文档介绍:该【全新劳动合同通用2024年通用- 】是由【1130474171@qq.com】上传分享,文档一共【13】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【全新劳动合同通用2024年通用- 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。编号:__________全新劳动合同通用2024年通用-甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日全新劳动合同通用2024年通用合同目录第一章:(用人单位)(劳动者)::::::合同的变更、:::::::::公司规章制度第十四章:合同的签署、:(用人单位):指_______公司,地址为_______。(劳动者):姓名_______,性别_______,身份证号码_______,地址为_______。:本合同是甲方与乙方之间关于乙方在甲方工作期间的权利、义务和责任等方面的协议。第二章::本劳动合同期限为_______年,自_______之日起至_______日止。:乙方自入职之日起享有_______天的试用期。:试用期满后,双方未提出异议的,本合同自动转为无固定期限劳动合同。:试用期满后,如双方同意,可以签订固定期限的劳动合同。第三章::乙方担任_______职位,负责_______工作。:乙方的工作地点为_______。:乙方的工作时间为_______。:乙方应按照甲方的要求,完成_______工作任务。第四章::乙方的基本工资为_______元/月。:乙方根据工作绩效可以获得相应的奖金。:乙方可以享有_______等津贴。:乙方加班工资按照_______的标准支付。:乙方的工资每月支付一次,支付时间为每月_______日,支付方式为_______。第五章::甲方为乙方缴纳_______社会保险。:甲方为乙方缴纳_______住房公积金。:乙方享有_______等福利待遇。:甲方应采取必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。第六章::双方应友好协商解决,协商不成的,可以采取_______方式解决。:如双方发生劳动争议,可以向_______劳动仲裁委员会申请仲裁。:如仲裁不成的,可以向_______人民法院提起诉讼。第八章::乙方在甲方工作期间,知悉的关于甲方经营、管理、技术等秘密信息。:乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起计算,持续_______年。:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第九章::乙方在甲方工作期间创造的知识产权,归甲方所有。:甲方应采取必要的措施,保护乙方的知识产权。:乙方侵犯他人知识产权的,由乙方承担相应的法律责任。第十章::甲方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。:乙方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。:违约方应按照实际损失的_______倍赔偿对方。第十一章::双方应友好协商解决,协商不成的,可以采取_______方式解决。:如双方发生争议,可以向_______仲裁委员会申请仲裁。:如仲裁不成的,可以向_______人民法院提起诉讼。第十二章::本合同期满前_______个月,双方可以协商续签劳动合同。:双方各执一份劳动合同复印件,具有同等法律效力。:本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章::::公司规章制度第十四章:合同的签署、:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。:本合同自双方签字盖章之日起生效。:双方同意解除本合同的,应签订解除协议,并办理相关手续。合同编号:_________甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________签订日期:_________(签字栏)甲方代表(签名):_________乙方(签名):_________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,:甲方根据乙方的实际表现和岗位需求,可以调整乙方的试用期,但需保证乙方的试用期不少于_______天。:甲方应提供必要的培训,以提升乙方的职业技能和工作效率。培训期间,乙方的工资待遇不变。:甲方根据工作需要,可以调整乙方的岗位,但需与乙方协商一致。:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如违反的,甲方有权进行警告或处罚。:甲方设立绩效考核制度,对乙方的工作进行定期评估,以此作为奖金、晋升等方面的依据。:乙方如有加班需求,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可进行加班。:如乙方在离职后仍知悉甲方保密信息,乙方应继续履行保密义务,直至保密信息实际公开或不再具有保密性。二、当乙方为主导时,:乙方有权享有国家法律法规规定的各项权益,甲方不得侵犯。:甲方应妥善保管乙方的个人信息,不得泄露给无关第三方。:乙方有权要求甲方按时足额为其缴纳社会保险和住房公积金。:甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。:乙方有权按照国家规定和甲方规章制度享受休假,甲方不得随意扣除乙方的休假时间。:乙方有权在合同期内提前解除劳动合同,但应提前_______天书面通知甲方。:乙方在劳动合同期内创造的知识产权,除涉及甲方业务秘密的外,归乙方所有。三、当有第三方中介时,:第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪资调查等服务,确保双方的合法权益。:第三方中介应确保提供给甲乙方的信息准确无误,如因信息错误导致的损失,第三方中介应承担相应责任。:第三方中介对在业务过程中获得的甲乙双方的信息承担保密义务,不得泄露给无关第三方。:第三方中介的服务费用由甲方承担,具体费用根据双方签订的服务协议确定。:第三方中介应保证服务质量,如发生服务质量问题,甲方有权要求第三方中介及时整改。:如甲方和乙方在第三方中介服务过程中发生争议,双方应尝试友好协商解决,协商不成的,可以采取法律途径解决。:本合同终止或解除的,第三方中介应及时办理相关手续,确保甲乙双方的权益不受影响。