文档介绍:该【2024年印刷技术岗位职责5篇 】是由【8872】上传分享,文档一共【6】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年印刷技术岗位职责5篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。,主要负责将设计稿件转化为高质量的印刷品,确保产品的质量和生产效率。,包括但不限于胶印机、柔印机、数字印刷机等。,能准确调整色彩匹配,满足客户对色彩的需求。,了解从制版到印刷的各个环节,能解决生产中遇到的技术问题。,包括纸张、油墨、胶水等,能根据产品需求选择合适的材料。,能严格执行质量标准,确保每一批印刷品的品质一致。,与设计团队、生产部门和其他相关部门保持良好协作,确保项目顺利进行。岗位职责描述印刷技术人员在日常工作中,需要对印刷设备进行定期检查和保养,预防故障的发生。他们需要根据设计文件,设置印刷参数,如颜色、密度、网点等,以达到最佳的印刷效果。在生产过程中,他们会密切关注印刷品的质量,及时调整设备和工艺,消除不良品。此外,他们还需与上游的设计团队和下游的包装、物流等部门紧密配合,确保整个生产流程的顺畅。:熟练使用各种印刷设备,进行印刷前的准备工作,包括校准、调试等。:依据pantone色卡或其他色彩标准,调整印刷色彩,保证色彩准确性。:研究和改进印刷工艺,提高生产效率,降低废品率。:评估不同材料的性能,为不同类型的印刷品选择最合适的材料。:执行严格的质量检验,确保每批产品的颜色、清晰度、平整度等符合标准。:参与跨部门会议,讨论生产进度,解决生产过程中遇到的问题。:对新员工进行设备操作和印刷工艺的培训,提升团队整体技术水平。:面对新的印刷需求和技术变革,持续学****适应行业发展。印刷技术岗位是企业生产流程中的重要一环,其专业技能和决策直接影响着产品的质量和生产效率。印刷技术人员需具备扎实的技术基础,良好的团队协作能力,以及不断学****和适应变化的精神,以应对日益复杂的印刷需求。。。。第2篇印刷技术人员岗位职责及职位要求印刷工是将文字、图画、照片等原稿经制版、施墨、加压等工序,使油墨转移到纸张、织品、皮革等材料表面上批量复制原稿内容的技术。、印前设计等方面的专业知识;,排版软件,进行分色出版出片;、ctf制版系统的操作与日常保养维护;,有较强文字表达能力;、photoshop、coreldraw等软件;,有责任感,注重细节;,较强的沟通能力和承压能力。,满足客户需求;、产量、工时、物耗在标准范围内;;、流程的稽核;、保量完成生产任务。第3篇印刷/染整技术岗位职责以及职位要求印刷是印前的工艺流程之一,传统的制版工艺与其他流程相比,自动化程度相对较低,手工工序较多,主要依赖于操作工的经验。随着ctp和数字化印刷制版技术的普及,传统制版工艺将逐渐退出市场。而印刷制版员就是使用印刷制版设备进行工作的人。印刷/、印前设计等方面的专业知识;,排版软件,进行分色出版出片;、ctf制版系统的操作与日常保养维护;,有较强文字表达能力;、photoshop、coreldraw等软件;,有责任感,注重细节;,较强的沟通能力和承压能力。印刷/;;、脏点、光线等修整工作;、道具、海报等宣传用品;,完成排版任务;,并进行版面校对;、版式设计和相关文图的修改。,满足客户需求。、产量、工时、物耗在标准范围内。。、流程的稽核。、保量完成生产任务。第5篇印刷技术岗位职责技术服务工程师-印刷检测事业部大恒图像视觉北京大恒图像视觉有限公司,大恒图像,大恒图像视觉,大恒职责描述:1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作;2、驻厂安装、调试、培训;3、针对项目的售后跟踪;4、完成售后记录和反馈;任职要求:1、具有大学专科以上文化程度,计算机、自动化控制等相关专业;2、做事要踏实肯干、责任心强,能够承担工作压力,可长期出差;3、具备较强的团队协作意识,有较强的语言表达能力和沟通能力;4、熟悉计算机硬件知识,熟悉计算机维护组装,能检测及维修计算机故障,熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的调试pc;5、熟悉局域网、、tcp/ip等网络的基本知识,具备较好的网络排错能力;6、了解sqlserver软件,能对sqlserver、access等数据库进行维护;7、具有良好的分析及处理问题的能力,对新技术的接受能力强;8、英语四级以上,具备一定的英文口语和读写能力,英语六级者优先;9、具有海外相近工作经验者优先;=相关制度=印刷车间操作工奖罚制度(8篇范文)印刷车间设备维修与保养制度(8篇范文)印刷安全制度7篇印刷车间安全制度3篇=安全管理=印刷岗位要求15篇印刷机安全操作3篇印刷岗位任职要求3篇印刷安全操作3篇印刷工岗位要求4篇印刷厂安全生产4篇印刷工任职要求5篇公司印刷管理规定3篇印刷管理规定4篇印刷安全生产4篇本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!