1 / 7
文档名称:

2024年公司总监任职要求6篇.docx

格式:docx   大小:28KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年公司总监任职要求6篇.docx

上传人:文档百货 2024/6/27 文件大小:28 KB

下载得到文件列表

2024年公司总监任职要求6篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年公司总监任职要求6篇 】是由【文档百货】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年公司总监任职要求6篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年公司总监任职要求6篇目录第1篇医药公司总监岗位职责任职要求第2篇分公司总监岗位职责第3篇商贸公司总监岗位职责任职要求第4篇餐饮公司总监岗位职责第5篇餐饮公司总监岗位职责任职要求第6篇公司总监岗位职责第1篇医药公司总监岗位职责任职要求医药公司总监岗位职责岗位职责:1、根据市场发展及公司发展战略规划,制定总体销售计划及销售目标、招商策略、销售预算和奖励计划方案并组织实施,确保各项销售任务、利润的完成;2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;对应招商策略负责完成调研报告,进行业务开发与挖潜,完成包括提交立项、解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作;3、负责建立并优化公司药品采购、销售管理体系、渠道搭建体系;处理各类市场问题,维护销售关系、定期召开销售会议,确保有效及时的开展工作;4、负责建立建全客户管理售前售后服务体系,负责了解掌握客户业务运行状况,牵头完成所属客户的商务事项(包括客户关系维护、业务洽谈、应收款催收、理赔等);5、负责供应商和经销商的管理,负责上游客户资源的开发、维护与管理,并参与引进新厂商、新产品、国际代理品牌;定期拜访客户,及时了解客户需求,维护上、下游客户关系,拓展客户关系;6、指导、监督市场营销管理工作,负责目标医院、终端药店客户的开发与管理,争取有条件医院实施托管或集中配送;7、协调采购部和联系厂家,拓展供应商,争取国际品牌代理权;8、负责建立人才梯队,并对团队进行有效培训、培养、绩效管理;9、完成公司和领导交待的临时工作。任职要求:1、本科及以上学历、药学/中药学/生物工程/市场营销类及相关专业,5年以上医药流通企业同等职务销售管理经验;2、精通营销管理、采购管理、市场以及医药gsp管理知识,掌握一定的财务知识;3、熟悉医疗流通批发市场状况,熟悉医药商业架构及零售终端布局,具备较好的上下游客户资源,具有医药和医疗设备流通行业管理和业务拓展经验;4、具有极强的独立分析、判断和沟通能力,擅长商业谈判,较强的组织、协调、沟通能力,有极强的团队领导能力以及激励下属的能力;5、思路清晰、条例性强、具备较强的责任心、良好的执行力和抗压能力。销售总监岗位职责:1、根据市场发展及公司发展战略规划,制定总体销售计划及销售目标、招商策略、销售预算和奖励计划方案并组织实施,确保各项销售任务、利润的完成;2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;对应招商策略负责完成调研报告,进行业务开发与挖潜,完成包括提交立项、解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作;3、负责建立并优化公司药品采购、销售管理体系、渠道搭建体系;处理各类市场问题,维护销售关系、定期召开销售会议,确保有效及时的开展工作;4、负责建立建全客户管理售前售后服务体系,负责了解掌握客户业务运行状况,牵头完成所属客户的商务事项(包括客户关系维护、业务洽谈、应收款催收、理赔等);5、负责供应商和经销商的管理,负责上游客户资源的开发、维护与管理,并参与引进新厂商、新产品、国际代理品牌;定期拜访客户,及时了解客户需求,维护上、下游客户关系,拓展客户关系;6、指导、监督市场营销管理工作,负责目标医院、终端药店客户的开发与管理,争取有条件医院实施托管或集中配送;7、协调采购部和联系厂家,拓展供应商,争取国际品牌代理权;8、负责建立人才梯队,并对团队进行有效培训、培养、绩效管理;9、完成公司和领导交待的临时工作。任职要求:1、本科及以上学历、药学/中药学/生物工程/市场营销类及相关专业,5年以上医药流通企业同等职务销售管理经验;2、精通营销管理、采购管理、市场以及医药gsp管理知识,掌握一定的财务知识;3、熟悉医疗流通批发市场状况,熟悉医药商业架构及零售终端布局,具备较好的上下游客户资源,具有医药和医疗设备流通行业管理和业务拓展经验;4、具有极强的独立分析、判断和沟通能力,擅长商业谈判,较强的组织、协调、沟通能力,有极强的团队领导能力以及激励下属的能力;5、思路清晰、条例性强、具备较强的责任心、良好的执行力和抗压能力。医药公司总监岗位第2篇餐饮公司总监岗位职责餐饮公司营销总监同福集团股份有限公司同福集团股份有限公司,同福集团,同福岗位职责:1、负责制度体系建设;2、负责日常团队建设;3、负责餐饮公司营销管理;4、协助项目的筹建工作;任职要求:1、本科以上学历;2、年龄要求30岁-45岁;3、从事相关行业3年以上工作经验者优先。第3篇分公司总监岗位职责阜阳分公司总监安徽乐富强物业管理有限公司安徽乐富强物业管理有限公司,乐富强职责描述:全面负责所管辖区域内各物业项目筹建、年度服务指标和经营指标推进落实与监评管理工作。任职要求:1、物业管理、工程管理类相关专业本科或以上学历,具5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作经验;2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规,具外部物业市场拓展经验更佳;3、极富领袖魅力和团队驱动力,极强的沟通、组织、协调与资源整合能力。第4篇商贸公司总监岗位职责任职要求商贸公司总监岗位职责职责描述:负责国内进口酒业务采销全链条财务支持,运营分析及财务管理;负责海外酒庄财务管理,海外投资并购项目的财务预测与管理。任职要求:1、有快消品工作经验2、语言能力强,沟通能力强3、管理能力强商贸公司总监岗位第5篇公司总监岗位职责阜阳分公司总监安徽乐富强物业管理有限公司安徽乐富强物业管理有限公司,乐富强职责描述:全面负责所管辖区域内各物业项目筹建、年度服务指标和经营指标推进落实与监评管理工作。任职要求:1、物业管理、工程管理类相关专业本科或以上学历,具5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作经验;2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规,具外部物业市场拓展经验更佳;3、极富领袖魅力和团队驱动力,极强的沟通、组织、协调与资源整合能力。第6篇餐饮公司总监岗位职责任职要求餐饮公司总监岗位职责职责描述:1、根据公司总体经营战略规划,策划推进及组织协调公司重大运营计划,及时进行市场跟踪和策略调整。2、制定公司各餐厅门店的年度、月度经营计划,领导部门员工完成公司各项经营指标,建设和发展优秀的运营队伍。3、对公司品牌进行科学有效定位,根据市场调研情况拓展可行性的分店及加盟商、合作等项目。4、整体负责品牌运营管理,包括加盟店、餐厅内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作。5、负责组织及监管市对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。6、完善各门店的组织架构、工作流程、重要规章制度,参与建立规范高效的运营管理体系(包含薪酬福利,人事制度,团队kpi,激励方案,管理制度,财务管理,库房管理及验收制度等)。7、完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1、全日制专科及以上学历;2、市场营销/策划、酒店管理、旅游管理、广告及工商管理类相关专业。3、通晓餐饮行业连锁店管理知识;4、5年以上餐饮连锁经验、有优秀的品牌运作经验、培训和带领团队经验;5、对餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力。6、具备极强的领导能力,严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。7、综合素质好、具有服务意识,有较强的事业心、忠诚度和责任感。8、身体健康,五官端正,表达能力、协调能力强。餐饮公司总监岗位本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!