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乙方(劳动者):__________________身份证号码:__________________ 地址:__________________________家庭住址:____________________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经同等自愿、协商相同签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自______年____月___日到______年____月___日,其中试用期为____个月,至______年____月___日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。其次条工作地点和工作内容(一)依据甲方工作须要,乙方同意在甲方支配的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,到达规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。(二)甲方由于生产经营须要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。第四条劳动酬报(一)乙方试用期的根本工资标准为________元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位一样岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。(二)乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,实行计时工资。根本(固定)工资为________元/月,如甲方的工资制度发生变更或乙方的工作岗位变动,按新的工资标精确定。其他工资形式。具体约定如下:第五条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必需依法参加当地政府规定的法定社会保险,并遵照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。第六条劳动爱惜和劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动爱惜规定,供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实爱惜乙方在生产工作中的平安和安康。对从事有职业危害作业的,应当定期进展安康检查。(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动爱惜工作。第七条劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守平安操作规程和职业道德。第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订甲乙双方经协商相同,可以变更合同。变更合同应接受书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必需履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第十条双方约定其他事项第十一条其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。甲方:(签章)____________________ 乙方:(签章)____________________时间:______年____月___日时间:______年____月___日劳动合同模板3甲方:____________乙方:____________乙方身份证号__________________乙方联系电话__________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期___个月,从_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作内容和工作地点乙方在合同期内同意按甲方工作须要,在甲方支配下的岗位工作,甲方依据在超市工作须要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变更),乙方应听从支配,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程四、工资酬报甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。五、工作时间与休息、休假1、工作时间与休息休假,甲乙有权依据工作须要支配乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必需听从。2、春节假日:_____至_____上班的员工,上_____天班按_____倍工资发放。3、丧假_____天,婚假_____天,如无故请假每月超过_____天者,为自动辞职。六、劳动纪律甲乙双方必需严格遵遵遵守法律律律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与听从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商相同,方可以续订劳动合同。八、违反劳动合同责任1、甲乙任何一方的过错造本钱全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方担当法律责任;如属双方过错,依据实际状况,由双方各自担当法律责任,因不行抗力造本钱合同不能履行的,可以不担当法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当依据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。九、双方须要约定的其他事项甲乙双方不管在何种状况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。十、本合同未尽事宜由双方协商相同确定,未能协商相同,本合同一经签订,双方必需严格执行。十一、本合同履行中发生争议甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。甲方(盖章)___________乙方(盖章)_________签约日期:_______年___月___日______年___月___日20xx年个人劳动合同模板合集