文档介绍：店长岗位
【学习要点】
店长的权利
店长的职责
店长的日常工作
店长的权力
一、在人事方面,店长有如下权力:
1、有权参与营业人员的招聘及录用的初选。 2、有权对员工给予奖励和处罚。 3、有权辞退不符合要求或表现恶劣的员工。 4、有权根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。 5、有权对员工的日常工作表现进行检查和评定。 6、有权对员工进行教育、指导和培训。 7、有权对超市的突发事件进行裁决。
二、在货品方面,店长有如下权力:
1、有权对总部的配货提出意见和建议。
2、有权拒收有质量问题的货品。
3、对超市的货品调配有决定权。
4、有权对超市商品的陈列进行检查、指导和督促。
5、有权对商品损耗情况提出自己的意见。
三、在现金方面,店长有如下权力:
三、在现金方面,店长有如下权力:
1、有权督促收银员做好收银工作,
严格控制差错率。
2、有权检查核实本店进货票据。
店长的职责
一、总部各项指令规定的宣布与执行