文档介绍：诺姆四达
招聘管理产品一体化解决方案
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诺姆四达
招聘管理系统
人才测评系统
诺姆四达招聘管理产品
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E化招聘管理+E化人才测评=招聘管理整体解决方案
≥高招聘效率+高招聘质量
企业人才输入的双重保障
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招聘管理系统
网申
招聘网站
人才库
测评整合
招聘报表
诺姆四达招聘管理集渠道整合、人才库管理、流程控制、报表分析、测评服务于一身,是覆盖招聘全流程的多用户协作平台。
人力资源会计
四大设计理念
客户关系管理
iMatch智能匹配
多平台整合
使得招聘效率、投入产出成果及人才价值可以量化,为企业实现人才价值最大化发挥提供强有力的数据参考
使得企业主动与潜在最佳人选保持实时互动联系,建设真正意义上的企业人才储备库
模糊数学模型和辨识规则模型两大关键技术支撑iMatch匹配引擎,自动对个人简历与岗位要求进行有效匹配推荐,快速准确地识别人才和寻找人才
可拓展,可与多平台对接;将诺姆四达20年来的专业测评平台与招聘平台无缝对接,实现人才招聘效率和质量的双向保障
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职位管理
八大核心功能
简历管理
人才库管理
流程管理
报表管理
测评活动管理
招聘频道管理
DIY职位信息
职位一键发布
简历自动导入
简历智能筛选
人才标签、分类、筛选
简历统一查阅及管理
自定义实时联络
招聘过程中涉及的各个流程环节
自动生成各种招聘报表,如招聘任务报表、渠道费效比报表等
对候选人匹配测评活动、在线测评、测评数据及报告调用
自定义体现企业文化及雇主形象的招聘频道
专属您的招聘管家
提供定制化服务,对接公司内部已采购的其他信息化系统
用户定制服务
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更灵活智能的职位管理
每每去收集简历,都必须先登录到各招聘门户上进行发布与职位内容的撰写,麻烦、费时、费力
很多招聘网站都有自己的职位格式,且都不一样,要按照他们的格式去填写
1. DIY职位信息:职位模板自定义设置、包含职位信息的内容
:本地职位一键发布到各大招聘、社交网站,主要有51job、中华英才、智联招聘、Linkedin、facebook等
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您遇到过以下困惑吗?
截图– DIY职位信息及一键发布
51job
ChinaHR
智联招聘
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自定义职位信息
一键发布
一键收取
截图–简历管理
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更高效的简历筛选
数据量大,需要占用大量的时间和精力,工作非常枯燥而且很累
简历合格率低,大部分是无用简历,无形中浪费了人工
很难为每份简历找到最合适的职位,许多简历一旦与申请的职位不匹配就直接进了垃圾箱,浪费非常严重
iMatch自动过滤重复简历和不完整的简历,对简历进行打分排序。
2. 通过整合国际领先的模式匹配算法与融汇多年HR实战经验的专家系统,iMatch能深入洞察候选人的基本信息、语言能力、专业技能及工作经验等等,比人工筛选更完备,更精确。
3. iMatch还可以为每份简历自动查找公司内部最合适的空缺职位,避免人工筛选中的一次筛选不符就淘汰的浪费现象,一份简历当作三份用,平均招聘成本立即降低三分之二!
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