1 / 17
文档名称:

2024年副店任职要求6篇.docx

格式:docx   大小:37KB   页数:17页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年副店任职要求6篇.docx

上传人:平平库 2024/6/27 文件大小:37 KB

下载得到文件列表

2024年副店任职要求6篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年副店任职要求6篇 】是由【平平库】上传分享,文档一共【17】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年副店任职要求6篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年副店任职要求6篇目录第1篇超市副店长岗位职责任职要求第2篇门店副店长岗位职责任职要求第3篇副店长岗位职责第4篇副店长岗位职责(1)第5篇副店铺经理岗位职责任职要求第6篇副店经理岗位职责第1篇副店铺经理岗位职责任职要求副店铺经理岗位职责岗位职责:-2年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少1年担任零售业店铺管理职位;-掌握员工管理技巧(工作安排、员工培训等);-具备良好的沟通、激励、领导、协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;-细致及有条理性;-了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制;-熟悉卖场日常管理(安全、清洁、pop、收订货、报表等);-较强的商业技能以有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;普通话说写流利,熟悉电脑操作。带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司制度得到持续的贯彻,同时一直努力降低店铺成本。职位要求:1、熟悉卖场日常管理(安全、清洁、pop、订收货、报表等)2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理(货架、陈列、库存等)3、掌握员工管理技巧(工作安排、员工培训等)4、3年以上卖场管理经验(课级以上)或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验(副理以上)5、优秀的沟通能力及团队合作精神;6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度;副店铺经理岗位第2篇副店经理岗位职责副店总经理衣之家商业管理股份有限公司衣之家商业管理股份有限公司,衣之家,衣之家1、协助店总完成门店全业务线的管理,理解业务战略,把握业务节奏,达成集团各项任务的经营目标和发展目标;2、整合地域资源,提升门店品类优势,对门店商品力提升做出前瞻性的规划及落地方案;3、负责打造高效的、开拓的、有战斗力的团队,能够给予团队强有力的支持和方向指引;任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳;2、具有7年以上相关营运管理工作经验;3、具有客户、商场资源优先;4、具有互联网思维,较好的学****领悟与创新能力,信息的收集及处理能力,善于捕捉用户心理。5、具有极强的使命感和责任心,抗压能力强。第3篇副店长岗位职责(1)副店长(岗位职责)职位描述岗位职责:,配合总部的各项营销策略的实施;;;,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业。。任职要求:,具有较强的店务管理经验;,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行。,能够承受较大的工作强度和工作压力。副店长(岗位职责)职位描述副店长招聘职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、解释企业的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美甲店各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。职位要求:1、女性,年龄20岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;5、有美容院管理经验者优先。职位标签提供饭餐,包食宿,副店长,广东,东莞副店长(岗位职责)职位描述主要工作内容:、企划及招商管理工作;、设施的正常运作,确保商场每天的正常开店、打烊作业;(店柜管理、销售服务、硬件设施、消防设施、收银系统、环境卫生、卖场安全、各岗位人员情况);,落实各个区域招商情况,掌控各个品牌进退场时间;(顾客异议处理、安全事故、收银状况);;,指导下属提升客流方案。(周、月、季度、年度)业绩数据的掌握及分析,提出改善方案并执行;、经营收入、费用支出等各项经营数据的全面掌握及分析,根据经营情况提出建设性方案,并指导下属推进执行;,并及时跟进营运状况做好应对处理;,特别关注明星店柜业绩指标,对业绩表现不良的能够及时统筹各个部门进行沟通协调提出业绩改善方案;、业种规划方案的讨论,对未来全店的经营方向提出改善方案。,关注同业市场情况及社会话题,有效转化为公司资源及提升措施,并指导下属推进执行;,协助招商进行重点品牌洽谈引进;,重点品牌厂商维护作业;;。,维护关系(消防、公安、卫生局、工商、物价局、媒体等);,对mall及百货的资源进行整合及共享;,指导下属对同业进行市调及数据分析报告提报。。任职资格:(含)以上学历,经济管理、市场营销、物业管理等相关专业,具有一定的商超营运管理经验;,8年以上大中型零售企业工作经验,3年以上同等职位工作经验;,对百货营运管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;,对招商、营运、营销工作有实战经验,有极强的经营管理潜质;;熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;,工作严谨主动,开拓创新;有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。副店长(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责门店筹建过程中市场营销、推广及业务洽谈与合作,人员招聘、团队建设、角色化培训及考核;2、做好店面经营及运营过程中的现场管理工作,保障顾客满意度不断提高;负责门店运营过程中销售活动策划、执行,完成领导下达的各阶段营收指标;3、负责店面运营过程中人、财、物全面监管,保障店面有序运营,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4、督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;5、合理控制损耗及各项费用支出的控制;6、与公司内外其他部门协调沟通,处理店面各类突发事件。任职要求:1、年龄25-35周岁之间,男女不限;2、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;3、性格开朗、有爱心、有良好的服务意识;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、有高度的责任心、良好的组织协调能力、良好的执行力、团队合作精神;副店长(岗位职责)职位描述工作职责:1、协助店经理进行专卖店的日常管理;2、带领团队完成销售任务,实现既定销售及利润目标;3、督导员工严格按照运营流程操作,确保销售过程中的商品安全;4、协助店经理开展员工培训工作,提升员工销售技能;5、处理各类突发事件,确保店内安全经营。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上销售工作经验,1年以上管理岗位工作经验;有连锁行业工作经验者优先;3、形象气质良好,擅长人际沟通。副店长(岗位职责)职位描述岗位职责:1、接受分公司的工作安排,完成卖场销售任务;2、掌握卖场货品数量及卖场员工管理;3、及时向主管人员汇报销售情况;4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;5、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;6、做好所负责区域的卫生清洁工作。任职要求:1、大专以上学历,卖场工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。副店长(岗位职责)职位描述和御道中医馆:店长职位要求:1、有一定的专业知识、沟通能力好;2、销售能力强,能承担内部培训老师的角色;3、服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质;5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强;;7、有主治中医师以上职称的,且有管理经验的优先。副店长(岗位职责)职位描述岗位职责:1、根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,制定相应的销售计划,完成各项经营管理指标;2、按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失;3、组织并督促员工及时出样、定期更换,确保样机政策在门店的执行;4、负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题;5、严格执行公司的财务制度,杜绝门店不合理的费用开支;6、负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况,及时建议解决方案并向上汇报。任职要求:1、大专以上学历2、3年以上大型商业企业同职工作经历;3、拥有良好的服务意识和工作责任心;4、具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力;5、具有独立开展销售经营和店面管理的能力;6、具备大中型商场、家电行业门店经理或店长工作经验者以上条件可适当放宽。副店长(岗位职责)。。,提高整个店面的服务质量和员工素质。,制定单店的企划行销方案并组织实施,扩大品牌影响力及顾客群体,为公司带来效益。岗位要求:,有强烈的责任心,能吃苦耐劳,对餐饮管理充满热情,并具有很强的成长空间及潜力;,了解餐饮店面的运营流程;;,能积极认真的落实公司的各项行动,并对完成的结果负责。副店长(岗位职责)职位描述工作内容:;;。任职资格:、身体健康、五官端正、男女不限、中专专以上学历。。副店长(岗位职责)职位描述岗位职责:1、协助店长根据公司下发的销售任务制定本门店的销售计划,对销售任务的完成情况进行分析总结。完成销售额、主推任务、延保任务、帐面毛利、小件库存周转天数等各项经营管理指标。负责根据公司要求,高效的组织卖场销售,最大限度地挖掘每平方店面每个销售人员的潜能,提高单店的销售和毛利。2、据指导书要求将淘汰型号销售完毕。负责本门店商品的进、销、存业务,协调各门店的业务往来,及时传达公司下达促销费的商品信息及销售情况。

最近更新

2024年小升初数学期末模拟测试卷附完整答案(.. 6页

2024年心理咨询师之心理咨询师二级技能考试题.. 40页

2024年汽车维修工技能理论考试题库带答案(满.. 45页

简单的生活作文 10页

简单离职报告(优秀3篇) 3页

2024年消防设施操作员之消防设备中级技能考试.. 196页

2024年电工证《低压电工实操》考试题库含答案.. 28页

2024年考研(历史)模拟题及答案(必刷) 31页

2024年苏教版六年级下册数学期末测试卷及完整.. 6页

2024年苏教版六年级下册数学期末测试卷附完整.. 5页

采煤技术员个人工作总结2篇 2页

2024年西师大版六年级下册数学期末测试卷含答.. 6页

2024年西师大版六年级下册数学期末测试卷附答.. 6页

一级注册建筑师之建筑物理与建筑设备考试题库.. 131页

一级注册建筑师之建筑物理与建筑设备考试题库.. 132页

昌江县景观格局与生态脆弱性动态分析及优化研.. 2页

人教版六年级下册数学期末测试卷【黄金题型】.. 7页

人教版六年级下册数学期末测试卷附参考答案【.. 5页

人教版六年级下册数学第一单元《负数》测试卷.. 5页

人教版六年级下册数学第一单元《负数》测试卷.. 4页

早期胃癌淋巴结转移和临床病理特征的关系 2页

人教版六年级下册数学第四单元《比例》测试卷.. 7页

人教版六年级下册数学第四单元《比例》测试卷.. 6页

人教版四年级下册数学期中测试卷含答案(能力.. 6页

六年级下册数学 圆柱与圆锥 测试卷附参考答案.. 9页

日本中西医结合医疗的历史、现状与未来发展的.. 2页

冀教版六年级下册数学第四单元 圆柱和圆锥 测.. 7页

北京版六年级下册数学第二单元 比和比例 测试.. 9页

北京版六年级下册数学第二单元 比和比例 测试.. 7页

北师大版六年级下册数学第四单元 正比例和反比.. 7页