书内容包括检测项目、检测时间、检测地点或岗位、检测报告书出具方式、费用结算等。
、主要原辅材料、产品、职业危害防护设施,个人防护措施、岗位设置及接触时间等相关资料。
,公司检测部门应该提供必要协助,并对工作场所生产运行状况及职工职业接触情况负责;职业卫生技术服务机构对检测过程和结果负责。
六、职业危害因素检测
,使用工作场所职业病危害因素检测记录单(以下简称