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员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书很需要⑽您在执行工作职责时能否有与员工发生矛盾的可能?〔〕招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书A、否B、很可能招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书⑾直接和间接监察的人员数目〔A、0~1人B、2~3人〕C、4~5人D、6人或以上招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书⑿监察所波及的围〔〕A、只对自己负责。B、对员工的监察指导的责任。C、对员工有分派工作、监察指导的责任。D、对员工有分派工作、监察指导和查核的责任。⒀上司对你的工作责任的追查围是〔〕A、对自己的工作结果不负责任。B、仅对自己的工作结果负责。C、对整个部门负责。D、对自己的部门和有关部门负责。E、对整个公司负责。岗位任职资风格查信息岗位根本状况你的身高:招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书2、你的视力()招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书A、视力正常B、改正视力正常C、有视障招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书3、你的健康状况()招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书A、健康B、尚健康C、察看治疗中招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书4、你的声音( )招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书A、一般话、话发音标准,语音和语速正常B、话发音标准,语音和语速正常C、一般话发音标准,语音和语速正常招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书D、有语障招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书41/11招聘专员岗位说明书5、你所从事的工作有何体力方面的要求?A、轻B、较轻C、一般()D、较重E、重招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书教育背景及培训1、你以为胜任这个岗位需要什么样的文化程度?〔〕A、初中B、高中C、大专D、本科E、硕士及以上F、不好预计招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书2、你以为胜任这个岗位需要哪些方面的专业知识背景?请列举:A、B、C、D、E、招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书3、你以为一位没有有关工作经验的大专学历的人员,需要多长时间的培训能够胜任工作?招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书A、不需要培训E、3个月以B、3天以F、半年以C、15天以G、半年以上D、1个月以H、不好预计招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书4、为顺利执行岗位工作职责⑴需要具备哪些方面的其余工作经历,约为多长时间?工作经历要求最低时间要求⑵应进行哪些方面的培训,需要多长时间?培训科目培训容最低培训时间工作经验招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书1、你在此岗位上已经做了几年?A、不到1年B、1—3年C、〔4—6年〕D、6年以上,招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书请注明:2、你以为胜任这个岗位需要几年的有关工作经验?A、不需要B、1年C、2年D、3年E、4年〔〕F、5年及以上G、招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书不好预计知识和技术要求1、你以为胜任这个岗位需要什么样的专业技术?请列举:A、B、C、D、2、岗位所要求的英〔或日语及其余〕语水平如何?〔〕A、不需要B、英语或日语初级C、英语四级或日语一级D、专业英语或日语3、胜任这个岗位需要什么样的计算机水平?A、不需要B、简单应用OfficeC、娴熟使用D、计算机语言编程招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书4、语言表达能力()招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书A、不作要求B、一般C、正确、理解D、正确、清楚、生动招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书5、文字表述能力()招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书A、不作要求B、一般C、用词达意D、正确、简短、了然招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书6、察看能力(A、不作要求)B、一般C、要求较高D、要求很高招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书7、逻辑办理能力()招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书A、不作要求B、一般C、要求较高D、要求很高招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书57/11招聘专员岗位说明书8、公关能力(A、不作要求)B、一般C、要求较高D、要求很高招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书9、其余,请列举:招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书职业生涯规划第一步目标职业目标达成限期须做的努力::第二步目标职业目标达成限期须做的努力::其余要求岗位要求( )A、不作要求B、一般C、要求较高D、要求很高其余,请注明:招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书〔附件四〕工作剖析检查表2〔附件五〕“工作剖析面谈问题〞样本及使用解说例:一、工作剖析面谈问题1、请问你的岗位名称、工作编号是什么?2、请问你主要做哪些工作?能够举一些实例。3、请你尽可能的列举你一天的工作容。4、请问你对哪能事情有决议权?哪能事情没有决议权?5、请讲你在工作中需要接触到哪强人?〔公司的和公司外面的〕6、请问你需要哪些设施和工具来展开你的工作?此中哪些是常用的?哪些只是有时使用?你对当前的设施状况满意吗?7、请问你在人事审批权和财务审批权方面有哪些职责?能够列举实例。8、请问你做好这项工作需要什么样的文化水平?需要哪些知识?需要什么样的心理素质?9、假如一个大专学历层次的新员工进行培训,你以为需要培训多长时间才能正式上岗?10、你感觉当前的工作环境如何?能否需要更好的环境?你希望哪些方面的改良?11、你感觉该工作的价值和意义有多大?12、你以为如何才能更好的达成工作?13、你还有什么在增补的?14、你保证你回复的容都是真切的吗?二、使用解说:这是一个简单的工作剖析面谈样本。该样本包含岗位工作容和任职资格两部招聘专员岗位说明书招聘专员岗位说明书11/11招聘专员岗位说明书