文档介绍：精神文明建设总结
一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的关怀指导下,我局始终坚持以创建文明单位为目标,以加强队伍建设、提高职工整体素质为重点,以各种创先争优活动为载体,贯彻两手抓、两手都要硬的方针,全力推进市级文明单位创建工作。现将近一年来,我局创建市级文明单位工作总结报告如下:
一、围绕组织落实,强化创建根本
(一)确保组织领导到位
加强对市级文明单位创建工作的领导,是市级文明单位创建的根本保证,我局成立了以jú长为组长,纪委书记为副组长,各基层负责人为成员的创建市级文明单位工作领导小组。领导小组下设办公室,由纪委书记兼任办公室主任,办公室具体负责日常工作。领导小组全体成员相互配合,各分管领导结合各自分管业务,把文明单位建设工作内容融合到各项工作中去,形成了协调配合,齐抓共管的文明创建体系。
(二)确保思想认识到位
为了确保思想认识到位,使干部职工充分认识到创建市级文明单位的重要性,局党委多次召开党委会专题研究文明单位建设,jú长办公会多次专题研究文明单位建设,局党委6次组织机关干部学****中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》等,以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民基本道德规范教育
职工。通过宣传学****统一了思想认识,增强了机关干部创建市级文明单位的自觉性和参与意识。
(三)确保规划内容到位
我局党委领导班子把创建市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水利工作任务制定了市级文明单位建设的总体框架。领导小组办公室根据全年工作细化创建内容,制定出全年创建市级文明单位总体规划,并提出具体要求,使市级文明单位建设活动有章可循,有的放矢。
(四)确保创建经费到位
年初,局党委将党建经费、创建文明单位活动经费统一纳入水利系统财政统一预算,并专项列支,保证创建活动的经费投入,今年,全年共投入文明机关创建经费20万元。
二、围绕队伍建设,夯实创建基础
(一)加强对机关干部的思想教育
为了提高广大机关干部的综合素质,局党委结合不同时期政治任务,集中组织机关干部开展各种教育活动,学****马列主义、毛泽东思想、诚信理论、三个代表重要思想、党的十八大、十八届三中、全会精神;学****科学发展观;学****社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识;培训职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能;进行崇尚科学、反对迷信、反对邪教及珍爱生命拒绝毒品等教育;进行遵纪守法教育,全年共开展思想教育12场次。
(二)加强对机关干部的业务培训
市级文明单位建设要求不断提高干部职工的科学、文化、业务素质。201X-201X年局党委开展了各类业务技能培训,提高了业务水平。今
年,投资6万元聘请杨凌职业技术学院6名专职教师对全系统120名工作人员进行了为期3个月的水利专业技术培训,提高了职工的专业素质。此外,局党委、政府还对全体机关干部进行了党的方针政策,国家的诚信法规、农村实用技术、公民道德、岗位规范、公务礼仪的培训,提高了机关服务水平和树立了党委机关的良好形象。
(三)加强对机关干部的目标考核
加强制度建设,严格落实目标责任制,是我局机关在市级文明单