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xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。然而现在我却要由于个人缘由辞职,递交辞职报告纯属无奈。期望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。辞职人:xxx日期:xx年xx月xx日超市员工辞职报告11各位领导:至从来到这个城市,我就在超市担当经理工作,到XX超市来已经X年的时间了,几年来,我系统地学****了零售业概论、仓储式连锁超市治理概论、顾客消费心理学与销售技巧等根底学问,学****型的零售业的学问,力图尽快融到家乐的进展中去。在X店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,常常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开头了开创市场的征程。年初路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场最终翻开,家乐在的知名度提高,销售额提高了,顾客满足了,员工的脸布满了喜悦,因此这一年我被评为“先进员工”。由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,抑制地域差异,了解市场及各项政策规定,与合作方严密协作,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对剧烈竞争的市场环境。目前,有超市多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担忧的思想。为此,我对员工们提出年的工作中心是“以效劳促销售,以管理降本钱”。一年来的效劳标准的培训、治理者的培训,大家都不会遗忘这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个治理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱逆境。一年来路北店销售和治理上实现了双盈利的目标,销售额超打算完成。比年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品构造及市场需求,准时调整商品构造并合理掌握库存,避开积压资金。因路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在肯定程度上影响销售。年初,公司在成立商品组,由我担当组长,为了使店在稳步进展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善市场的同时,进一步形成了连锁的优势。汰换了不适合市场的商品,并进展了局部本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带着下,在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的饱满带来了客流,治理的加强降低了本钱,效劳水平的提高赢得了顾客。年度市消协、工商、报社在民意测验中,路北店被评为“市民最满足超市”。在担当路北店店长及地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级治理人员和宽阔员工的工作乐观性、制造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们供给机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增加员工的分散力,企业才能长存”。在我的领导下,路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要由于个人缘由辞职,递交辞职报告纯属无奈。期望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。此致敬礼辞职人:年月日超市员工辞职报告12敬重的xx领导:您好!自xx年从事收银工作以来,我始终很宠爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重确定自己将来的方向,最终选择了开头的工作。期望公司能早日找到适宜人手开接替收银工作并期望能于今年x月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。最终,诚意的说:"对不起"与"感谢"。望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续。祝福公司开创更奇特的将来!辞职人:xxx20xx年x月x日超市员工辞职报告13敬重的领导:您好!我是超市的员工xxx,由于个人需要回家结婚,所以特向领导提出辞职的申请,也是期望领导能够批准,并且允许我在超市规定的离职要求,在x月x日离开超市。来超市已经工作几年了,每天的工作都比较忙,但我觉得是很充实的,并不会觉得累就不做了,所以这几年来,我也是认真的做好了自己的工作,我主要是负责做一些产品的推广销售工作,这份工作可以让我接触大量的”商品,了解各个行业,可以说是一份格外不错的职业,特别是在销售的过程中,总会遇到很多的挑战,遇到不同的客户,这样也是逼迫着我要去学****不然就很难出业绩。而超市也是对于我们销售的工作赐予了很多的支持,从开头的产品培训,还有每年都会邀请一些营销的教师来给我们做培训,以及超市内部优秀销售同事的阅历共享等等。在工作中,我也是学****到了很多,同时把学到的用到我日常的工作当中,虽然我的业绩不是超市最好的,但也是名列前茅,这些年也是推出去了很多的产品,在工作当中,我乐观的完成领导布置的销售任务,从生疏产品,推广产品,以及做好促销的活动,都乐观的参