文档介绍：“汾酒公益自强之星”
暑期赴娄烦扶贫公益活动
策
划
书
山西大学翼展社
山西大学共进学社
2012年4月
目录
一、项目背景及意义·············3
二、活动主题················3
三、活动口号················3
四、组织机构················3
五、项目团队················3
六、实施地点介绍··············5
七、主要活动内容和形式···········5
八、项目安排················6
九、支教队成员的工作任务··········11
十、调研组织队织队的工作任务········13
十一、文化教育活动安排···········15
十二、经费预算···············18
附件1:成员携带物品参考··················19
附件2:团队管理及相关制度·········20
附件3:可能出现的主要问题及预案······21
附件4:下乡作息表············24
附件5:暑期支教调研考察报告单···········25
附件6:报名表··············26
附件7:教学教案表············27
一、项目背景及意义
1)省政府:文化强省战略方案的提出
2)地位:国家级贫困县、贫困村
3)现状:与太原市其它地区相比,差距很大,与文化强省的建设相违背。农村文化教育事业严重缺失
4)直接意义:对丰富当地文化教育事业具有积极作用
5)间接意义:引起社会对贫困地区更多关注,呼吁社会
二、活动主题
扶持建设娄烦文化教育事业
逐步全面打造文化教育强省
三、活动口号
走出大山,走出贫困,为娄烦加油!
四、组织机构
山西大学翼展社
山西大学共进学社
五、项目团队
1、组织机构设置
队长1名:总负责团队全部工作安排,推进项目进度,组织团员开展活动,协调成员分工。副队长2名:协助队长开展各项工作,协调督促各部门,并负责管理财务。
教学队:负责支教及家访
宣传部:负责文字、图像的记录,项目宣传工作
外联部:负责与各合作机构及相关组织的沟通,及时向团队反馈信息
秘书处:负责筹备物品、接待、后勤保障、采购及会议记录等工作
后勤部:负责后勤保障,以生活保障为主
组织部:负责活动的组织和调研活动的开展
信息部:负责摄影
(由于团队人数的限制,部分成员将身兼多职)
2、团队优势与不足
1)团队优势:队员组织实践能力强,团队意识感强,有耐心,做事能够持之以恒,并有一定的激情和活力,志愿服务意识强。队员在学校担任要职,在自己专业领域内表现突出。
2)团队不足:1)团队的外出实践经验不足2)团队成员调研专业程度不高
六、实施地点介绍
本项目选取太原市娄烦县天池店村作为主要实施地点。
娄烦县地处太原市西北部、吕梁山腹地,汾河中上游,是集山区、老区、库区为一体的方公里,煤铁资源丰富,气候干旱少雨。,。天池店村是娄烦县的一个贫困村,全村600余人,人均年收入仅有900元左右。村内基础设施短缺,文化教育事业落后,大部分村民至今未脱离贫困生活。孩子们自幼没有机会得到正规的教育,学习一无设施,二无师资,前途迷茫。省市领导高度关注娄烦县的发展,3月22日,省委副书记金道铭调研娄烦,4月24日太原市领导调研娄烦。
七、主要活动内容和形式
1、捐赠书本、衣物、体育器材(乒乓球、羽毛球、篮球等)、学习用具(钢笔、直尺、橡皮等)
2、文化授课。主要课程的开设帮助学生巩固基